- 転職・求人サイトGreen
- 経理・管理・バックオフィス職職種で探す
- 人事・総務の求人
- エフアンドエムネット 株式会社
- 人事（採用・広報担当）の採用/求人/転職情報
【大阪/採用・PR担当】急成長中のHRtech企業！13,000社に導入されているSaasサービスと一緒に、人事としてキャリアアップしませんか？
エフアンドエムネット 株式会社 - 人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中に。クラウド型労務管理システム『オフィスステーション』を運営。バックオフィステックの先駆者を目指す！
事業内容
・SaaSサービス の提供
・ホームページ制作
・業務用システムの企画・開発・運用代行
仕事内容
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です！
今日本では、人手不足に直面し、生産性の向上や働き方改革を推進しています。
そのボトルネックとなっているのが、バックオフィスのルーティン作業。
決まり切ったことを行うだけであれば、限られた労働力をそこに割く必要はないはず。
私たちはHRテックでその課題を解決し、人が人にしかできない業務に注力できる世の中を目指しています！
ITの力で『作業』を減らして、もっと『クリエイティブで本質的な仕事』に人が注力できる社会を一緒に目指しませんか？
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎採用実務
・ダイレクトリクルーティング業務
・求人作成、付随する業者とのやり取り
・面談、面接
◎採用広報業務
・採用広報戦略の策定
・SNSの運用
・社内報コンテンツの作成、運用
◎人事部設計業務
・人事部の立ち上げ
・採用戦略の策定
・オンボーディングの仕組みづくり
◎社内活性
・制度の見直し、社内企画立案等社内活性に向けた取り組み
・（社員面談）
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
人事労務管理のSaasシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。
さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、現在上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加、12月には導入企業が14,000社を突破しました！
◎人事部立ち上げ期から参画ができ、組織の拡大に携わることが可能です。
2020年4～9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。（※2020年12月29日付の日本経済新聞）
コロナ渦でも毎月1000社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。
そのような中で、開発組織の強化に注力するため、新たに人事部を立ち上げることとなりました！
◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
◎人事としての市場価値の向上！
弊社の採用はエンジニア職が中心です。
昨今どの企業でもエンジニア採用が重視されているため、人事としての市場価値が向上します。
今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術的課題を解決できるようなSEの採用が必要だと考えており、そのような採用組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。
企業・求人概要
| 募集背景 | クラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』のシェア拡大に伴い、人事部門の拡充を行います。 20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増！ さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、現在上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加、12月には13,000社を突破しました！ この追い風を受け、さらにプロダクトの拡販を進めるべく、人材の確保に努めています。 2019年3月時点では37名だった正社員も、今では54名と半年で17名増員。 来期以降も引き続き人員を強化するため、採用・PR担当にご参画いただき、人事部の立ち上げを予定しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 現在人事関連業務は、2つの部署に分かれて担当しています。 主に採用を行う『リクルーティングDiv』と、サポート・管理を行う『コーポレートDiv』。 まずはリクルートDivにご参画いただき、採用実務や採用PRを中心にご担当いただきます。 その後正式に人事部を立ち上げる計画です。 |
| 概要 | ◆主なサービス・プロダクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』『オフィスステーション労務ライト』 ・会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』 ・見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など ◆わたしたち、こんな会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎透明な会社： 毎月行われる幹部のミーティング議事録は、全社員に公開されています。経営層も含めてプレイヤー気質のメンバーが多く、現場と経営層の乖離がないのが特徴です。その理念を体現すべく、昨年リニューアルしたオフィスの会議室は、透明で内部が見えるような作りです。 ◎ちゃんとしたベンチャー： ベンチャーとしてチャレンジ精神はありながら、親会社は上場企業なので経営基盤・顧客基盤が安定しており、福利厚生などの制度面などはしっかりしています。上場企業とベンチャーのいいとこ取りができる会社です。 ◎爽やか印： 「爽やか」な人が多い会社です。誰かの意見や行動に不満を言うようなドロドロしたところがないのも爽やかの理由だと感じます。 ほとんどの社員が中途採用なので、それぞれのバックグラウンドを尊重するような空気が強いです。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪本社 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」（2号または6号出口）より徒歩1分 ※転勤なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】※要件に該当する場合 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 配偶者（2万円）、子女（1万円/1人あたり） ■住宅手当：4万4000円 ■通勤手当：全額支給（上限5万円） 【福利厚生、社内制度など】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■定期健康診断、配偶者健康診断 ■室内禁煙 ■従業員持株会 ■社内サークル支援制度 ■ストックオプション制度 ■資格取得支援制度 ・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです！ ・受験費用 ※合格した場合、会社が負担 ・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など ■服装：自由 |
| 休日/休暇 | 【休日・休暇】 2020年休日125日 ■”ほぼ”完全週休2日制（土曜・日曜） 年に1度、土曜日に運動会を行っているため”ほぼ”の表記にしています。 ■祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（最大10日） ■アニバーサリー休暇 ■年次有給 入社6ヶ月後に10日付与、1年半後に11日、以後1年ごとに2日ずつ増加、最大20日 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、エフアンドエムネット 株式会社の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。