【滋賀大津】クラウド型ECサイトプラットフォーム開発の企画、要件定義、設計などの上流工程、及び既存ユーザ向けシステムコンサルティング
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株式会社ロックウェーブ - ギフト/食品/レンタルECなど特定分野でNo.1を貫く2000社導入のクラウド型ECサイトプラットフォー開発。びわ湖畔から中小企業ECサイトを最新の状態に。
事業内容
クラウド型ECサイト構築ASP（SaaS）
仕事内容
有名ブランドや大手食品会社など1500社が導入している、100％自社開発サービスの 企画/設計を担う企画チームのエンジニアメンバーを募集。PGではなく顧客のニーズや 市場ニーズから機能やサービス企画設計を行う上流工程のエンジニアを募集。 ▽レスポンシブECで国内実績No.1のクラウド型ECサイト構築プラットフォーム 「aishipR（アイシップアール）」 ▽国内唯一のレンタルECサイト構築プラットフォーム 「aishipRENTAL（アイシップレンタル）」 ▽ギフト・食品・D2C向け特化のECサイト構築プラットフォーム 「aishipGIFT（アイシップギフト）」 ■私たちが目指すもの 日本の中小企業ECサイトが、常に最新の状態であり続け、 消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、 そして中小企業の繁栄と進化に貢献する。 びわ湖畔の滋賀大津から先進で利用者数国内No.1の クラウド型ECサイト構築プラットフォームへチャレンジ。 ■応募要件 経験言語は不問、エンジニア経験が5年以上で、以下に共感される方 ▽手に入れたいスキル、目標、あるべき自分がはっきりしていて "普通であること"に満足しない ▽エンジニアでも企画・設計・開発だけでなく マーケティング・セールス・ユーザサポートなど、 なんでもしたいジェネラリスト思考 ▽一般的な価値感を前提にすることなく、本質的な価値を深く考えたい ▽意見を述べたり、一概に答えのない議論をするのが苦ではないor好き かつ、自分の意見に固執しない ■配属チーム：企画チーム セールスやCXチームからの顧客ニーズなどを基に、WEBアプリ開発チームが アジャイル開発を行う前工程の市場調査や顧客要求の定義～企画・要件定義 及びできる人には設計・先行開発（プロトタイプ）、EC事業者システムの コンサルティングも担っていただきます。 参考にWEBアプリ開発チームの開発プロセスと開発環境 アジャイル-スクラム開発 ・インフラ AWS ・ミドルウェア LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP) ・使用言語 PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理 Github ・ローカル開発環境でDocker利用 ■社内の雰囲気や仕事の環境 ・スクラムの基本を徹底 ・フレックスタイム（コアタイム11:00-15:00） ・月一の1on1実施（飲食代会社負担） ・公式会社打ち上げ年2回（飲食代会社負担） ・非公式での飲み会等は随時実施 ・コミュニケーションツール：slack、ZOOM など ※最も重要な実際の会社の雰囲気はリモート面談や 面接時のメンバーディスカッションでご確認ください！ ■引越費用負担、その他特別休暇や祝金、保証など ・東京や遠方から滋賀大津へUターンするなど通勤可能範囲外より赴任の場合は引越費用全額支給 ・産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇 ・公民権行使の時間、特別休暇、業務上の傷病休暇、出産祝金、災害補償など ・社員の勤続年数に応じた表彰賞金とリフレッシュ休暇 など ■会社説明、電話面談、ご質問 ご応募の前に、会社のことなど話を聞いてみたい方は、 担当者とのリモート面談が可能です。 「気になる」や「話をしてみたい」からご連絡ください。 リモート面談はお住まいお仕事のご都合に合わせて、電話やZOOMで 夜間・週末などもご希望に合わせて実施いたします。 ■ご応募と選考フローについて ご応募いただいた方は以下の選考フローにて選考を行います。
募集背景
サービス拡大につき、企画設計メンバーを新規募集
この仕事で得られるもの
多くのユーザが利用する大規模ECサイト構築プラットフォームで 関連のGoogle、ID決済、AI、O2O、通販系物流、CRM、分析解析などとの 技術・サービス連携開発を通じて様々な経験や知識を積むことや 多くの新機能を開発しているため技術のみならず、ビジネスや消費者視点に立った プロダクト企画経験を積むことも可能。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社：滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル5Ｆ ※転勤なし 【アクセス】 ■本社：JR「新大阪」駅から55分、JR「京都」駅から19分 ※車通勤可能
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■ストックオプション制度、エンジニア手当、リモート対応手当、リリース対応手当、指定休日対応手当、残業手当、深夜手当、フレックス勤務、資格取得奨励金、通勤交通費全額支給、車通勤可能、健康診断会社負担など
休日・休暇
有給消化率が高く、会社休日も多い。2017年休日数日127日。 ・土日祝 ・年末年始：会社指定12月28日～1月4日、8連休 ・GW：会社指定休日含め2019年は10連休 ・お盆：会社指定休日13日～15日、2017年は5連休 ・夏期：7～10月別途自由に2日取得 ・慶弔、特別 など
応募時に以下の情報をいただけましたら嬉しいです
[1]貴殿の仕事観 [2]今後のキャリアプラン [3]弊社に興味を持った点と弊社で実現できそうなこと（貴殿を採用するメリット） ※[3]は弊社のことを知らない中で、WEBサイト等から想定できる範囲内で問題ございません
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