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ディレクションスキルだけでは生き残れない。デザイン・コーディングスキル、マーケティングスキルも極めたい方募集!【インハウス×デザイン・コーディング×マーケティング】

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ディレクションスキルだけでは生き残れない。デザイン・コーディングスキル、マーケティングスキルも極めたい方募集!【インハウス×デザイン・コーディング×マーケティング】

株式会社SceneLive - 「コミュニケーションにテクノロジーを。ビジネスにフェアネスを。」をMissionにビジネスをより面白く、そして公平な世界にするためのサービス開発に取り組む!

株式会社SceneLive 求人画像1
WEBデザイナー/コーダー インハウス
300万円〜600万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

SaaS型CTIパッケージシステムの企画・開発・運営 ■アウトバウンドコールシステム『ListNavigator.』 ■インサイドセールス向けコールシステム『OSORA』 ■営業支援音声解析サービス『Call Analytics』

仕事内容

WEBマーケティング部クリエイティブチームに加わっていただき、SceneLiveのプロダクト(法人向けSaaS系サービス)をデザイン・WEBマーケティングの力で最大限世の中に広めるお仕事です。 ■業務内容 チームとして行う業務は次のようなものです。 ・WEBマーケティング戦略立案 ・WEBサイト/広告ページを作成(ここをメインにお任せします!) ・広告運用(数百万毎月投資します) ・結果分析(元Googleの広告運用コンサルタントの指導は各週) ・セールスチームからのフィードバック ・改修 この中で、はじめはWEBサイト/広告ページのデザイン・コーディング業務をメインに徐々に数字の作れるデザイン・構成を習得してもらいます。 能力や希望によってマーケティング分析と企画もお任せいたします。 ■ツール一覧 illustrator Photoshop XD HTML CSS SASS javascript PHP WordPress GoogleAnalytics etc... ■こんな人に来てほしい 前置きとして、当社は世界中の誰もが信頼するインフラを作りたいと考えています。 中でもインターネットを通じた音声通信や動画通信などのリアルタイムコミュニケーションの可能性を追求してきました。 そして、WEBマーケティングの力で、多くの企業にプロダクトの魅力が伝わり、すでに3000社ほどの企業が当社サービスを利用しています。 しかし、これらの実績は通過点でしかありません。 今まで蓄積されたWEBマーケティング・数字の作れるデザインのナレッジを惜しみなく共有します。そして、当社のビジョンに共感し、個人では達成できない、1つのプロダクトを世界に届けるために、ともに成長できる仲間を強く求めています。 HPを量産する会社とは業務に対する考え方が異なります。美しさだけを追求したWEB制作も違います。顧客要望に応えれば良い、というわけでもありません。 伝えたいターゲット層に対して最大限伝わる構成やデザインはどんなものか。それは、1つのプロダクトに真剣に向き合い、分析し、考え、学び、PDCAを回すことでしか得られないと考えています。 そのような経緯から、求める人材は次のような方です。 ・基本的なHTML,CSSは習得している人 ・基本的なPhotoshop、Illustratorを習得している人 ・成長意欲があり、主体的に行動できる人 ・飽くなき探求心があり、分析に価値を感じられる人 ・当社のミッションに共感し、チームで目標達成に向かえる人 ■所属部署の魅力 WEBマーケティング部クリエイティブチームは3名と少人数のチームですが、第一軍として働ける魅力があります。また、不足しているナレッジは、各分野におけるコンサル企業から吸収し、常にメンバーのアップデートを心掛けています。 部長はもともとWEBデザイナーでしたので、クリエイターに対して理解があります。 ■当社の魅力 当社に入社する最大のメリットは、今、当社はIPO(株式上場)の期待感が高まっており、その企業の一軍として働くことが可能で、企業とともに成長できることと、実現した際には自己のキャリアにも繋がることです。 また、当社では、マネジメント職は組織が社員とともに正しく成長するための組織論を習得していますので、あなたの上司はあなたが当社で成功するために成長機会を提供します。アンケート結果によると100%の社員が自己の成長を実感しています。 職場環境は写真のとおりおしゃれな空間です。最近移転しまして、ビル最上階をワンフロア借りており、十分な広さがあります。ドリンクやお菓子も無料です。ただし、コロナの状況によりテレワーク中心となる場合があります。

募集背景

業績好調に伴い、組織全体として人員強化が必要な為

配属部署

WEBマーケティング部クリエイティブチーム

概要

■会社概要 株式会社SceneLiveは2010年創業のSaaS企業です。 社員は45名ほどで平均年齢は32歳。大阪の本町に本社があり、全国の大企業や中小企業に対してサービスを展開しています。 ビジネスコミュニケーションアプリの開発から販売サポートまで一貫して行っており、特に電話関連のアプリケーションは日本のコールセンター向けシステムの中でトップクラスの実績を持つ存在として認知されています。 近年では、コロナの影響もあり、従来のビジネスフォンからクラウド電話へ移行する企業が増えたり、コールセンターのデータマーケティングを実践する企業も増えており、当社への期待も高まっています。 ■代表メッセージ 私たちScene Liveは挑戦する世界中の中小・ベンチャー企業に対して、システムを通じて「いちばん貢献できる会社になる」というミッションがあります。 それは決して簡単なことではないと理解していますが、お客様の声に耳を傾け、想像力と技術力で応えたいと考えています。 世界一なんて無理だと言われるかもしれませんが、これを実現するためには、一歩ずつ不可能を可能に変えていく、過去の経験を活かしながら、新たなチャレンジに挑戦できる「人」の力が必要です。 SceneLiveは「挑戦から生まれる可能性」を通して社員とともに成長していきたい。 だからこそ、個々の自己実現と共に、切磋琢磨して挑戦できる環境を用意しました。 ぜひ、SceneLiveであたなの個性を発揮してください。そして、まだ知らない「あたなの可能性」を一緒に見つけ、育てていきましょう。

この仕事で得られるもの

■数字や結果にこだわるデザイン・コーディングすきるを身に着けられ、市場価値を高められます。 ■大手企業にはない裁量をもった仕事と制作環境を提供します。 ■新しい試みにも積極的に挑戦・研究してもらいます。 ■チームで仕事をする楽しさ、技術が必要な目標を達成する喜び、信頼できる上司などが得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル9階 【アクセス】 Osaka Metro 「御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅1番出口から徒歩3分」

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ノー財布制度 お財布がなくても、出社して快適に過ごすことができます。 ・お弁当補助 ・ドリンク無料(コカコーラ社自販機) ・ウォーターサーバー ・お菓子無料 ・軽食無料 ・インフルエンザ予防接種(冬季) ・書籍補助 ・資格取得補助 ・ランチ会(月2回) ・各種保険完備 ・通勤手当 【その他】 男女育児休業希望者取得率100%。 両性育児休業、積極支援いたします。

休日・休暇

休日は土日祝で年間休暇127日(2019年実績) 有給休暇も取りやすい環境です。 完全週休2日制[土・日・祝日] バースデー休暇 特別休暇 年末年始休暇(約10日) GW休暇(約5日) 夏季休暇(約5日) 慶弔休暇等 産休育休取得率100%、産休育休復帰率100%でして、育児休業実績は多数ございます。

Work Stance

楽しく主体性をもって働く中で、「充実感・感謝・達成感・喜び」といったポジティブな感情を手に入れることや、個人の能力や強みを発揮することを大切にしています。 社員の皆さんが他者や社会とのつながりの中でバランスをもった生き方ができるよう、環境の整備を進めています。

Work Time(フレックス制度)

就業時間は業務に応じて多様です。 固定出勤、フレックス、コアタイムなどがあります。 WEBマーケティング部クリエイティブチームはフレックス制度を導入しています。 コアタイム→12時~17時 フレキシブルタイム→開始8時~12時、終了17時~22時 【働き方の例】 Aさんの場合(朝の方が仕事が捗る) 朝8時出社~17時退社(内休憩1時間) Bさんの場合(子どもを幼稚園まで連れて行ってから出勤したい) 朝9時出社~18時退社(内休憩1時間) Cさんの場合(朝はゆっくり、午後から出社したい) 昼12時出社~21時退社(内休憩1時間)

Work Clothes

自由度の高いオフィスカジュアル 季節に合わせて過ごしやすさと清潔感を重視しています。クライアントとの商談時はスーツを着ることもありますが、オフィス内は基本オフィスカジュアルスタイルです。

Food Drink

【Drink】 カップ式無料自販機、コーヒーメーカー、ウォーターサーバーを設置しています。 【Food】 お菓子類は自由に食べて下さい。最近は栄養補助食品が人気です。 お弁当は、半額会社負担いたしますので必要な方はいつでも注文できるよう整備しております。 半分程度の社員はこのお弁当を食べています。

with コロナ

感染予防の観点からテレワークや一部送迎車通勤を取り入れています。 打ち合わせがある場合は、マスクの着用を徹底しています。 感染リスクが高まったときは、状況に応じて制度を更新しています。

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