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【広告営業】月間ユーザー数は1000万人以上！急成長中のヘルステックベンチャーで広告の企画・提案をお任せします。
株式会社 メディカルノート - 「医師と患者をつなぐ」をビジョンに掲げる、国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォームを運営する急成長中ヘルステックベンチャー
事業内容
デジタルヘルスケアプラットフォーム事業、ヘルスケアDX事業
仕事内容
利用者数は月間1000万人以上！「信頼できる医療情報」に特化した自社メディアで、広告の企画・提案をお任せします。サービスも組織も、今が成長期の真っただ中。営業の枠をこえて、マーケティングやマネタイズ、チームのマネジメントなど、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
■広告の企画提案
提案先は、大手総合代理店やナショナルクライアント。広告設計やディレクション、リリース後のパフォーマンス分析まで一貫して携わっていきます。
■マーケティング
市場や競合の調査・分析はもちろん、アドネットワーク事業者との交渉、アライアンス推進などを手がけることもできます。また、新たな広告商品の立ち上げとマネタイズなどにも、ぜひ積極的に参加してください。
≪このポジションの魅力≫
◎自社メディアだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。広告からメディアの企画まで、様々なアイディアを実行することができます。
◎医学界からも高い評価と信頼を集めている自社メディア。そのマネタイズを実現する仕事で、社会意義の大きさも実感できます。
◎事業とともに、組織としても拡大中。近い将来に、チームマネジメントまで手がけていくこともできます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 医療Webメディア『Medical Note』は「医師と患者をつなぐ」をビジョンに、信頼できる正しい医療記事を医師協力のもと発信しています。サービスは急成長を遂げ利用者は月間1000万人を突破するなど、これから世の中に浸透していく段階にあります。 サービスの更なる拡大を目指し広告営業をサポートしてくれるメンバーを今回増員募集します。 成長スピードも速いため、できるだけ早期にご入社いただける方を歓迎いたします！ |
|---|---|
| 概要 | 【当社の特徴】 「医師と患者をつなぐ」というビジョンを掲げ、信頼性の高い医療情報を提供する「デジタルヘルスケアプラットフォーム」の運営に取り組んでいる当社。権威ある医師約1800名の協力と、国立病院を含む全国約800ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により質の高いコンテンツを提供し、自社メディアは月間ユーザー数1000万人以上を数える国内トップクラスのサービスへと成長しました。 ◎メディアからプラットフォームへ 「医療」分野の市場規模は約40兆円。さらに、「ヘルスケア」や「保険」といった周辺市場を含めれば100兆円。その巨大市場で、圧倒的な信頼性と存在感を発揮しています。今後は情報メディアという存在をこえて、「体調が気になったら、まずアクセスする」プラットフォームとなるべく展開していきます。 ◎ITやビジネスに対する深い造詣 プロダクトチームに参加する大手IT・Web企業の出身者をはじめ、金融・経営など各分野のスペシャリストが集結している点も、当社の大きな特徴です。使いやすいシステム・サービスの追求はもちろん、“医療従事者が理想とする環境を実現する”医療機関への経営支援事業も展開するなど、多方面から医療の発展に貢献している会社なのです。 |
| この仕事で得られるもの | ■大規模Webサービスの広告マネタイズ全般に関わる経験 ■広告の提案のみならず、自社メディアの企画やマーケティングにも携わる経験 ■成長していく組織のなかで、チーム拡大を手がけていく経験 ■国内有数の信頼性と規模を誇る、医療情報メディアに携わっていくやりがい |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ■賃金改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■社員旅行／各種社内イベント実地 （社員旅行・BBQなど） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■カフェドリンク飲み放題 ■デュアルディスプレイ ■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助 ■勉強会出席奨励 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得 ■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日 ■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ◎年間休日120日 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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