サブスク大賞２０２０グランプリ「手ぶら登園」のDX推進リーダー候補
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ぬくもりのおうち保育株式会社 - 保育と雇用で働くママを笑顔に。第2創業期、IT化の促進でビジョン実現へ
事業内容
■保育事業：『ぬくもりのおうち 保育』の運営・開発 ●保育支援：『手ぶら登園』サービスの開発、運営 ●求職支援：少人数保育の求人サイト『BABY JOB』の開発、運営
仕事内容
【概要】 私たちBABY JOB株式会社では事業拡大に伴い、続々と自社サービスのサイトをオープン予定しております。当社の理念は、すべての働くママが笑顔で「子育て」と「働く」を両立できる社会を実現していくことです。その理念を念頭におき、今後自社サービスを展開していきます。また、グループ会社では関東・東海・関西地区に約50ヶ所の保育園を運営しており、現場・本社を問わず多数の保育士が在職しているため、より現場に近い意見を聞くことができ、その意見をもとに、本当に必要としているサービスを作ることができる環境があります。そんな当社で、これから一緒にサービスを作っていきイノベーションを起こしましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■web上でのマーケティングミックス、オウンドメディアの運用 マーケティング部門の中心メンバーの一人として、戦略の構築や運用に携わって頂きます。 オウンドメディアやSNSをフル活用し、当社が提供するサービスの魅力を発信してください。 自社サービス開発体制であり、マーケティングの観点からシステム開発部門とのパイプ役として活躍して頂くことを期待します。 【仕事の魅力】 ■部門体制 20代～30代を中心としたメンバー構成です。 ベンチャーならではの風通しの良さにも後押しされ、闊達な意見交換やコミュニケーションを行うことができます。 ■メリハリの利いた職場 当社は土日祝日休み、無理のないスケジュールで残業も少なく、ONOFFのメリハリが利いた環境です。 フレックスタイム制度の導入により、さらにプライベートとの両立を推進しています。 【社内の雰囲気】 ■女性が多数活躍できる環境 業種柄、グループ会社含め社内では多くの女性が活躍しております。 ママさんも多く、アットホームな雰囲気の中仕事をしています。 ■新型コロナウイルス感染症への対応 このコロナ禍においては全社の出社率を30％程度まで低減させるべく、業務と相談のうえで在宅勤務（週3日程度）、オフピーク通勤を推進しています。 【求める経験、スキル】 全てにあてはまらなくて大丈夫です！ ■IT、web関連事業の経験 ■プロジェクトを推進した経験 ■ロジカル思考 ■新サービスへや流行に関心が高いこと ■社会課題を解決したいと思う気持ち ■Microsoft officeの基本的な操作、使用（PowerPointでの資料作成・プレゼン、エクセル関数） ■セールスフォース等のSFA利用 ■PHP、JAVAによるプログラミング ■webサイト構築のディレクション ■HTML／CSSで簡単なwebページを作成できる ■SEOに関する基礎知識 ■オウンドメディアの構築経験 などなど。
募集背景
・よりスピード感をもって“手ぶら登園”サービスを拡大していくため ・当社だけでなく利用者目線でも利便性を向上させていくために、開発部門とマーケティング部門の橋渡し役が欠かせないため
配属部署
マーケティング部
概要
保育士の人材紹介・転職支援サイト『BABY JOB』を運営する、子供を預けた保育施設で母親を雇用する『はたらくえん』をスタート。理念である“ママが笑顔になる環境を提供する”の実現に向け本格的に動き出した。 社名も変更し第2創業期を迎えた今、「おむつのサブスクサービス」としてリリースした“手ぶら登園”サービスの拡張にあたって、マーケティング部が重要なカギを握る。 また、ぬくもりのおうち保育株式会社は、子育てをしながら働く母親を雇用と保育の両面でサポートするベンチャー企業だ。本社を置く大阪市を中心に、関西、関東、東海の各エリアで小規模保育や起業主導型保育などの保育事業を展開する。
この仕事で得られるもの
・自走する姿勢 ・貪欲に業務へ取り組む姿勢 ・社会課題解決の一翼を担う責任感と達成感
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番地8号 大昭ビル7階 【アクセス】 ■西中島南方駅より徒歩５分 ■新大阪駅より徒歩８分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給（30,000円／月） ■確定拠出年金制度あり
休日・休暇
土日祝 年末年始休暇 有休休暇は法定どおり（初回は入社後6か月後に10日付与、そこから1年経過するごとに再度付与）
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