募集背景

医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。当社ではテクノロジーを駆使したサービス開発により、一緒に課題解決を実現するエンジニアを積極的に採用しています。

配属部署

エンジニアリンググループ　 戦略推進チーム（社内システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【部署の構成】※2022年8月時点 ・合計人数：48名 ※うち1名新卒 ・配属チーム人数：戦略推進グループ14名

概要

主に医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。設立から11年目に入りましたが、創業以来、毎年130前後の売上成長を遂げ、おかげさまで現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。 また現在は人材ビジネスだけに留まらず、医療機関の経営支援事業（経営コンサルティング）や採用支援事業（SaaS事業）、健康経営事業（産業医紹介サービス）などにも力を入れております。

この仕事で得られるもの

◇業務効率にダイレクトにつながるため、仕事の成果を肌で感じること ◇目標へのアーキテクチャ選定や設計ができる裁量の大きさ ◇社内のメンバーがユーザーのため、直接FBを受けることができ、やりがいを実感 ◇月間残業時間平均20時間程度、メリハリつけて働ける

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線　神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線　六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■就業時間補足 始業時刻8時00分～9時30分で調整可（終業時刻は始業から9時間後） 　多くの社員が9時30分勤務開始しています ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■育児・介護短時間措置制度 ■書籍購入制度 ■勉強応援制度 ■副業・兼業可（許可制） ■クラブ活動制度（野球部・フットサル部・芸術部・ボードゲーム部など） ■受動喫煙防止（喫煙専用室設置） ■達成会費用補助 ※月間目標を達成したチームはメンバー全員で達成会を実施 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■旅行代金補助、テーマパーク割引（健康保険組合の制度）

休日・休暇

■週休2日制（土日祝） ※年間休日120日以上 ■夏季休暇(7/1～9/30の期間で3日間付与） ■年末年始休暇(12/28～1/3の7日間付与) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与（労基法どおりの付与)) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) ■産前産後休暇　等