株式会社メタップスペイメント - 初期投資0円でサービス提供!オンリーワンを目指すニッチな決済代行会社
1.決済事業 Web決済:EC市場における各種決済サービス リアル店舗決済:実店舗における各種決済サービス 不動産決済:賃貸不動産市場における各種決済サービス 2. パッケージソリューション事業 会費ペイ:フィットネスジム・スクール等の会員管理・決済サービス イベントペイ:セミナー・学会・オンラインイベント等のチケット販売・管理サービス チケットペイ:音楽・舞台・スポーツ・エンタメ等のチケット販売・管理サービス 3. トラスト事業 CRIA(クリア):求人応募数や定着率向上を支援する給与即時払いサービス
【概要】 決済を中心としたフィンテックサービスの提案型営業です。 お客様のビジネスモデル・ニーズを確認し、それぞれにマッチしたソリューションを構築・提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■セールス業務 ・新規問合せ対応 ・WEB商談 ・見込フォロー ・申込~契約までの対応 ・問合せ増・契約率向上施策の立案・実行など各種改善業務 ■サービス構築 ・提案内容に見合ったシステムを開発チームに依頼 ・依頼するためのサービス設計作成 【仕事の魅力】 ■大手~中小企業までご自身で選定した業界へのアプローチが可能です。 ■大手顧客との営業折衝を含め、多業界のお金の流れを学ぶことができます。 ■自分の意見がすぐに形となり、顧客の課題解決への繋がります。 【社内の雰囲気】 若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。これから入社される方には、さらなる『成長加速』と、これからの『経営の中枢』を担い、そして当社の新たな文化を創っていってほしいと考えています。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。
配属部署
決済事業部WEB決済グループ(13名在籍)
概要
決済代行を軸に、特定の事業者に特化したサービスと決済システムを組み合わせたソリューションを開発。「決済代行×システム開発」で“お金と経済のあり方を変える” 新しいカタチの決済代行会社に進化しようとしている。スクールやスポーツジムの運営自動化ツール『会費ペイ』や、給与即時払いサービス『CRIA(クリア)』をコスト0円で提供して決済代行の顧客開拓に繋げる戦略を取り、競争が激しい決済代行業界でオンリーワンの道を目指している。
この仕事で得られるもの
■顧客の要望に対し、ソリューションを用意し提案するという一連のビジネススキームを経験できます。 ■顧客の要望を正しく理解し、提供するサービスを適切に伝えるというコミュニケーションスキルが培われます。 ■事業を作っていく、改善していくというビジネスの立上げに触れることができ、自分で新規事業を立ち上げたいと思っている方には魅力的な環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5F 【アクセス】 ■JR『品川』駅港南口より徒歩5分 ■京浜急行線『京急品川』駅JR口より徒歩9分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■慶弔手当 【福利厚生】 ■関東ITソフトウエア健康保険組合保養所 ■副業制度 ■在宅勤務制度 ■フレックス勤務制度(エンジニアのみ) ■オンライン学習 【受動喫煙対策】 ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 他
企業メッセージ
決済代行会社として1999年の創業以来、決済サービスのプラットフォーマーとして、インターネット上でのクレジットカード決済をはじめ、実店舗での端末機決済、コンビニ決済、電子マネー決済等、多彩な決済を取り揃えています。 競合他社との大きな差別化要素は、特定の事業者向けに特化したサービスと決済システムを組み合わせた、ソリューションを提供している点です。 イベント等のチケット販売に必要な予約・発券システムと決済システムを組み合わせた『チケットペイ(票券管理システム)』や、不動産会社の家賃管理業務をサポートする決済サービス『BeesRent(ビーズレント)』等、ある特定の業種や業界に限定したシステムを開発して、決済代行システムとの組み合わせをワンストップで提供するニッチ戦略で、特定のポジション開拓を狙っています。 また、各種業界に特化したサービス『ペイシリーズ』は、決済システムに付加価値を付けて競合他社との差別化を図っています。 「キャッシュレス×システム開発」で“お金と経済のあり方を変える” 、今まさに新しいカタチへ進化し成長している企業です。
アピールポイント
■社内コミュニケーションツールはslackを利用、営業ツールはsalesforceやMS365を導入しており、新しくて便利なものは積極的に取り入れています。 ■副業やオンライン学習Udemyによる個々のスキルアップを推奨しています。 ■新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。 ■柔軟でスピーディーな社風です。
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