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【セミナー求人】マイクロソフトテクノロジーを軸としたキャリア-12月15日オンラインセミナー開催

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【セミナー求人】マイクロソフトテクノロジーを軸としたキャリア-12月15日オンラインセミナー開催

アバナード株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供!

アバナード株式会社 求人画像1
【セミナー求人】マイクロソフトテクノロジーを軸としたキャリア-12月15日オンラインセミナー開催
600万円〜1400万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 岐阜県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県
転勤なし, 学歴不問, 語学を活かす

事業内容

テクノロジーサービス(ITコンサルティング、システム・インテグレーション)

仕事内容

【当社について】 当社は、お客様の課題を様々なテクノロジーを駆使して解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革を起こすサポートをする会社です。マイクロソフトと大手外資コンサルティングファームの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド&デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模開発プロジェクトにおいては、弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。グローバル化も企業課題の一つですが、弊社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 【オンラインセミナーの開催について】 ポジション問わず、当社にご興味をお持ち頂いた方は是非会社セミナーへご参加ください。 日時: 12月15日(水)19時より(1時間予定) 実施方法:オンライン(Microsoft Teams) *前日にTeamsのリンクを別途お送りいたします。 アジェンダ: - アバナード企業概要・沿革(マイクロソフトとアクセンチュアとの関係含む) - アバナードのビジネス - アバナードの求める人物像 - アバナードのキャリアパス - トレーニング・福利厚生 - Q&A

募集背景

ハイスピードで成長を続けるアバナードで、一緒に頑張ってくれる仲間を探しています。

配属部署

全ポジション/部門対象

概要

アバナード㈱は、マイクロソフト社とアクセンチュア社が設立した戦略的合弁会社です。 全世界に約4万人のITコンサルタント/エンジニアがいるアバナードでは、最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいます。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・最新の技術やクラウド環境を使ったプロジェクトに参画する ・プライム案件に関わり、一気通貫でサービス提供できる ・各業界で日本のトップを走る超大企業のデジタルイノベーションに携わる ・若手のうちからお客様と折衝して、コンサル力を鍛える ・アバナード独自のメソッドや論理を用いることで、クオリティの高いサービスを提供 ・オフショア開発や、海外のクライアントとのプロジェクト等、英語を活用 ・フラットな組織で、風通しよい職場環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 (港区) 大阪府 (大阪市) 愛知県 (名古屋市) 【アクセス】 ●本社(東京本社) 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結、 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩8分 ●関西オフィス 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線淀屋橋駅 徒歩4分     大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅 徒歩6分 ●愛知県名古屋市内

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

福利厚生:各種社会保険完備、企業年金基金、確定拠出年金(401K)、定期健康診断、カフェテリアプラン、Extended Benefit プラン テレワーク制度あり 時短勤務制度あり 資格補助制度あり

休日・休暇

休日:土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇:年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇

◎世界最先端の技術や知識、ノウハウ

世界各国で提供されたソリューションノウハウ・情報をいつでも参照でき、 担当者自身が行うプロジェクトに関するセッション受講できたり、と 情報はいつでも手に入れることができます。 ◎あなたの志向に合わせて、キャリアを決められます マネジメントに挑戦したい。 技術のスペシャリストに成長していきたい。など あなたの理想のキャリアを実現できる環境が整っています。 ◎自主的に行われる社内勉強会 例えば、「オンプレミス環境からAzureへの移行」 というテーマで勉強会が行われたりしています。

入社後の成長サポート

■450以上の研修プログラム■ 弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■ 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。

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