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【積極採用】自社ARサービスを用いたデジタルプロモーションコンサルティング業務のCSを募集!

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【積極採用】自社ARサービスを用いたデジタルプロモーションコンサルティング業務のCSを募集!

クラウドサーカス株式会社 - 「働くに楽を。」人を幸せにするソフトウェア企業になる!

クラウドサーカス株式会社 求人画像1
カスタマーサクセス|AR事業
400万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

デジタルマーケティング関連のソフトウェアサービスの開発・販売・コンサルティングなど 【CloudCIRCUSプロダクト群】 1. LESSAR:ウェブARプロダクト 2. COCOAR:モバイルARアプリケーション 3. IZANAI:チャットボット 4. BowNow:MAツール 5. Fullstar:CSM(カスタマーサクセスマネジメント)ツール 6. ActiBook:電子ブック・動画共有サービス 7. BlueMonkey:CMS&オウンドメディア構築プロダクト 8. AppGoose:ノーコードアプリ開発ツール 9. Plusdb:商品データベースソフト 10. creca:ノーコードスマホ用LP作成ツール 11.CrowdBooth:オンライン展示会

仕事内容

2027年までにアジアNo.1のサービスを生み出すために、2020年から3年間積極投資を行うこととなりました。広告、開発に3年間で44億円を投資し、採用も強化しております。 今期からBtoC企業向けにマーケティング支援を行う部門を新設し、積極的に採用を行っております。 ご契約いただいたお客様の運用支援を行う、カスタマーサクセスをご担当いただきます。 SNSコンサルティングやARなどのマーケティング支援ツールをご契約いただいたお客様と一緒にプロモーション企画を考え、運用支援を行います。 【主な業務】 ・クライアントとの関係構築及び課題ヒアリング ・課題に対するマーケティング企画提案 ・プロモーションの運用支援 今まで、BtoB企業への提案で培ったノウハウを今度はBtoC企業に提供するために新たに立ち上げた部署で 私達と一緒に、デジタルマーケティング事業を展開してくれる方を募集いたします。 事業拡大に伴い本格的な営業組織の立ち上げを行うため、その責任者ポジションを見据えたメンバーは大歓迎です!

募集背景

現在、組織強化のため新たなメンバーを募集しています! ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

配属部署

デジタルプロモーション事業部 ファンコミュニケーショングループ

概要

クラウドサーカス株式会社は、デジタルマーケティング領域に特化した事業者向けツールやサービスを開発・展開するMarTech(マーケティング×テクノロジー)カンパニーです。 「世界標準のマーケティングエコシステムをデザインし、マーケティングのあり方そのものを変革する」というビジョンの実現へ向け、前進を続けます。 【Marketing Tech事業】 デマンドジェネレーションを最適化するためのマーケティングツールの開発を行っております。 「これ一つですべてが解決!」という、魔法のツールはありません。 課題に対して、最適な施策が必要です。 BtoB企業の複雑な商流と検討フェーズを可視化し、オンラインの施策とオフライン営業施策(展示会、営業商談など)も含めたすべての営業活動を繋ぎ、ボトルネックを解消しながら売上げの最大化を目指すために、約10個の自社プロダクトを開発しています。 【WEBプロモーション事業】 WEBサイトを起点とした、マーケティング・プロモーション支援を行っています。 マーケティングツールをただ使うのではなく、顧客がより楽しみながら情報を得られるように。 もっと多くの人に情報を適切に届けられるように。 そのためにWEBサイトを起点としたマーケティング支援を行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京新宿区西新宿2-3-1 21F 【アクセス】 各線新宿駅から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■残業手当(全額支給) ■交通費支給(上限5万円/月) ■各種社会保険完備 ■役割手当 ■出張手当 ■従業員持株会制度 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■新規事業支援制度 ■社内表彰制度

休日・休暇

■年間休日日数:120日 / 週休2日(土日) ※社内カレンダーに準拠 ■産休育児休暇:制度あり・実績あり(現在も複数人産休中・復職者も多数) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■マタニティ休暇

上場企業子会社の資本力とベンチャー風土を合わせ持つ

プライム市場へ上場しているスターティアホールディングス株式会社の子会社として多くの資金を投入され、新しいプロダクトをいくつも開発することができました。同時に実力主義であり、20代の若いメンバーも高い権限を持ち、チャレンジ精神と失敗を受容する文化が醸成されており、まだ世の中にない価値を創造できるベンチャー風土を合わせ持つという特殊な環境があります。

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