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【英語力を活かす】UXに強みを持つWebサービス開発企業のライターとして活躍しませんか？
株式会社 エスト・ルージュ - 世界各国のメンバーとグローバルチームで働く、全く新しいカタチの受託開発でアジアのエンタメ業界の発展を牽引する
事業内容
当社は、エンターテイメント業界を中心に幅広い領域で受託開発を行なっている企業です。チケット販売サービス、音楽フェス向けサービス、IoTの様な最新技術を利用したソリューションまで、提供するシステムは多岐に渡ります。
AIエンジンを自社で独自開発するなど、世界最先端の高度なIT技術を強みに、大手クライアントと対等なビジネスパートナーとしてサービスの新規開発に取り組んでいます。そのため事業は、単なる受け身の受託開発にとどまらず、サービス企画の上流からITコンサルティングまで幅広い領域に展開しています。
企画・デザイン・開発を手がけるのは、世界各地でチームを組むメンバーたち。ベトナムのダナンには100名の開発エンジニアが在籍するオフィスを構えており、デザインのチームはアメリカ・ニューヨークにいます。世界各地のメンバーと遠隔でプロジェクトを完遂するため、オンラインでのチャット・ビデオコミュニケーションを中心に業務を行うスタイルが確立されています。
日本に拠点を置くビジネス開発・プランニングのチームもその例外ではなく、1人1人が働く場所は基本的に自由。通勤の満員電車や形式的な会議など、業務の生産性を下げるようなストレスに悩まされることを最小限にすべくリモート勤務を推奨し、合理的な働き方を追求しています。
■国内音楽フェス向けサービス
FesPlus
VIVA LA ROCK 2020
GREENROOM 2020
RUSH BALL 2020
MONSTER baSH 2020
■チケット販売サービス
e+ 訪日観光客向けチケット販売サービス
Tokyo Mystery Circus (チケット販売サービス/施設内設備)
■Spotify向けAPI提供（弊社Deep Dive Engineの活用事例）
■IoT Based Gate-pass solution
※プロジェクト詳細は以下のリンクよりご覧いただけます。
https://www.green-japan.com/pr/6328?case=tlogin&job_offer_id=79817
仕事内容
◆具体的な業務内容
- コンテンツの企画・構成
- 取材
- コンテンツの検証
- 撮影ディレクション
- 記事執筆
- リスティング運用 など
記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家など関係者へのディレクション〜リスティング運用まで一気通貫で行います。記事制作における一連の流れ全てを担きたいと思っております！
また多国籍チームにて業務を進めるため、英語でのコミュニケーションが前提となります。お持ちの語学力を活かしていただける環境が整っております！
※今回はフリーランスの方ではなく正社員として在籍してくださる方を対象とさせていただいております。
企業・求人概要
| 募集背景 | 組織拡大による増員 |
|---|---|
| 概要 | Est rougeは、国内の主要な音楽フェスの公式アプリを中心に、エンタメ業界など幅広い領域で受託開発を行っています。AIエンジンを自社で独自開発するなど、世界最先端の高度なIT技術を強みに、大手クライアントと対等なビジネスパートナーとしてサービスの新規開発に取り組んでいます。 制作・開発を手がけるのは、世界各地でチームを組むメンバーたち。ベトナムのダナンには100名の開発エンジニアが在籍するオフィスを構えており、デザインのチームはアメリカ・ニューヨークにいます。世界各地のメンバーと遠隔でプロジェクトを完遂するため、Est rougeではオンラインでのテキストによるコミュニケーションを中心に業務を行うスタイルが確立されています。 日本に拠点を置くBizDev・プランニングのチームもその例外ではなく、1人1人が働く場所は基本的に自由。通勤の満員電車や形式的な会議など、業務の生産性を下げるようなストレスに悩まされることを最小限にすべくリモート勤務を推奨し、合理的な働き方を追求しています。 |
| この仕事で得られるもの | 世界中のメンバーとコミュニケーションを取りながらディレクションをする経験が積むことができます。当社でいうと、エンジニアはベトナムにいて、デザイナーはニューヨークにいます。高いスキルを保有している両国のメンバーと共に仕事を進めることでご自身のスキルアップに繋がります。 ■福利厚生が充実しています。 (1)リモート推奨、オフィスは持たないスタイル オフィスは持っておりません。レンタルオフィスと契約はしておりますが、メンバーはリモート勤務をベースにしており、「たまにオフィスに来たら？」という温度感です。評価基準はオフィスにいる時間は全く無関係であり、オンライン(slack)での会話量、そして成果が出ていれば上がります。 (2)柔軟に変更が出来る労働時間 勤務時間については「週間単位」で管理をしています。 例えば、平日のうち水曜日に全く稼働は無しで、月曜日、木曜日に稼働を寄せるのは問題ありません。 その他、当社ならではの福利厚生がございます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 【働くスタイルは柔軟】 ※相談の上で決定します。 ・オフィス勤務 ・勤怠に関しては、月で時間バランスを取ることができるようにしてあります（１日の就業時間で満たさなければならない時間は最小です） 例えば、火曜は3時間だけ働き、水曜に11時間働くなどの調整が月単位で可能です。 【アクセス】 東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」直結 【アクセス】 霞ヶ関駅より徒歩2分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | - 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険）、通勤費 - フレックスタイム制 - 在宅勤務可 - 服装自由 |
| 休日/休暇 | 土日祝日 |
| 就業時間 | ■常勤 1日8時間、日比谷シェアオフィスまたは自宅・カフェでの勤務可能 ・月単位での勤務時間調整のため、1日8時間勤務というような規定はありません ■その他 ・オフィスにて業務が必須ではないため、定期的に集まる（定期ミーティングおよびご飯会）ことは重要な課題だと考えていますので、それには参加してもらうことは条件です。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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