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株式会社ジオコード - 挑戦し続けるWebマーケティング企業!顧客の集客から受注までの全てを一社完結でサポート!◎東証スタンダード上場企業

株式会社ジオコード 求人画像1
総務職
380万円〜420万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社ジオコードでは、法人企業向けのWebマーケティングサービス、クラウド業務支援ツールを展開しています。すべてが自社開発・自社運用で、Webに関することは弊社で完結することが強みです。 ●Webマーケティング事業 ・オーガニックマーケティング └SEO内部構造コンサルティング └コンテンツ、記事コンサルティング └UI・UX改善コンサルティング └サイト修正指示、作業代行 └Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作 ・Web広告 └リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、他)、 └ディスプレイ広告(アドネットワーク広告、DSP広告、純広告)、 └動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行 ●クラウドセールステック事業 ・クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート └営業支援ツール「ネクストSFA」 └勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」

仕事内容

■仕事の概要 取引先の法務チェックやシステムへの登録、押印対応含む契約書管理等、ファシリティ関連、 KickOffミーティングなどの社内イベント運営事務局等の総務業務を行ってまいります。 また、当社にとって初めての株主総会が、5月にありますので一緒に運営していきましょう。 総務業務経験10年以上の社員が2名在籍しています。安心して業務を進めていってください。 慣れてきたら株式事務や経営に関わる総務業務にもキャリアを広げていきましょう。 来客対応・電話対応・備品管理等の庶務業務ももちろんあります。会社の顔になりますので しっかりお願いします! ■組織について 管理部総務人事課配属となります。 部長の下に、総務、採用、労務、広報、法務担当が各1名在籍しており それぞれが各分野のスペシャリストとなっております。 ■ジオコードで働く魅力 上場直後、まだまだやることがたくさんあり、これから仕組みを整えていくフェーズにあります。 そのようなステージに経験者が集まりました。総務業務でキャリアを積んでいきたい方にはまたと無いキャリアステージがあり、先輩がいます。基礎は学びながらもコミュニケーションを取って自ら動くことで素晴らしいキャリアを築いていきましょう。 また、バックオフィスでも十分な評価が得られます。 数字目標はもちろんですが、上記の様に新しいチャレンジや組織にとってプラスな提案をする姿勢を、 明確な人事評価ガイドラインに沿って評価します。バックオフィスだから給料が上がらない、といった悩みとは無縁な環境です。

募集背景

今まで活躍してくれたメンバーの卒業による採用です!

配属部署

管理部 総務人事課

概要

「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る」 という理念を実現すべく創業したのが株式会社ジオコードです。 世の中に会社は無数にあるものの、本当に社会に必要とされている会社は、果たして何社あるのか。 会社を運営するのであれば未来永劫、社会や顧客に必要とされる「魅力を持った模範的な存在」でありたい。 そんな代表の想いが、この理念には反映されています。 総務人事課の重要なお仕事の一つに、会社(経営陣)の考えを社員に伝えるということもあります。 順調に業績も伸ばし、2020年11月26日に東証JASDAQスタンダード市場に上場し、新たなスタート地点にたちました! 新しいフェーズで幅広く業務をお任せしたいと考えております。 これから一緒にジオコードを作っていく仲間を募集中です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ※駅直結の新しくて快適なオフィスです! 【アクセス】 JR新宿駅ミライナタワー改札口直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ報奨金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)

休日・休暇

年間休日128日 ■完全週休2日制 土日、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇

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