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【マーケティング】日本の産業を支える建設業界をより良くする。アプリユーザー数14万人超のContech最注目ベンチャーでマーケター募集！
株式会社 助太刀 - 建設現場で働くすべての人を支えるアプリ
事業内容
弊社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げています。
建設業界は500万人が働く超巨大な市場です。
一方、重層的な下請け構造や作業環境、ICT化の遅れなど多くの課題、古い慣習が多く存在します。
国を支える重要な産業にも関わらず、若手の入植者が少なく高齢化もほか産業よりも進行しています。
当社はこの業界課題をテクノロジーで変えることを目的とし、職人さん同士、あるいは職人さんと工事会社を繋げるマッチングサービスをはじめ、人材や金融、ECなどの多様なサービスを提供しており、そのプラットフォームとなるアプリを提供しております。
EC事業のラインナップも、工具修理から買取り、建設機械もレンタルから買取りまで広がっています。
今後は工具や建設資材の販売などが短期的なスコープに入っています。長期的にはアプリ内データを金融サービス、EC事業、新規事業開発において利活用するなどの検討も進めています。
こうした事業の拡張性の高さが弊社のユニークさであり、今後も建設業界を支える職人さん向けのサービスを多数展開していきます。
スタートアップでの次のチャレンジを考えるビジネスパーソンの方とぜひお会いしたいと考えています。
仕事内容
【業務内容】
マーケティングチームの一員として、サービスの認知拡大や継続的な活用、リード獲得に向けた施策の計画・実行を行っていただきます。マッチングアプリ、求人広告媒体を中心に、ECや金融事業など複数のサービスに携わるポジションです。
以下の機能のうちいくつかをご担当いただきます。
・リードジェネレーション（マッチングアプリ、求人広告媒体）
・リードナーチャリング（コンテンツ企画、Pardot運用など）
・サービスグロース（アプリユーザーの最大化、有料化のコンバージョン率向上など）
具体的には、
・マーケティング戦略の企画
・KPI数値の策定、管理・モニタリング
・数値分析から課題設定、仮説検証の実行
・アプリマーケティング
・開発組織・営業組織と連携したサービス改善
をお任せします。
企業・求人概要
| 募集背景 | 現在、約20人の会社で、マーケティングの担当者は2名。 サービスはマッチングから求人広告媒体、フィンテック、ECなど複数あり、また各事業領域での新規サービスを多数企画しています。 さらに、セールス組織では今後1〜2年を目処に自社にあった「ザ・モデル」を導入していきます。 マーケティングのリソースが不足に対して、2021年春までに5名体制を目指しています。 |
|---|---|
| 概要 | 株式会社助太刀は、建設業の現場と職人のマッチングプラットフォーム「助太刀」を開発、運営する会社です。2017年11月にスマートフォンアプリをリリースし、現在、急速に広まっています。 「助太刀」は、建設業における人的リソースの最適化と建設現場を魅力ある職場に革新する画期的なサービスで、スタートアップ向けの数々のアワードを受賞。ベンチャーキャピタルからの出資の申し入れも相次いでいます。 |
| この仕事で得られるもの | ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・「The Model」の導入にあたって、マーケティング領域での仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積めます。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ・労働集約型ではなく「仕組み」で売る方針で、常に最適な効率化を検討、実装しています。 ・建築業界のプラットフォームとして「建設現場で働くすべての人を支えるアプリ」を運営する弊社で、建設業界に携わる方々に対しマーケターとして幅広いアプローチが出来る点が魅力です。 ・CEO自身が建設業界出身。"建設業界の効率性を高め、「人」という最大のリソースを大切にしたい" という熱い想いのもと、建設業界そのものにコミットできる環境があります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町2-17 日交南平台ビル5F 【アクセス】 ■各線渋谷駅より徒歩7分程度 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～17:00） 【保険】 ・各種社会保険完備 【福利厚生】 ・シャッフルランチ、飲み会補助 シャッフルランチ:上限2,000円・月2回、飲み会補助:上限5,000円・月1回 ・フリードリンク ※就業後はアルコール飲料の提供あり ・最新PC、デュアルディスプレイの提供 ・書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK） |
| 休日/休暇 | ・年間休日127日 土日、祝日、夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） ・特別休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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