株式会社フェズ - クライアント多数!日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開。自助成長と生産性を追求する急成長ベンチャー
【事業内容】 リテールメディア事業 (リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)等 フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。 (※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 ) 現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。
【具体的な業務】 ・中途/新卒の人員計画の達成に向けた採用活動全般の統括 (※中途採用がメイン) ・各種募集ポジションごとの採用戦略の立案/実行 (採用チャネル選定, 目標設定etc) ・採用広報施策の立案と実行 ・人事企画, 評価制度設計, 入社後オンボーディング/育成計画におけるサポート業務
募集背景
【シリーズD(1st close)の資金調達実施に伴い、組織体制を強化します】 P&G、Googleに在籍していた代表が、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」というMissionを掲げ、小売業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2015年12月に設立し、現在ではドラッグストア業界を皮切りに複数小売流通より国内屈指のデータ資産をお預かりする会社にまで成長いたしました。2022年11月にはシリーズDの大型資金調達を実施し、さらなる事業拡大を進めていきます。
配属部署
部長1名 メンバー2名 アルバイト2名
この仕事で得られるもの
・難易度の高い即戦力人材の採用経験 ・受け入れ部署の上長やメンバーと密に連携しながら採用要件や面接フローを改善するスキル ・上場までの制度構築をに自ら取り組み、ベンチャー企業から上場までの経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階 【アクセス】 神田駅徒歩4分
待遇・福利厚生
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 育休/産休制度 時短勤務制度 フルフレックス制度、リモートワーク制度(※基本週3の出社は必要) 集中スペース完備 学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) 表彰制度 外部勉強会 PC選択(Windws or Mac) 慶長見舞金、出産祝い金 副業可 (産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)
休日・休暇
年間休日120日以上(2022年実績127日) 夏季休暇(7~9月で最大4日間) 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日間) 土日祝完全休み 慶弔休暇
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