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【リモートも一部可能】自社ECサービスの上流工程を担うプロジェクトリーダー募集!

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【リモートも一部可能】自社ECサービスの上流工程を担うプロジェクトリーダー募集!

GMOメイクショップ株式会社 - 東証プライム上場グループで国内11,000店舗が利用し、流通総額は11年連続で業界No.1

GMOメイクショップ株式会社 求人画像1
MakeShopプロジェクトリーダー
600万円〜800万円
東京都
ASP, PHP, MySQL, Apache
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■プラットフォーム事業 ・オンラインショップ構築SaaS事業 ・ECソリューション事業 ・WEB制作事業 ・EC運用受託事業 ■システムインテグレーション事業

仕事内容

プレミアムショッププラン以上で10,000店舗を超える多くのショップ様にご利用頂いているASPカート「MakeShop」のサービス・機能設計に携わって頂く、!プロジェクトリーダーを募集いたします。 当社では、ネットショップの使いやすい機能、ショップ様の売上を上げるサービスを企画し自社で開発まで行っています。 こちらのポジションでは、要件定義から仕様書作成、進行管理や他部署との連携など、機能設計においてのプロジェクトリーダーの立ち回りをしていただきます。 【主な業務内容】 ・プランナーと連携した要件定義 ・システム機能開発における仕様策定 ・ドキュメントの作成(PPTでの設計図の作成) ・進行管理(エンジニアへの指示出し、スケジュール調整等) ・機能リリースまでの他部署との調整 【こんな方に向いています!】 ・開発の経験を活かして、企画や進行管理の仕事をしていきたい方 ・周囲の意見をまとめ、プロジェクト進行するのが好きな方 ・EC業界という成長業界でインパクトのあるサービス開発に取り組みたい方 【当社について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です ・感染症予防対策だけではなく、業務効率化の観点などを加味して一部在宅勤務(リモートワーク)を取り入れた働き方ができます ▼オフィス出社時には ・席にはパーテーションがあり、開発に集中できます ・種類豊富なカフェや社内食堂(予約制)を無料でご利用頂けます 【当社の事業について】 当社では、ECプラットフォーム事業、EC運用受託事業、マーケティング支援事業など、EC(ネットショップ)に関する様々な事業を展開しており、10年連続流通額No,1の「メイクショップ」は、1万店舗を超える多くのショップ様にご利用頂いております。

概要

私たちは、「Commerce for a better future.商取引でより良い未来に」をミッションとしています。 そのようなミッションのもと、私たちが提供しているネットショップ構築ASP「MakeShop」は、東証一部上場のGMOインターネットグループの一員として一貫して゛本気で商売をしようとするニーズ”に応えるべく取り組んで来ました。 私たちのお客様は、インターネットを利用して本気で商売をしようとしている方たちですので、その要求レベルには真摯に応える必要があると考えております。 よりよいサービス、よりよい会社としていくために、志を同じくするメンバーは、大歓迎です。 我こそはという方の応募をお待ちしております。

この仕事で得られるもの

・業界トップのECサービスで新規事業に携わる 年間総流通額2,749億円、10年連続でEC構築サービスNo.1プロダクトのアーキテクチャに関わります。利用ネットショップ様からの信頼も厚く、業績好調のEC市場で安定した成長が見込めます。 ・システム側の基本設計の中心で事業に貢献 自社サービスの機能設計における中心メンバーとしてご活躍いただきます。プロジェクトを遂行してサービスを提供することで利益を生み出し、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ・ユーザーと距離が近い自社サービス開発 1万店舗以上のネットショップで新規機能の開発をリリースしてユーザーに喜ばれた時の嬉しさは大きいです。ユーザーの声を聞いてスピーディーに機能追加・改修していける魅力的な開発環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 【アクセス】 各線渋谷駅 (JR山手線、東急東横線・田園都市線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、京王井の頭線)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、教育支援制度(書籍、資格取得費負担、各種研修参加etc)、社員食堂(無料、予約制)&カフェ(完全無料)、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所完備、永年勤続賞、結婚・出産・入学お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇

制度について

各部門に必要なスキル・知識の習得のために、下記のような制度を設けています。 【教育支援制度】 各部門に必要なスキル・知識を身につけるため、本人の希望ないし上長の指定により、社外の研修への参加、購入した教材・書籍の費用を会社が全額負担します。 セミナー・スクーリング・DVD・eラーニング・通信教材・書籍など形態は問いません。 上長が認めた場合、業務時間内の受講が可能です。 【資格取得奨励制度】 各部門で必要、もしくは取得が好ましいと認められた資格の取得を奨励します。 資格取得にかかった費用を社で負担します。 【社内研修・勉強会】 各部門に必要な技能を身につけるため、上長が指定し、教育を実施します。 業務時間内の受講が可能です。 【職場内教育(OJT)】 各部門の上長を中心に必要なOJTを実施します。

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