アンファー株式会社 - 新市場の創造にチャレンジし続ける少数精鋭集団!『スカルプD』など専門医師監修によるエイジングケアプロダクツを提供。新規事業も積極展開中!
専門医師監修による、化粧品・サプリメント・健康食品・クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務。 研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、エイジング研究所を中心に、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め製品を製造。 通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」、コールセンター、FAXにて通信販売。その他、楽天市場、Yahoo!ショッピング、amazonなどインターネットショッピングモールにて展開。 卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、及び一部百貨店にて展開。 2020年からは大規模な組織改編を行い新規事業として4つの事業を展開。 医療機関との連携をもとにさらなる価値創造に向けて果敢に挑戦中。
毎月16,000人以上が通院する自由診療のクリニックへWEBを使って集客を行う業務です。編集業務を中心としてWEB PRなど幅広いデジタル業務に携わっていただきます。AGA治療(男性型脱毛症の治療)を中心とした男性医療を行うDクリニック メンズや女性のアンチエイジング治療を行うDクリニック ウィメンズのウェブサイトを通じてクリニックの魅力を伝えていただくことが主業務となります。 Dクリニックが持つ関連サイトの編集業務を通じて正しい医療情報、クリニックの強みや魅力を伝えていくことが業務の目的となります。古い情報サイトの閲覧環境(滞在時間やスクロール率)をみながらPDCAを回し、情報の編集を行います。医療情報ですので、情報の正確性が非常に重要になり、場合によってはクリニックのドクターやスタッフともコミュニケーションをとりながらコンテンツを作成することもあります。
募集背景
クリニックの集客はGoogle検索に依存しており、SEO/WEB広告で全体の70%を占めます。そのため、検索で競合よりさらに優位にたつ必要があります。しかし、年々アルゴリズムは複雑化しており、特にWEBサイト上の情報の質が重要なランキング要素となっています。今、情報を正しく正確に発信していくことが求められており、今回の採用が検索の優位性のために大きな影響を与えると考えています。
配属部署
医療コンサルティング部 WEBマーケティング課 ・男性 4名 30代~50代 ・女性 1名 30代 DクリニックのWEB業務全体を5名で管理・運用しています。それぞれ得意分野はありますが、一つの領域にとどまらず様々な業務を担当しています。比較的コミュニケーションに長けたメンバーですので、安心して業務に集中することができると思います。
概要
はじめまして、アンファーです! 数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。 <ミッション> 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。 <ビジョン> 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したいと努力する人を、医学的知見に基づいて、一人一人に最適なソリューションを提供し、サポートをする。 私達は、ミッション・ビジョン実現のために5事業をメインに展開しています。 〈事業内容〉 ■頭髪・皮膚医療領域(Dクリニック事業部) ■男性医療領域(イースト事業部) ■女性医療領域(ファムメディコ事業部) ■睡眠・脳医療領域(ブレインスリープ事業部) ■生活習慣病医療領域(つなぐクリニック事業部) また、それぞれの事業(領域)をクリニックと連携してプロダクト・サービスを展開しています。 <サービス内容> ■男性用シャンプー売上11年連続No.1「スカルプD」 ※出典︓富士経済「化粧品マーケティング要覧2019 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2019年) ■日本初の薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」 ■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」 ■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」 他にも多数のサービスを展開しております。
この仕事で得られるもの
・残業時間が短い(月20時間程度) ・業務領域が広く、キャリアップのヴィジョンが描きやすい ・マーケターとして成長できる環境がある ・やりたと本気で思ったことはだいたいやれる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 【アクセス】 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分
勤務時間
9:15〜18:15
待遇・福利厚生
■諸手当 ・交通費全額支給(上限5万円) ・残業手当 ■福利厚生 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員旅行実績あり(グアム、オーストラリア、沖縄、ハワイ) ・部活動費用支援(社員同士の親睦を深める会) ・ランチサポート制度(ランチ代補助) ・飲みニケ―ション制度(飲み会代補助) ・キャリアバックアップ制度 ・社員割引 ・系列飲食店での割引 ・子育て支援
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日128日(2019年度実績)
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