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【VPoE候補】CTOと連携しエンジニア組織を成功に導くVPoE候補を募集!

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【VPoE候補】CTOと連携しエンジニア組織を成功に導くVPoE候補を募集!

株式会社プレスマン - IT×人力で世界を変えるメンバーを募集!オープンソース・アジャイル開発を強みに挑戦する未来志向のIT技術&Webマーケティング会社

株式会社プレスマン 求人画像1
【VPoE候補】
500万円〜
東京都
JavaScript, PHP, React, AWS, Docker, WordPress, Lambda, Fluentd

事業内容

・WordPressを利用したシステム開発、サイト構築 ・オウンドメディア運営 ・Webマーケティング、ECマーケティング ・Amazonクラウド(AWS)構築コンサルティング、運用 ◼️WP10事業 L大手通信キャリアが運営するポータルサイト向けコンテンツ入稿管理システム開発・運営 L大手総合商社が運営するアパレルブランドの基幹システム開発・運営 ※客先常駐なし・下請けなしの直接取引 ◼️メディア事業 L自社メディアの立ち上げ Lメディアの成長戦略・運営 (レンタル、美容、女子キャンプなど) ◼️インフラ事業 LAWSを用いたインフラ設計・構築・運用 L脆弱性・セキュリティ対策 ◼️BizDev事業 L新技術の検証・導入 Lプロダクトの創出 LNoCodeのマーケット創出

仕事内容

「IT×人力で世界を変える」ことをミッションとする株式会社プレスマン。 エンジニア組織における仕組みづくりや課題解決など、プレスマンで働くエンジニアがより活躍できるチームを牽引するVPoE候補を募集します。 まずはVPoE候補として入社した後は、CTOと連携しながらお互いの適正を判断していきます。 約半年ほどの候補期間でプレスマンのミッション・ビジョンを深く理解したのち、正式にVPoEに就任していただきます。 ▼仕事内容 ・エンジニアの採用/育成 ・エンジニアの評価基準選定 ・エンジニアの個人目標設計 ・エンジニアのキャリア支援 ・エンジニア組織の設計 ・代表、CTOと共に事業戦略策定

募集背景

事業の拡大に伴い、エンジニアの育成・成長が会社全体の底上げに繋がると期待し採用に至りました。 現在、CTO穴原、CXO関口宏が注力していますが、組織マネジメントや育成を得意とするVPoE候補の方にジョインいただき、より事業がスピーディーに拡大するよう力を貸して欲しいです。

配属部署

システム開発部

概要

株式会社プレスマンは東京都中央区東日本橋にある会社で、設立は1932年。元々は印刷会社だったのですが、IT黎明期に事業をITにシフトし、現在はシステム開発とメディア運営を行なっています。 プレスマンの主要事業はWordPressの開発とメディア・EC事業。 開発事業においては「あたりまえ」を変えることをモットーに、プロジェクトを高速かつ安全に成功に導くための開発手法「WP10」を保有しています。 「WP10」とは、プロジェクトを高速かつ安全に成功に導くための開発手法。 ・WordPressの高速開発フレームワークとしての可能性を最大化 ・「なるべく書かない」方針を追求し最大10倍速の高速開発 ・今まで培ってきた開発資源を生かしプロジェクトを通じて独自プラグインを増やし続ける ・従来のアジャイル開発のデメリットをカバーした「モダンアジャイル」思想 それらを兼ね備えた開発手法で『生きたシステムを作る』を実現しています。 ※プレスマンの開発は、WordPressを使用したWebシステム案件のプロジェクトがメイン。開発案件は自社3割/受託7割で、受託案件は全て下請けなしの直接取引。お客様とパートナーの関係を築きながらシステム開発を行っています。

この仕事で得られるもの

■エンジニア育成スキル ■エンジニア組織の設計スキル ■エンジニアのキャリア支援スキル ■エンジニアの評価基準設計スキル 【メンバーの成長のために開発スタイルを探求し続けています】 エンジニアの長期的な活躍、成長を重要なテーマに、アジャイル型の開発、フルスタック型のワークスタイルにチャレンジしています。業務全体を把握しつつ、開発の方向性への関与、インフラ設計/構築(全てAWS)、実装をローテーションで担当して頂くことで、エンジニア満足、顧客満足、会社成長を実現していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO 東日本橋 2階 【アクセス】 JR総武線『浅草橋駅』東口 徒歩5分   JR総武快速線『馬喰町駅』C1出口 徒歩2分   浅草線『東日本橋駅』B3出口 徒歩2分 新宿線『馬喰横山駅』B4出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(10:00〜14:00はコアタイム) ※リモート推奨、必要に応じて出社OK 標準労働時間8時間  社会保険 退職金制度 (401K 確定拠出年金) 通勤交通費(30,000上限) 自転車通勤手当 補食&ウォーターサーバー完備 NO残業制度(毎週水曜日) 部活動の補助制度 社会貢献休暇 アニバーサリー休暇 社長茶会

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 GW、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期特別休暇を利用した9連休制度(期間:7/1〜10/末)、慶弔、産休・育児休暇、独自ワークライフバランス制度、社会貢献休暇、アニバーサリー休暇

代表者からのメッセージ

既にある領域の深化。未開の領域への挑戦。を通して、たくさんの点と点を結びつけるハブを目指します。狙うビジネス領域でNo.1、その隣接領域でNo1、派生サービス領域でNo1を目指すことで世界を目指します! 世界を掲げスケールするために、事例前例に無いことを考え抜き行動することが必要で、その過程に於いて、効率最優先!仕事は短時間で!などの考えは持っていません。未来に向けた”投資”に取り組むメンバー、組織に多くの選択肢と、ワクワクする未来があると考えます。 世界を変えるミッションを掲げる我々の挑戦、取り組みは中長期(18ヶ月~5年)に渡ります。その間も組織、メンバーを取り巻く環境は、さまざまな要因、時流で変化しますが、そんな状況下でも、健やかに安心して仕事に取り組めることが必要と考えます。多様な働き方の時代の中でも組織だからこそ可能な安心、モチベーション施策を設計、開発、実施、検証し続けます。

プレスマン、オープンベンチャー制度

2016年から、5回開催している、プレスマン社内だけでなく社外のメンバーも含めたその名の通りオープンなビジネスコンテストです。過去に、1事業創出、1技術特許申請などの実績があります。組織にいながらも、社会、社外のメンバーと繋がりながら多くの挑戦ができます。

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