Foonz株式会社 - "コミュニケーションに無限の可能性を" ― 「提案力×IT」で自社CPaaSを展開するベンチャー企業
私たちFoonz株式会社は【コミュニケーションに無限の可能性を】というVisionを掲げ、コミュニケーションを軸にあらゆる営業支援事業を展開をしている企業です。 ・Communication Platform事業 自社CPaaSの開発から販売まで一気通貫 ・Communication Outsourcing事業 コミュニケーションのノウハウを活かし顧客の課題解決 ・Communication Infra事業 自社ブロードバンドの販売を通じて顧客のインターネットインフラを提供 当社にしか発揮出来ない唯一無二の挑戦を続け、顧客のニーズに「onする会社」を目指します。
グループ会社である、CALL FORCE株式会社・株式会社エバーバンクの全業種の採用に対するプレイヤー及び部内の一部マネジメント業務を行って頂きます。 【内容】 ホールディングス後の当社の3ヵ年計画に合わせた適正採用人数の割り出し・提案、各採用担当者のマネジメントをお願い致します。 その他、評価制度のブラッシュアップや社内研修などの実施についても携わって頂きます。 現在、人事部は採用・労務・広報となっており、スキルなどに応じて労務・広報の一部マネジメントを依頼させて頂く場合が御座います。
募集背景
今後の組織拡大に向け、採用活動の強化を図っています。 採用活動強化に伴い、人事部内の人員増加の為、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。
配属部署
-シニアマネージャー1名 -採用プレイヤー2名 -広報プレイヤー1名
この仕事で得られるもの
◆当社で得られるもの -組織を創り上げていく過程に携わる事が出来ます -裁量を持って幅広い仕事をお任せ致します -採用のみならず、人事制度や採用戦略などに携わって頂く事が出来ます
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9F 【アクセス】 横浜駅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■住宅手当(家賃の半額を支給/上限4万円) ■社宅完備 ■表彰式年2回 ■社員旅行 ■幹部旅行 ■結婚手当 ■新入社員教育 ■階層別研修 ■目的別研修(ビジネスマナー・労働関係法規・リスクマネジメント・人事考課・チームビルディング)等
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
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