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セールスリーダー

セールスリーダー/採用支援サービスの新規営業チームを牽引!経験者歓迎!

Attack 株式会社 - 『エンゲージメント採用』に特化した採用コンサルティングサービス【TARGET】を展開中!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

■TARGET|プロジェクトマネジメント型採用支援サービス

近年、転職者の働き方や志向が多様化したことで、採用手法も変化しています。今までの求人広告や人材紹介だけでなく、「ダイレクトリクルーティング(企業から候補者にアプローチすること)」の需要が高まっているのです。さらに、採用広報やSNSでの情報発信を充実させることも、重要になっています。このような採用手法の広がりは、企業にとって採用業務の負荷が増えたとも言えるでしょう。

特にスタートアップ・ベンチャー企業は、人的リソースが少ないこともあり、その状況が顕著に見られます。『TARGET』では、クライアント企業に代わり、適切な採用スピードや、候補者の採用要件を設計。採用戦略の立案などの上流業務から、スカウトメールの送信、日程調整などの実務まで、採用活動に関するすべての業務をサポートしています。

仕事内容

弊社はスタートアップ/ベンチャー企業の採用活動をサポートするために、以下のようなソリューションを展開しています。
・採用支援サービス
・採用メディア(代理店営業)
・採用管理システム(近日リリース予定)

2016年の創業から順調に売り上げを伸ばし、急成長をしておりますが、まだまだ多くの企業様に利用いただきたいと考えており、新規営業に力を入れています。スタートアップベンチャー企業様を中心にアプローチを行い、ダイレクトリクルーティングメディアの新規提案活動を行っていただきます。一般的な人材会社とは異なり、ハンズオン型(ビジネスパートナーとして積極的に関与すること)での支援となり、販売しておしまいではなくお客様と長く深くお付き合いをすることができます。また、採用課題を抱えているベンチャー企業様への提案となるので、お話を聞いていただきやすい提案営業となります。

弊社のMISSIONは「多くの挑戦があふれる社会の実現」。顧客と徹底的に向き合い、共に採用課題に取り組み、様々なチャレンジを推奨しています。新規営業は多くのチャレンジを経験し、成長していける職種です。

また、チームメンバーの育成・マネジメントもお願いします。少人数の若手中心のメンバーをけん引しながら組織&事業の拡大を行ってください。

【具体的な業務内容】
・新規営業活動(新規リストアップ、提案、顧客獲得)
・売上進捗管理、売上推進
・メンバーの育成、マネジメント

企業・求人概要

募集背景 おかげさまで弊社は、売上が対前年比160.5%伸びており、急速に事業拡大が進んでいます。採用も積極的に行っており、早急に組織体制の基盤を整えたいと考えているため、迅速に選考対応をさせていただきます。

現職において、採用手法のルールや決まりが多く限界を感じている方。そして何より、お客様に対してさらに貢献したいという想いのある方。ぜひご応募ください!
この仕事で得られるもの ■お客様の採用活動に深く関わることができる
一般的な人材会社とは異なり、ハンズオン型(ビジネスパートナーとして積極的に関与すること)での支援なので、採用活動に深く入り込むことが可能です。例えば、人事担当者が不在の場合、まるで人事担当者のように、社内外の様々な関係者とやり取りすることができます。

■フラットな立場でサポートできる
採用成功を実現するために、採用媒体や手法、候補者に制限を設けていません。ご要望に合わせて様々なプロセスを利用でき、フラットにご支援することが可能です。恣意的な判断とは無縁なので、お客様に真摯に向き合うことができます。

■企業の変化・成長をダイレクトに感じられる
企業の経営者(もしくは役員クラス)の方々と進める案件が多いため、打ち合わせやミーティングのレベルは高く、学びの機会が多くあります。また人材採用面から企業経営の根幹に関わることができ、その企業の変化・成長をダイレクトに感じることができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒140-0001 東京都品川区5 北品川5−5−15 大崎ブライトコア 4F【SHIP】 

【アクセス】
JR各線大崎駅から徒歩5分 
待遇・福利厚生 【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費一律支給

【福利厚生】
■ベネフィットステーション(会員制の福利厚生サービス)
■コストコ法人会員権
■フレックス(コアタイムなし)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日間/年1回)
Attackの特徴 お客様の満足度を上げるためには、社員がイキイキと働けることが大切だと考え、下記のような職場環境を整えています。

【フルリモート・フルフレックス】
個人の能力を最大限発揮することを重視し、効率的な働き方を推進しています。オフィス
での定期的なミーティングや、お客様先へのアポイントはありますが、出社時間の決まりやオフィスに出社する義務のないフルリモート・フルフレックスの環境です。

【家族を最優先】
代表をはじめ子育て中のメンバーが多いため、基本的に家族を最優先としています。育児や介護などの休みに対して理解があり、長期休暇などの融通も利きます。年に一度のファミリー懇親会にはメンバーの家族が同席することもあります(任意参加)。

【継続していただくことが重要】
新規獲得の営業ノルマはなく、既存顧客の継続契約を重視しています。また、担当企業の案件が続く限り、売上の一部をインセンティブとして支給しています。

【透明性のある経営】
会社の売上や社員の経費、銀行口座の残高まで、経営に関する数字を1円単位で全社員に共有しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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Attack 株式会社資本金15,000,000円設立年月日2016年04月従業員数19人

■MISSION
多くの挑戦があふれる社会の実現

■VISION
既成概念を乗り越え、持てる力をすべて出し切り、多くの挑戦を支援する

■MIND
 1. 利他自責 - りたじせき -
 2. 誠実真摯 - せいじつしんし -
 3. 自考自動 - じこうじどう -
 4. 細心万全 - さいしんばんぜん -
 5. 迅速並行 - じんそくへいこう -

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