FANTAS technology株式会社 - テクノロジーと人の力で不動産業界の変革を目指す不動産テックベンチャー
◆オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営) ※Online Merges with Offline(OMO)
中途採用業務全般をお任せします。 当社にマッチした優秀な人材を採用することがミッションです。 このミッションを遂行するために必要なことを考え、企画し、自らが主体となってメンバーと協力しながら実行していただきます。 既存のやり方や枠組みにとらわれることなく、新しい手法の提案や改善を積極的に行っていただきたいと考えております。 <具体的な業務内容> ・中途採用戦略の立案と実行 ・当社の求める人物像の策定・ペルソナ設計 ・採用フローの設計 ・面接基準の設計 ・採用コスト管理 ・面接対応 ・外部コンサルとの折衝業務 ・メンバーマネジメント <仕事の魅力> ・成長中のマーケットで人事としての実力を試せる 不動産テックという成長市場で、世の中にない新しいサービスや仕組みづくりに挑戦する当社。業界に新風を巻き起こす人財を引き入れることが、事業はもちろん市場の大きな成長に繋がります。人事としての実力を大いに振るうことができる環境です。 ・新しい取り組みに挑戦できる環境 既存のスキームにとらわれることなく、新しいスキームや採用手法を自ら考え実行していくことができます。現状の採用手法の改善提案はもちろん、会社の成長フェーズに合わせた新しい人事制度の設計や教育・研修体系の考案等にも取り組むことができます。成長中のベンチャー企業だからこそ挑戦していくことのできる環境が魅力です。 ・年齢関係なくキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)
募集背景
不動産業界にイノベーションを起こすべく、新しいサービスや仕組みづくりを行ってきた当社。 今後、業界に更なる変革を起こし、事業をスケールさせていくためには「ヒトの採用・育成」が重要になってくると考えています。 今回、この「ヒトの採用・育成」を強化していくために、人事のリーダーポジションを募集する運びとなりました。 採用はもちろん、組織やそこで働く「ヒト」がよりよく成長していけるような仕組みづくりを一緒に行っていただける方をお待ちしております。
配属部署
コーポレート本部 コーポレートGr HRチーム
この仕事で得られるもの
・現状の課題や問題を見抜く洞察力 ・目的や目標に向かって実行していくための業務遂行力 ・困難な課題に立ち向かっていける胆力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階 【アクセス】 JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
フレックスタイム制有、コアタイム12:00~15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 ※時短勤務も可能!
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育休・産休制度 社員にとって、働きやすい環境を整えています。
Benefit Program(~働きやすさ支援制度~)
■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です ■時短勤務 勤務時間は生活の状況(子育てや介護)に合わせて相談可能。時短勤務しているメンバーも数名在籍中。 ■リフレッシュ休暇 勤続3年で5日間の特別休暇を付与します。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助がでます。一人暮らしに最適です。
Benefit Program (~健康バックアップ制度~)
■フィットネスクラブ OASIS RAFEEL 恵比寿(ジム・ヨガ・スパ)を無料で使用できます。 仕事終わりに行くもよし、フレックスを活用して朝活も可能です。 ■ゴルフレッスン AZESPOゴルフのレッスンを無料で受ける事が出来ます。 ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。
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