株式会社モンスターラボホールディングス - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。 2023年8月現在、世界20の国と地域に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。 【デジタルコンサルティング事業】 大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
見込み顧客に対し、電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出、フィールドセールスに繋ぎます。 初回のアプローチの際に商談獲得・受注に繋がらなくても、定期的な情報提供などで顧客との関係性を構築し、 「そろそろ関心が高まったのでは?」という段階でフィールドセールスに繋ぐ事です。 ・電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出 ・ターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行(ナーチャリングイベントの企画/実施、展示会への展示等)
募集背景
さらなるグロースをするための増員募集となります。
配属部署
マーケティンググループ インサイドセールスチームに所属
概要
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。2022年10月現在、欧州やアジアなど世界20の国と地域、33都市に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。
この仕事で得られるもの
【スピード感のある成長】 事業は国境を超え拡大し、現状に満足することなく変化し続けています。この成長を支えるのは他でもないメンバーの成長です。自らの成長とともに会社の成長も実感できる環境です。 【グローバルな視点が身につく】 モンスターラボには現在24カ国籍以上のメンバーが集い、新しい価値を提供するサービス開発を行っています。海外拠点にいるメンバーとも常にコミュニケーションを取りながら、サービスを世界中に届けていきます。ただし日本語でビジネスが出来る環境を整えているので英語の心配は不要です。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4階 ※リモート勤務推奨 【アクセス】 【アクセス】 JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【社会保険】 ■完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) 【諸手当】 ■交通費全額支給 (上限5万円)
休日・休暇
≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
職場の雰囲気
お互いのスキルを高め合う風土があり、社長や役員に意見をフラットに言えるほど風通しの良い職場です。
働いている仲間
『多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える』という経営理念を掲げるモンスターラボでは、社内でも実に多様な人材が活躍しています。 東京オフィス260名以上の中で国籍は22カ国以上にわたり、年齢も22歳〜60代までと幅広く、前職までのキャリアも様々です。
フレックスタイム勤務
始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分 休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間 コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分 給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする
リモートワーク推奨
リモートワーク手当/毎月
その他福利厚生
【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象) ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給) ・マッサージルーム(現在休止中) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 対象:全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【モンスターズリンク】 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けられています。社内のネットワークづくりのサポートに繋がっています。
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