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【採用マネージャー候補】急成長中のチャットコマーススタートアップでビジョン実現に向け、企業価値の向上を遂行する戦略人事の責任者候補を募集!

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【採用マネージャー候補】急成長中のチャットコマーススタートアップでビジョン実現に向け、企業価値の向上を遂行する戦略人事の責任者候補を募集!

株式会社ZEALS - 「おもてなし革命、日本発世界一」一人ひとりの意思が躍動し、夢と活気あふれる社会の実現へ

株式会社ZEALS 求人画像1
採用マネージャー候補
500万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

<チャットコマース事業> チャットボットを中心としたコミュニケーション技術を通じて、接客・おもてなしの体験をデジタル化する「おもてなし革命」に挑戦しています。日本が世界に誇る接客・おもてなしの体験。世界中の仲間と培ってきたチャットボット技術を強みに、最前線で変化に挑むお客様に全力で伴走し、新たな接客の在り方を共創します。

仕事内容

▼具体的には ・事業部と連携した人材要件定義 ・採用実務における意思決定 ・採用ツール決定・予算策定(ダイレクトリクルーティング・エージェント活用・媒体活用・リファラル等) ・施策の実行 ・採用チームマネジメント/オペレーションの構築 ・採用面談の実施/採用品質担保

募集背景

急拡大する組織全体のマネジメントを期待します。 私たちは現在、組織として約80名の組織ですが、今期中には140名まで増員を予定しており、 急速に変化していく組織の中で、採用を軸に経営課題に向き合い、制度作りや業務改善PDCAを回しながら共に事業の成長を支えていただきたいと思います。

配属部署

経営企画部

概要

当社のビジョンは、「次なる産業革命を興し、日本をぶち上げる」。世界最速で労働人口が減っていく日本で、テクノロジーの力を用いて新たな産業創出を目指し、対話型AIの開発とコミュニケーションの力により市場を開拓しています。 海外展開、上場、そして数年以内に時価総額1000億円達成と、さらなる成長を目指すスタートアップです。

この仕事で得られるもの

・各事業部と連携しながら、組織を成長させる人材要件定義という採用活動の根幹に関われます ・メンバーからシニア層の採用活動を行っているため、採用力を磨けます ・社員の平均年齢27歳。勢いあるミレニアム世代とともに、組織づくりの醍醐味を味わえます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル4F 【アクセス】 五反田駅 JR山手線 徒歩3分 大崎広小路駅 東急大井町線 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費一律支給

休日・休暇

・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇

社長メッセージ

【次なる産業革命を興し、日本をぶち上げる。】 世界最速で労働人口が減っていく日本。私達はその時代を生きています。僕たちミレニアル世代は「失われた二十年」を生き、暗い未来像を刷り込まれてきたことで、未来に希望を持てない人が多い世代です。 熱狂できない仕事から人々を解放し、所属の枠を超えて一人ひとりがテクノロジーに熱狂することで、ワクワクする新たな産業を想像する。そんな世の中を作りたく、ZEALSという会社を起業しました。 私達は特に「コミュニケーション」に可能性を信じています。労働人口の7割の方が販売従事者と言われていますが、その方々が担っているのはお客様とのコミュニケーションです。イヤイヤ働いている販売従事者を機械で代替できれば、その人達は労働から解放され、新しいことにチャレンジできる(熱狂できる)と思っています。そのために、対話型AIの開発を進めています。

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