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ブランドを強くする。FICCのブランド強化組織でコンサルタントを募集
株式会社 エフアイシーシー - 本質的なブランド価値を世の中に届けるマーケティングエージェンシー
事業内容
FICCはブランドマーケティングのプロフェッショナル集団として、東京と京都にオフィスを構え、多数のナショナルクライアントに対してマーケティング戦略立案・コンサルティング、プロモーション施策の企画・実行など行っています。
仕事内容
FICCは、主に日本のナショナルクライアントのブランド戦略・マーケティング戦略の構築から施策の実施まで、広い領域でマーケティング活動を支援しています。
今回は、そのなかでもクライアントが持つ「ブランド」の強化をお手伝いするブランドエクスペリエンスクリエイティブ事業部(以降BX事業部)で仲間を募集しています。
BX事業部のミッションは、クライアントとともに強いブランドを創り上げることです。そのために企業の創業者やCMO、ブランドマネージャーとディスカッションを行い、ブランドがどうあるべきか、どういう価値を発揮すべきかを一緒に考えます。
そうして、今後のブランド戦略とマーケティング戦略の核を立ち上げます。
実際にこのようなことを行っています。
・ブランドの価値の再構築
・世代交代を超えるブランディング
・インナーブランディング
・新ブランド構築のサポート
ブランドを取り巻く広い領域で活動しているのが、私たちBX事業部です。
企業・求人概要
募集背景 | ビジネス拡大による増員 |
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配属部署 | BXクリエイティブ事業部 |
概要 | 社会変容に対応するために、リブランディングを選択するブランドもあります。しかしその選択は、これまでブランドが積み重ねてきた資源すべてを失いかねません。 私たちは各ブランドのパートナーとして、ブランドの持っている強みや価値を発見・再確認し、どうすればその価値を消費者に伝えられるのかを考え、後押しをすることで、そのブランドが社会から求められる形にしてきました。 実務的には、ブランドの持つ意味・意義を明確にする「ブランドホロタイプモデル」や、ブランドの社会的意義を見出す「ビジョンラダー」というフレームワークを開発・活用し、たくさんのブランドにとって再現可能な形で、ブランドの存在意義を強くするお手伝いをしています。そうして発見したブランドの強みをもとに、長期的な戦略を構築します。 ▶ブランドホロタイプモデル…ブランドの構成要素を「大義・市場/競合・消費者・ベネフィット・エクイティ・パーソナリティ・アイコン・機能/性能」に分解し、ブランドの持つ意味・意義を明確にする(資生堂などでCMOを務めたマーケター音部大輔氏考案) ▶ビジョンラダー…社会と自社を繋ぐすべてのステークホルダーの理想的な状態を定義することで、ビジョンと自社のビジネスの関連性をより明確にし、ブランドをマーケットリーダーに導く そのため、BX事業部の業務は ▶企業の創業者やCMO、ブランドマネージャーといった方々や、その周りを取り巻く各関係者の方々とのディスカッション ▶ディスカッションででた概念の抽象化、具体化 以上の概念をブランド関係者に浸透させるための啓蒙・ワークショップも同時に行います。 |
この仕事で得られるもの | 私たちBX事業部では、ご紹介した【ブランドホロタイプモデル 】【ビジョンラダー】を活用して ・ブランドの分析・定義 ・ブランド構築の戦略立案 ・戦略に基づく施策立案・実行 を行います。 また、その啓蒙や浸透させるためのワークショップを行うこともあります。 これまでにデジタル施策のプランニングや推進を行ってきた人にとっては、その上位レイヤーである、ブランドそのものの方向性を定めることが業務になります。 施策のプランニングのスペシャリスト・推進のスペシャリストから、ブランド構築のスペシャリストになることも可能です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂3-11-3 赤坂中川ビルディング2F 【アクセス】 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅11番出口より徒歩4分/10番出口より徒歩5分 東京メトロ 千代田線 赤坂駅1番出口より徒歩7分 |
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待遇・福利厚生 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※ 標準の勤務時間は10:00から19:00、標準となる1日の労働時間は8時間 ※ フレキシブルタイムは8:00から22:00 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給(上限5万まで)、自己啓発や備品・書籍購入支援、在宅勤務手当て、打ち上げ支援制度など |
休日/休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
求人の特徴 |
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- 平日
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