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【Webマーケター/Webディレクター】社会貢献性の高い業界で雇用問題解決のためのメディアグロースを目指し、チームで協働しながら創り上げたい若手募集!

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【Webマーケター/Webディレクター】未経験からの挑戦も歓迎!

【Webマーケター/Webディレクター】社会貢献性の高い業界で雇用問題解決のためのメディアグロースを目指し、チームで協働しながら創り上げたい若手募集!

株式会社 リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」私たちが体現していくビジョンです。

  • 320万円〜420万円
  • 東京都

事業内容

〇リジョブのビジョンと創りたい世界
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。

じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、
社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、
日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

仕事内容

\未経験からの挑戦も歓迎です/

■チームで挑む社会課題解決■
一般的なマーケティング業務はもちろん、サービス全体の企画設計も含め上流から下流まで一貫して担う、リジョブのWebマーケチーム。
◆社会貢献性の高い業界で雇用問題解決のためのメディアグロースを目指し、手法や役割にとらわれずにチームで挑みたい
◆11名の少数精鋭の中で、知見が少なくても何でも挑戦し、基盤を整えながら共に創り上げたい
という方、未経験からの挑戦も歓迎しておりますので、ぜひご応募ください!

■社会貢献性の高い業界で、少子高齢化社会へアプローチ■
日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題となっています。
日本の「人」だからこそ、高いレベルのサービスを提供できる業界においては、
世界的に見ても高水準の技術を誇る一方で、高単価での提供にも限界はあるため、少子高齢化問題の打撃を大きく受けているのが現状です。

リジョブは、美容業界におけるトップシェアのビジネスモデルを利用し、人材不足の介護業界においても、「採用単価の減少」「業界に置ける新たな働き方の提案」「人材の提供」などの課題解決に挑んでいます。

それが実現できる大きな理由の一つとして、リジョブが「チーム制」をもってプロダクト運営を行っているから。
ひとつひとつの出会いが縁を紡ぐことで、日本のおもてなしの技術を守ることに繋がり、さらに新しい結び目を生み続いていく。
それがリジョブの目指す「心の豊かさあふれる社会」の姿です。

■リジョブの業界課題解決について■
・求人メディア「リジョブ」
・オウンドメディア「Moreリジョブ」
・CSV推進事業「SaKuRa project」

『想いを結ぶ』
…想いを叶えるユーザーとクライアント(=結び目の数)を増やしていく/採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態

“マッチ度の高い応募・採用を生み出すことで、想いを叶えるユーザーとクライアントを増やしていくこと”
これが求人メディア「リジョブ」の目指す方向性、提供していきたい価値です。

■メディア詳細■
登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。
主にユーザーの流入数を指標とする集客チーム/ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチームに分かれています。

◎キャリアパス一例)
●既存の美容ユーザー向けアプリAndroid版の大幅リニューアルプロジェクト(所要期間:半年程度)
●新規の介護ユーザー向けアプリiOS版の開発プロジェクト(所要期間:半年程度)
<入社3年目:プロジェクトリーダー>
<入社1年目:メンバー>
┗その機能が正しく動くかのテスト項目の作成、フローの提案
┗動作確認のディレクション(何人必要で、誰にどうテストしてもらうかの準備・連携)

●SEO対策だけではなく、全ユーザーのUI/UX改善を視野に入れた集客施策を行うことで、重要係数を前年比120%まで伸長
<入社3年目:推進リーダー>

●クライアント向けアプリ施策に着目、注力したことでアクティブユーザーが大幅改善
<入社3年目:推進リーダー>
┗応募~採用までを担う採用支援チームとの連携強化
<入社1年目:メンバー>
┗クライアント側の仕様変更に伴う、ユーザー側の機能改善の対応

●全社でのサービスリニューアルプロジェクトへの参画
<入社3年目:コアメンバー/入社1年目:メンバー>
┗既存の主要機能をリニューアル版への適用対応
┗リニューアル版での仕様の検討・考案

◎未経験でもサポート業務だけでなく、施策の提案にも挑戦できます!
・「どうしたらユーザーが会員登録してくれるか」の視点で会員転換施策を考案
★ポイント
┗現状の数値を見て定量仮説を立ててみる
┗自分なりに情報収集をしながら試行錯誤を繰り返し、先輩と答え合わせをする中で知見を溜めていく
┗例えばパーツの変更だけでなく、画面全体の変更等、スキルに関わらず大きな改善も提案できる

企業・求人概要

募集背景 現在、事業拡大・多角化に伴い、Webマーケ部門を現在の2倍の組織規模に広げていくために採用活動を行っています。

■リジョブのWebマーケチームの特徴■
・自社プロダクトグロースの上流~下流までを経験することができる
・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア/デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」という視点で協働できる
・個人仕事ではなく、チームで議論したりとコミュニケーションも大切にしながら業務を遂行し、チームづくりも担える環境
※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げていく意志が必要になる
配属部署 責任者が30代前半、チームリーダー・メンバーは20代半ば~30代半ばで合計11名の少数精鋭チーム
概要 【主な事業内容】
求人メディア事業
・美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』
・介護業界求人メディア『リジョブケア』

キャリアデザイン事業
・美容業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ BEAUTY』
・ヘルスケア・介護業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ HEALTH&CARE』

CSV推進プロジェクト
・SaKuRaプロジェクト
・外国人材協働プロジェクト
・地方創生プロジェクト

〇主力事業:美容業界支持率NO.1求人サイト『リジョブに関して』
日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。

リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数350,000人、掲載店舗数29,000件を誇る業界最大級のサービスです。

またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。

社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組んでおり
日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
この仕事で得られるもの ■仕事のやりがい■

・「いかに事業を成長させるか」「サービスとしてどうあるべきか」という本質的な視点で、戦略立案から実行までを行います。サービス企画・改善も経験できる点がやりがいです。

・自分の担当分野だけに終始せず、チームで議論したりとコミュニケーションも大切にしながら業務を遂行するため、その中でより良いアイデアや施策を生みだしていく風土も魅力のひとつです。そこにチームとしての強みがあり、総合的なマーケティング力を身につける事ができます。

・「組織力を最大化することで成果を最大化する」という発想でチーム運営を行っています。専門性を高めながらも、チームとしての一体感を感じながら楽しく仕事を進めています。

・業界トップクラスのサービスだからこそのマーケティング予算の大きさや、若手のポテンシャルを尊重してくれるエンジニア・デザイナーが社内に多くいることも魅力。予算や人材が豊富だからこそ様々な施策への挑戦が可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒170-6047
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 

【アクセス】
地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分
JR「池袋駅」東口より徒歩10分 
勤務時間 09:30~18:30
待遇・福利厚生 ●社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
●通勤手当(月3万円)もしくは近隣手当(3キロ圏内に在住もしくはオフィスから2駅以内の場合は月1万円支給)
●産休・育休制度有り
●定期健康診断有り
●社内イベント複数開催
(決起会、運動会、社内バー 等)
●社員の健康を応援する福利厚生充実
(ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージなど)
休日/休暇 ★☆年間休日120日以上☆★
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
「ビジネス」×「社会課題」 当社リジョブは、「ビジネス×社会課題」を事業展開の軸とし、複数の事業を展開しています。
求人サイト「リジョブ」以外にも、介護業界の人材不足を解消する『リジョブシェアリング』や、途上国の貧困問題にアプローチする『咲くらプロジェクト』、「環境」につながる取り組みの一貫として『つぼみプロジェクト』他、「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」等の新規事業も積極的に推進中。

「人のため、社会のためになりたい」
「社会に価値のあるサービスを届けたい」
という想いを持つ人が集まるリジョブで、あなたも大切な想いをカタチにしませんか?
「BUSINESS STYLE」×「TEAM STYLE」 ▼REJOB STYLE

①7倍速 × 1.01法則
他社が1週間かけて取り組むことを、1日でやり遂げるスピード感を持つ。
昨日より今日が1%でも良くなるよう、コツコツと常に改善を試みて前進させる。

②全力コミット × 純粋マインド
目の前の使命に全力でコミットする。人からの評価やその他の不純な動機からではなく、
私たちが社会へ貢献するというシンプルな気持ちを貫く。

③両刃の剣 × 最後の砦
両刃の剣に感じるような危機感を絶えず持ち続け、全ての物事と真剣に向き合い取り組む。
常に最後の砦として高いプロフェッショナル意識を持ち、絶えず責任感を持って行動する。

④キャプテンシップ × ユニオンシップ
一人では不可能な事を成し遂げる時、チーム力を最大限に発揮する。
ある時は自らがキャプテンになり、ある時はチームに足りない他の役割を補う。

⑤価値向上 × 利他離己
これまでの実績を上回り、お客様や相手の期待を上回る価値を追求する。
自分の利ではなく、相手の利になることは何かをまず先に考える。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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348343

株式会社 リジョブ資本金100,100,000円設立年月日2009年11月従業員数170人

知っていますか?日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。

そこでリジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営。コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数370,000人...

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