株式会社博報堂プロダクツ - 【株式会社博報堂100%出資】「こしらえる」ことのプロフェッショナルとして、クライアントの課題を解決する総合制作事業会社
博報堂プロダクツは、12の事業本部と3つの支社、さらに9つのグループ会社からなる総合制作事業会社です。 フォトクリエイティブ、映像コンテンツ制作、企画制作、カスタマーリレーション、イベントプロモーション、PR、プレミアムなど、専門性に特化した12の事業本部には、確かな技術と豊かな経験を兼ね備えたプロフェッショナルが数多く在籍。各事業本部が連携し合い、課題やニ ーズに応じた最適な企画やアイデアを実現しています。博報堂プロダクツは、創業以来「こしらえる」を武器に専門性と実施力で勝負しています。今まで想像もしなかった体験が日々生み出されているこの時代において、私たちがやるべきことは、デジタルテクノロジーの力で「こしらえる」を進化させ続けること。そして広告・プロモーションの常識を塗り替えていく。これまでの、そしてこれからの博報堂プロダクツの挑戦のひとつひとつが、業界、そして世の中の新しい前例を生み出していくと考えています。
【WEBエンジニアへお任せするお仕事について】 ■主にMicrosoft Azureを利用したキャンペーンサイトやブランドサイトなどの 設計、構築、開発、運用を担当いただきます。 クライアントは博報堂関連がほとんどなので、理念や思いに共感しやすく意見も言いやすい環境です◎ この職種の魅力は、新しい案件が多く、どんどんチャレンジできる環境であること、 また裁量が大きく、幅広いフェーズを担当することができるため、スキルアップも実現できます。 チャレンジすることが好きな方、成長したい方、ぜひ当社で活躍してみませんか? 【業務の一例】 ■新規案件の設計/構築/開発/運用/保守(Microsoft Azureメイン) 案件の相談対応や、提案書一部作成等の提案業務も発生いたします。 ■既存案件の運用 (Microsoft Azure/プライベートクラウド/ニフクラ) ■ドメイン・SSL証明書の発注 ■毎月の予算・原価管理 (見積の作成や受注管理、パートナー企業や、クラウド事業者への精算処理) ※割合は新規案件のほうが多いですが、そこに特化せず幅広く案件を担当します。 ※現在部門の方針としてMicrosoft Azureを活用した内製化を推進しており 興味をお持ちの方、実践経験のある方は歓迎します。 ※インフラにチャレンジしたいWEBエンジニアの方も歓迎いたします! 【開発環境】 ■開発系:PHP、Laravel 、MySQL ■フロント系:Node.js ■サーバー系:Web系(Apache/Nginx), My SQL, Redis ■インフラ:Azure/AWS/ニフクラ他 (Azure中心) ■その他:WebSocket
配属部署
【デジタルプロモーション事業本部】 様々な領域が集う博報堂プロダクツのハブを担う、デジタル領域のフラグシップ部門です。 Web・システム領域をはじめ、デジタルプロモーションにおけるプランニングやPR、SNS、XR先端領域を担当し、最先端の手法を用いて開発から運用まで対応。デジタルとリアルな領域をシームレスに繋ぎプロダクツを推進する、新しいプロモーションの形を生み出しています!
概要
弊社は、あらゆる広告・プロモーション領域の企画立案から制作、実施領域までワンストップで担う【総合制作事業会社】です。 企業理念は「こしらえる」と「顧客化力」。 創業時から掲げているこの企業理念を軸とし、日々変化するデジタル領域のニーズに応えられるよう、デジタルテクノロジー、データベースマーケティング等を組み合わせ、新しい顧客化力を日々追及、実践しています。 =========================== ▼New!! Forbs Careerへ掲載されました! ttps://forbesjapan.com/articles/detail/45317?internal=nav_career_1 (あたまに h を入力下さいませ) ===========================
この仕事で得られるもの
プロデューサー・ディレクターが同じ職場に多数いるため、吸収できることが多くキャリアアップが狙えます!また、ベトナム拠点との連携などグローバルな視点も身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社(豊洲オフィス) 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩8分 ■新交通ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩8分
勤務時間
09:30〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 (健康保険、博報堂健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ■企業年金(正社員のみ) ■交通費支給(半年分の定期代を年2回支給) ■退職金制度(正社員のみ/正社員登用後から算定) ■出張手当 ■資格手当 ■育児・介護休暇制度 ■保養所 ■診療所 ■定期健康診断 ■人間ドック ■社員食堂有 ■マッサージルーム ■契約スポーツクラブ等
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇) ■有給・慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(正社員のみ/勤続5年毎に連続5日間付与) ■産休・育休※取得実績有
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