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生産人口の減少問題をデータとAIで解決する事で、地域・社会へ感動を届ける会社を創る！
株式会社 プロトソリューション - クルマ情報メディア『グーネット』サービスのSI事業と、独自プロダクト開発に取り組むアドバンスドテクノロジー事業でキャリアを加速する【東証一部上場企業の子会社】
事業内容
ITインテグレーション事業
デジタルマーケティング事業
ユーザメディア事業
コミュニケーションサポート事業
人材支援事業
仕事内容
M&A案件に関するプロセス（プレM&Aフェーズ～ポストM＆Aフェーズ（PMI含む）まで）における実務対応を行って頂きます。
・ターゲット企業の発掘及び、初期分析（事業・マーケット・簡易的な財務分析及びバリュエーション）、スキーム検討
・専門家を活用したDDの実施・バリュエーション
・関連契約調整
・上記に関する社内資料の作成
その他、M＆A案件に関する業務
★ポジション★
→全社的なM&A推進の実務担当となります
企業・求人概要
| 募集背景 | 会社の成長性・伸張性を図るため、積極的なM&A戦略を全社的に推進中です。 今回の求人背景については、M&A戦略に沿った人員増員となります。 |
|---|---|
| 配属部署 | メディア事業推進室 （沖縄） |
| 概要 | ◆プロトコーポレーション（東証一部上場）のグループ企業です。 ◆当社は、グループメディアである全国展開の「欲しいが見つかる！」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◆安定したグループのサービスがあるため、研究開発（AI）を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、画像処理技術を用いた判定AIシステム開発実績があります。 ◆ITエンジニアのキャリアは、総合職（マネージャ）や専門職（ITエンジニアスペシャリスト）に分かれているため、ご本人のキャリアの幅が広がります。 ◆全社の平均年齢は約33歳です。経験やご本人の意向に合わせ、プロジェクト経験を積むチャンスが豊富です。 ●仙台本社：平均年齢は32歳。新卒・中途入社は６：４程の割合です。仙台本社は、開発部隊がメインの拠点です。40名程度のITエンジニアが在籍しており、エンジニアが創り上げた、風土が根付いた拠点です。 ●沖縄本社：平均年齢は32歳。新卒・中途入社は４：６程の割合です。プロパー社員、パートナー様社員を合わせ約100名のITエンジニアが在籍しています。案件の種類が豊富で、多様な言語・プロジェクトの実績を積むことが出来ます。 ●東京支社：平均年齢は36歳。ほとんどの方が中途入社であり、当社への転職を機に、キャリアアップや役割アップをされている方が多いです。 ◆個別年俸を希望の場合は、面談にてご相談させていただいています。 ◆残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率44％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。（くるみん、ワークライフバランス認証、、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞） |
| この仕事で得られるもの | ◆新規事業の立案から実行までを一貫して担当することが出来ます。 ◆会社の経営に関わる重大なミッションとして、最後まで完遂できるような人材を募集しております。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾第1ビル 【アクセス】 那覇空港から路線バス： 琉球バス 99番→「宜野湾球場前」下車、徒歩で約10分 沖縄バス120番→「真志喜」下車、徒歩で約15分 ※自家用車をお持ちの方は車通勤可能です。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度（祝金） ■慶弔金・慶弔休暇制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■「受動喫煙防止」の対応については勤務地により異なります。 沖縄本社ビル・第２ビル →「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 仙台本社 →「敷地内全面禁煙」 ※個別年俸協定の場合は別途面談にて相談 |
| 休日/休暇 | 週休2日／年間110日 ※基本的には土日祝がお休みですが、当社勤務カレンダーにより土曜出勤の月あり ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇 ※リモートワーク実績あり |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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