株式会社ピリカ - 人類が生み出した最も大きな課題である環境問題を、科学技術の力で解決することに挑戦しています。
ピリカでは「流出する/回収されるごみの量を測る」「流出するごみの量を減らす」「 回収されるごみの量を増やす」の3つの枠組みで、課題を解決する事業やサービスを生み出しています。 ■ ごみ拾い促進プラットフォーム「ピリカ」 ■ ごみ分布調査サービス「タカノメ」 ■ マイクロプラスチック調査サービス「アルバトロス」 ■ コンサルティング事業(再資源化、講演、その他)
ピリカの科学技術の一翼を担う開発チームを率いて、より大きな問題解決ができる組織に導いてくださる方を募集しています。 エンジニアメンバーの育成を担う他、開発部門の代表として他部門や経営層とやり取りしながら、プロダクトの開発・プロジェクトの進行をリードいただくことを期待しています。 なおピリカの開発チームは規模が小さいため、マネジメントだけでなく、コーディング、プロジェクトマネジメント、進行管理などの役割も担当していただく可能性があります。 【主な業務】 ・エンジニア組織の代表として経営会議に参加 ・エンジニア組織の各種マネジメント業務 (メンバーとの定期的な1on1 / 半期ごとの人事評価など) ・エンジニアの採用計画の立案・実行 ・エンジニアの採用に向けた情報発信 ※必要に応じて開発実務、開発プロジェクトのマネジメント 【開発環境】 ・Webフロントエンド:React, TypeScript ・アプリ:SNSピリカ(Swift, Kotlin)、タカノメ調査アプリ(Swift, Xamarin/C#) ・Webバックエンド:Python, TypeScript(node.js) ・インフラ:Google Cloud Platform (GAE/Python, Cloud Functions, Cloud Run 等サーバーレスサービス), Cloud Build, Terraform ・機械学習/画像解析:Python, OpenCV, Tensorflow/Keras
募集背景
現在は事業部長が開発のマネジメントの役割を担っていますが、今後開発チームを強化していくにあたり、エンジニアリングマネージャーとして、開発組織をリードいただける方を募集することになりました。
配属部署
開発チームに所属いただき、エンジニアリングマネージャーとして組織を率いていただくことを期待しています。
概要
私たちは創業からの10年間で、IT等の科学技術に基づく様々なサービス・事業を開発し、 ・ごみ拾いSNS「ピリカ」を通じて世界108ヶ国から1.8億個以上のポイ捨てごみを回収 ・ポイ捨て調査サービス「タカノメ」を通じて、ポイ捨て状況の定量化や抑止施策の改善を実施 ・水ごみ調査装置「アルバトロス」を通じて世界最大級のマイクロプラスチックの調査網を確立 といった環境問題解決に直接的に繋がる成果を残してきました。同時に、年平均1.5倍以上のペースで売上成長を続け、2021年には第1回環境スタートアップ大賞(環境大臣賞)を受賞しています。 こうして書くと、順風満帆に見えるかもしれませんが、これまでの道のりは簡単なものではありませんでした。きっとこれからも、そうでは無いと思います。特に深刻な問題は人手不足です。組織規模に対して、扱おうとしている問題が大きすぎるのです。 世界最高の環境問題解決組織を作るべく、選考プロセスには手間と時間をかけていますが、その分、入社後には素晴らしいメンバーと一緒に働けることをお約束します。 - 昔、環境問題に興味があったのに、日々の仕事に忙殺され、忘れてしまっていた方 - 環境問題に関する報道を目にして、そろそろ本格的にヤバいんじゃ無いかと思い始めた方 - 実質的に環境破壊を助長する側の仕事に就いてしまっていて、矛盾を感じている方 - 問題の大きさ・深刻さを知り、逆にチャレンジしてみたくなった方 もし「自分かも...」と思った方は、ぜひピリカへの応募をご検討ください!
この仕事で得られるもの
・環境問題の解決を目指すエンジニア組織を、1から作り上げることができる ・10年以上続くSNSや、AIを利用した画像解析サービスなど、独自の技術に関わることができる ・toBとtoCの両方に価値を提供する、社会的影響力の大きいサービスに関わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1308 ※フルリモートでの勤務も可 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩9分
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給 ・健康診断 ・ベビーシッター費用補助 ・各種社会保険完備 ・ストックオプションの制度を検討中
休日・休暇
・フルフレックスタイム勤務制度(始業、終業時間は自由) ・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ※業務の都合により上記の就業時間帯及び休日を変更することがある ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児・介護休業
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