株式会社情報戦略テクノロジー コア技術部門 - 【 エンジニアの給料水準を3倍以上にする 】内製化支援で、エンジニアの立場向上を実現する
0次DX:内製している東証プライム企業の開発パートナー支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製化をリードする支援業務)
"大手企業への提案営業をお任せします。 ※業界未経験の方には、半年程度で業界知識・業務内容をある程度キャッチアップしていただけることを期待しています。 【業界未経験の方】 ~最初の半年程度~ ・先輩との営業同行によるキャッチアップ ・社内業務や実務などのサポート ・ビジネスパートナーのネットワーク開拓 ~半年以降~ ・取引がある顧客への深耕営業 案件ニーズの把握、詳細ヒアリング、提案活動 体制提案、当社現場ITエンジニアとの連携や課題発見 ・大手顧客の新規開拓アプローチ(電話、インバウンド等) ・契約関連の調整、事務作業(事務職のサポートがあります) ■具体的な提案内容、営業の流れ システム開発のニーズを持つ大手企業が顧客となります。 顧客の中でも、toCに向けたサービスを提供している企業が比較的多く、 例えば、みなさんがよく知っている携帯アプリ・webサービスなどをつくっている会社も多くあります。 そこに対して、顧客の担当者とのやり取りを通じて、各部署やシステム開発案件に関する現状や課題、必要な体制などをヒアリングして、 当社で作れる体制・人員の提案を行います。 また、実際に提案が通り、当社のITエンジニア等が顧客に入って、システム開発を進めることになった際にも、 プロジェクト内での新たな課題・別システムにおける課題などが出てくることがございます。 そういったニーズ・課題をとらえ続け、必要な提案・連携などをする中で、 顧客の事業に貢献するシステム開発を実現するのが当社の営業です。 一人の営業がしっかりと顧客と向き合えるよう、一人当たりの担当顧客は10社前後としています。 日本の名立たる大企業と直接折衝を重ねていくので、1営業としてのみでなく、ビジネスパーソンとしての総合力が求められる仕事です。 昨今景気変動等で各業界の在り方、働き方に革新が起きていますが、それを支えているのがITです。 それぞれの産業で業界改革が求められているため、当社では売上右肩上がりを継続できており、 顧客からのオーダーも予測を超えていただいている状態です。 立ち上がりは最大半年程度を見込んでいますが、 キャッチアップの早い方にはすぐにでもご活躍いただく場をご用意したいと考えています。 ■キャリアアップの道筋 部長・課長など組織の管理職の他に、営業職としてプレイヤーとして成果を出すミッションマネージャーのキャリアパスもあります。"
配属部署
営業部
概要
"■会社について 『 業界構造を改革し、企業のIT投資効果を最大させる 』 をミッションに掲げ、企業の経営課題・事業課題にIT側面からソリューションを提供しています。 多くの一部上場企業を中心とした多くの企業に賛同いただき、創業以来増収増益を続けています。 業界への影響力を高め業界改革を進めるため、来年は【売上60億円】を目標に設定しています。 2015年︓8億9500万円(49⼈) ▼ 2016年︓14億5000万円(90⼈) ▼ 2017年︓21億1000万円(160⼈) ▼ 2018年︓27億円(172⼈) ▼ 2019年︓34億円(188⼈) ■営業部門ビジョン マネージャー、メンバー含め部門全体で3か月かけて部門ビジョンを策定しました。 こちらに共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 <ビジョン> 『ない仕事を、つくる。』 IST営業部は プロフェッショナルであることにこだわり、 顧客とエンジニアの「期待を上回るビジネス」を クリエイトする集団へと進化する。 <クレド> ◆成果にこだわり、やりぬこう ◆プロ意識を持ち、Giveが多い状態に ◆ポジティブに、解決のためにアイデアをめぐらそう ◆型にはまらず、自ら創っていく人になろう"
この仕事で得られるもの
・大手企業の役職者のみを対象に提案をかける経験 ・年間4~6億円程度の売上を回す実績 ・本当にクライアントのためになる仕事である、という実感
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F ※直近はリモートワークを推進しており、社員の86%が在宅勤務となります 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給) ・オンライン勉強会の開催 ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型) ・退職金制度(確定給付型年金) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ・引越補助(上限10万円) ・団体/生命保険加入(掛金会社負担) ・誕生日会 ・各種懇親会 ・各種レクリエーション開催 ・顧問弁護士による法律無料相談 ・福利厚生倶楽部会員加入
休日・休暇
■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 女性休暇 特別休暇
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