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インフラマネージャー◎フレックス勤務/昨年賞与3か月分

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株式会社イースト - 全国の有名商業施設が導入。SCの総合商社として各種ソリューションを展開

株式会社イースト 求人画像1
インフラマネージャー
500万円〜650万円
東京都
ASP, Zabbix
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

【事業一覧】 ■ オペレーション事業 ■ セールスソリューション事業 ■ 関連事業(地方創生・インバウンドetc) ■ システム事業 イーストは、商業施設の運営管理者様に対して、売上管理や売上分析等の様々なサービスを提供しております。各サービスは、全国140ヶ所以上の商業運営をサポートするオペレーションサービスから得られるノウハウに基づき開発されています。全国数百名の商業運営の最前線の意見を取り入れた、現場オペレーションやレポーティング業務を最適化する為に特化した仕様が最大の特長です。

仕事内容

テナント統合管理システム『MallPro(モールプロ)』を全国150以上の商業施設に導入している当社。あなたには、当社の社内システムの設計・構築、運用・保守、ネットワーク管理、マネジメントなどをお任せします。 <主な業務> ◎社員が使うPCの発注やキッティング ◎各種アカウントの管理 ◎ネットワーク管理全般 ◎社内システムの設計・構築、保守・運用 ◎オフィス設備の構築 ◎内部統制(IT・セキュリティ関連) ◎メンバーマネジメント ■手を挙げれば、上流工程に関われる! 当社は、「やってみたい!」という意欲を歓迎するので、希望すれば早いうちからメインで設計・構築を手がけることも可能です。まだまだ設計構築経験は少ないという方でも先輩エンジニアがサポートしますのでぜひ、遠慮せず、あなたの希望を伝えてください。 ■仕事の幅を広げていくことができます。 将来的には、仮想化/Linux/ミドルウェアの構築や運用、社内インフラ(PBX/メール環境/グループウェアなど)の運用もお任せします。 ☆「MallPro(モールプロ)」とは:商業施設の運営管理者(不動産会社)が利用するグループウェアです。当社ではSC向けに各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングサービスも提供しており、そこで得られた実業務を熟知したノウハウと、業務目線で考えられた機能をシステムへ反映しています。売上管理・GW・分析の3つの機能をワンパッケージ、且つASPで提供しており、クレジットや電子マネーに代表される各種決済手段のデータと汎用的な連携が可能となっています。

募集背景

■業績好調!5年連続で売上がアップしています。 システムの導入や販促企画、オペレーションのサポートなど、あらゆる面から商業施設の運営を支えている当社。多くの大手デベロッパーと安定した取引を続け、全国の有名商業施設をバックアップしています。新規の取引先も毎年増えており、業績は右肩上がり。業務が増えてきているため、インフラチームを増員します。

配属部署

東京本社コーポレート本部

概要

■企業概要: 株式会社イーストは、「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなど の各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に⼿がけている企業は他にありません。当社は、商業施設 というニッチな領域におけるオンリーワン企業です。 「システムと⼈との最適な組み合わせがあればどんな業務でも最⼤限に効率化できる」という発想のもと、⾃社独⾃開発のシステムを⾃社スタッフがオペレーションにて使⽤す ることによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満⾜を勝ち得ています。 同時に、その業務遂⾏におけるPDCAのプロセスの中で、⾃社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、 当社の強みといえます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 【アクセス】 各線有楽町駅から徒歩2分 地下鉄日比谷駅から徒歩6分

待遇・福利厚生

◇フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) ◇各種社会保険完備 ◇再雇用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%)、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇 など

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