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【サービス推進】電気サービスの成長を加速させる!既存事業拡大・新規事業の仕組みづくりをお任せします<在宅勤務制度あり>

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【サービス推進】電気サービスの成長を加速させる!既存事業拡大・新規事業の仕組みづくりをお任せします<在宅勤務制度あり>

ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む

ソフトバンク株式会社 求人画像1
サービス推進(電力小売/IoT)
586万円〜918万円
東京都
IoT

事業内容

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

仕事内容

【電気小売り事業の企画から運用まで幅広く手がけるサービス推進担当】 当社では、「ソフトバンクでんき」を始めとする様々な電力サービスを個人および法人へ展開しています。今回は既存事業の成長と新規事業の基盤作りから事業推進までを担うサービス推進担当を募集します。 既存サービスの仕様策定からサービス運用、IoT関連の新規サービスの立ち上げから推進まで幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・サービスの仕様策定、オペレーション・システム設計 ・サービス推進、運用(顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進) ・プロジェクトマネジメント(社内外ステークホルダーとの調整業務) 【具体的な業務内容】 ・サービス仕様書、システムフロー、オペレーションフロー、業務要件書などの作成 ・上記に沿った社内外関連部門(業務部門、IT部門など)との調整、サービス提供、システム/オペレーション構築までの一連の業務 ・契約獲得促進/顧客維持/コスト削減の数値分析、分析に基づいた改善案の立案、実行 【「Smart & Fun!」を掲げ、働き方改革を推進】 ■スーパーフレックスタイム制 コアタイムを撤廃し、業務状況などに応じて始業時刻・終業時刻を日単位で変更できます。 ■在宅勤務制度 個人と組織の生産性を最大化することを目的に、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入しています。 ■自己成長支援金 自己成長機会のため、社員に毎月1万円を支給。最先端のIT知識習得のためなど様々な用途で利用可能です。

募集背景

電気小売事業の拡大に伴う増員募集となります。 更なるユーザーの拡大を目指し、既存事業の収益の最大化や顧客エンゲージメントの強化、新規事業の基盤づくりなどお任せするサービス推進担当を募集いたします。

配属部署

コンシューマ事業統括 プロダクト&マーケティング統括 エナジー事業推進本部 エナジー事業統括部 サービス推進部

この仕事で得られるもの

・ソフトバンクが提供するでんきサービスの企画段階からお客さまへの提供まで、網羅的に事業に携わることができます。 ・サービスの設計から運用、改善活動までさまざまな業務を経験することにより、物事を多角的な目線で判断する力を養うことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1-9-1 【アクセス】 ・ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分) ・都営大江戸線「汐留駅」(徒歩3分) ・JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分) ・都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分)

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・スーパーフレックス制(コアタイム無し) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社員食堂 ・ソフトバンクホークス野球観戦 ・ウェルネスセンター ・ピアサポーター制度 ・定時退社Day ・福利厚生サービス ・各種育児支援制度 ※厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定されております。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)

休日・休暇

・週休2日制(年間休日126日/2019年度実績) ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇 ・介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇 ・ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など

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