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【経理/マネージャー候補】コアメンバーとして急成長IT企業の経理部門をお任せします

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【経理/マネージャー候補】コアメンバーとして急成長IT企業の経理部門をお任せします

リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集

リビン・テクノロジーズ株式会社 求人画像1
経理
450万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド

仕事内容

2019年に東証マザーズに上場した成長IT企業の当社で 経理部門のマネージャー候補として、下記業務を中心に、 経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 (具体的な仕事内容) ◆月次決算業務(単体/連結) ◆開示資料作成業務(有価証券報告書/決算短信等) ◆法人税等、各種税務申告業務(顧問税理士と共同で行います) ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 ◆J-SOX対応等

募集背景

事業規模拡大による増員募集です。 管理部門強化のために、経理・財務人財の獲得が重要と考えており、広範囲に渡り活躍できるフィールドをご用意しております。

配属部署

管理本部(東京本社)

概要

当社は、2004年1月にインターネット広告代理店としてスタートしました。 創業以来、ネット広告事業で培ったデジタルマーケティングのノウハウをベースに、EC事業、サイトメンテナンス事業など様々な新事業にチャレンジし、現在ではプラットフォーム事業を主力としています。 2013年から大阪、福岡など支店展開を開始、2019年には名古屋オフィス、2020年には福山、横浜オフィスを開設するなど、急速な成長の最中にあります。 事業内容は、不動産とWebテクノロジーを融合したプロダクト『リビンマッチ』の開発と運営。 ニッチな不動産カテゴリに特化したメディア展開で10以上のサービスラインナップを保有しており類似企業はほとんどありません。 この独自性が同社の大きな強みとなっています。 開発機能を社内に持ち、自社内で企画から開発、運用まで一気通貫で行っています。 そのため、アイデアを機動的に形にでき、自らの企画をサービス化するチャンスも大いにあります。 今後より一層の業務拡大のため、積極的に採用を行いメンバーの拡充を図っている最中です。 自身の力で会社とサービスを成長させてくれる方をお待ちしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅より徒歩9分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■諸手当 役職手当 家族手当(条件あり) 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 従業員貸付金制度 社員旅行 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 ■その他 転勤なし など

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み) ※年間休日125日以上 年末年始休暇(9日間 12/26~1/3)※2020年実績 ゴールデンウィーク休暇 慶弔休暇 有給休暇

リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由

【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が4割以上。平均年齢32.2歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部門、システム開発部門、マーケティング部門の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして17年の実績 2004年の創業から今年で18期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。

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