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建設業向けクラウドアプリケーションの企画・開発。新規サービスのプロダクトの設計からプロジェクトマネジメントまで!

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建設業向けクラウドアプリケーションの企画・開発。新規サービスのプロダクトの設計からプロジェクトマネジメントまで!

株式会社現場サポート - 今はない未来をつくれ 建設業のチーム力をICTで最大化するSaas企業

株式会社現場サポート 求人画像1
システムエンジニア・プロジェクトマネージャー
450万円〜700万円
鹿児島県
JavaScript, Java, Swift, AWS, Python3, Kotlin, MongoDB
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

建設業向けクラウドサービスやパッケージソフトウェアの企画・開発・販売・サポートをワンストップで行うIT企業です。 私たちは、全国の建設業に携わる方の、コミュニケーションを通じたチームワークの向上、働き方の改革、業務の効率化をICTの分野でサポートしています。

仕事内容

【概要】 当社は建設産業向けクラウドサービス 【現場クラウド one】【現場クラウド Conne】等を運営し、『コミュニケーションを通じたチームワークの向上や働き方の改革』を支援することで全国の建設産業に携わるお客様を応援しています。 これらの既存サービスの改善・強化や新規サービスの開発において、特に基本設計からプロジェクトマネジメントまで、プロダクトを形にする仕事を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の設計・プロジェクトマネジメント 【開発環境】 ■サーバーOS:Debian ■サーバーサイド:Python3 ■フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript ■データーベース:MongoDB ■インフラ:AWS ■モバイルアプリ:Swift、Java、Kotlin ■ブロジェクト管理:Asana ■開発手法:アジャイル 【仕事の魅力】 目下、新プロダクトから社内システムまで、理想に向けてサービス群を開発中。その中で、理想を形にする仕事です。 ビジネスメンバーとエンジニアメンバーと協働して、システム構想からプロジェクトマネージメントまで一気通貫で携われます。 ■新しい技術を貪欲に習得して自身の力を高め、後進の育成にも力を注いでチーム力も高める事ができます。 ■ひとりひとりがプロとして、遠慮せずに意見・アイディアを発信する事ができます。 ■ビジネス領域からエンジニアリング領域まで自社プロダクトを0→1にする醍醐味を経験できます。 【社内の雰囲気】 ■現場主義・自律主義・行動主義:「社員は仲間」の考え方のもと、年齢や職位にとらわれず、社員全員が公平に発言。良い会社を全員で作ろうという一体感があります。 ■柔軟な働き方:テレワークやインターバル制度等、様々な働き方の仕組みがあります。仕事とプライベートの両立を応援します! ■平均年齢35.7歳!若手社員が多くフラットな職場です。

募集背景

新しい商品群、及び社内管理システムまで多くの開発プロジェクトをを同時並行で進めるめに、システム構想から基本設計、その後のプロジェクトマネジメントまで担う人材が不足している。

配属部署

商品開発部

この仕事で得られるもの

■1万人以上が利用するクラウドサービスの企画・開発・運用に携わることにより、プロダクトマネージャー経験も積むことができます ■新規サービスの企画段階から携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 【アクセス】 鹿児島中央駅より徒歩10分 鹿児島市電 中州通電停より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■健康 ■厚生 ■雇用 ■労災 【各種手当】 ■勉強会参加報償 ■資格取得報償 ■業務手当 等 【福利厚生】 ■各種社会保険 ■テレワーク ■インターバル制度 ■社員持株 ■時短勤務(年齢制限無) ■育児休暇 ■イーラーニング制度 ■食事補助制度 等

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(時間単位も可能) ・特別休暇(結婚休暇、出産休暇(妻が出産)、忌引休暇、育児・介護特別休暇、感染症休暇)

働き方改革へのチャレンジ

当社は、鹿児島では数少ないWeb系自社サービスを専門に手掛ける企業。働き方改革に10年前から取り組み、鹿児島および全国でも働き方改革推進企業として表彰実績もあります。 エンジニアだけでなく営業にも強く、サポートセンターは100%社内で構え、高い評価を獲得。プロダクトのアフターサービスまでを商品としています。 それぞれのジョブがプロ意識をもち、密にコミュニケーションをとりながらチームとして成果をあげることを重視しています。

柔軟なキャリアプラン

マネジメントコースとプロフェッショナルコースを用意し多様性を考慮しています。 エンジニアリングマネージャーとしてチームの成果を最大化する道を選ぶもよし、部下を持たずにとして自分の目指すプロフェッショナルを追求するもよしです。

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