【AWS,Azure】フルフレックス/リモートあり/クラウドに強いエンジニアになりたい方歓迎します!【インフラエンジニア 】

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【AWS,Azure】フルフレックス/リモートあり/クラウドに強いエンジニアになりたい方歓迎します!【インフラエンジニア 】

株式会社 シーエーシー - プライム率95%/コアタイムなしフレックス導入などで、社員の成長と働きやすさを叶える環境へ邁進
株式会社 シーエーシー 求人画像1
★インフラエンジニア
350万円〜650万円
東京都
AWS, Azure
学歴不問, 採用枠5名以上
事業内容

コンサルティング・サービス システム・インテグレーション システム開発サービス システム保守サービス システム運用管理サービス データセンター・サービス ヘルプデスク・サービス デスクトップ・サービス 情報処理サービス 情報技術教育サービス ソフトウェア/ハードウェアの販売

仕事内容

AWS/Azure関連Projectにおける、詳細設計、実装、運用設計などをお願い致します。 ゆくゆくは下記のよう業務もお任せ致します。 ■AWS/Azure全体設計、標準化 ■プロジェクト管理 ■プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明)

募集背景

即戦力技術者の強化

配属部署

人材戦略推進本部エンジニアリングテクノロジー部

概要

【具体的には…】 上記のようなAWS/Azure関連Projにおける以下の業務を担当していただきます。 ■プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明) ■プロジェクト管理 ■AWS/Azure全体設計、標準化、運用設計 ※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。 <具体的には>  ・顧客先常駐運用フェーズの中で、自動化できる領域の見極め  ・顧客先システムのオンプレミスからAWS等への移行提案 など ■案件例■ 製薬業界向けグローバルインフラ支援/業務運用支援 【工程】運用保守、拠点展開、機能追加など随時対応 【チーム人数】100名 【ITスキル】Microsoft Azure、Microsoft365、ASP.NET 【使用言語】 以下、利用スキルの一例 ・ITIL ・Redhat、CentOS、WindowsServer ・Oracle、SQLServer ・AWS/Azure ・Apache、Tomcat、IIS ・ジョブ運行管理ツール ・監視ツール(Zabbixなど) ・HULFT、MQ ・EAI/ETLツール(アステリア/PowreCenter) ・Kシェル、bashシェル、bat、PowerShell など

この仕事で得られるもの

・上流工程の経験、スキル ・AWS/Azure全体設計、開発スキル ・顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成、マネジメント 現在、AIやIoTなど、最先端の技術開発も行っています。 ■明治安田生命様で実際に導入いただき、全国約32,000人の営業職員に活用されているAI活用トレーニングアプリ ■CMでも起用!ピザハット様「おいしさAI 解析CM」 など。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属された部署、プロジェクトにより客先常駐(東京近郊)の可能性もございます。 【アクセス】 プロジェクトにより異なる。 本社勤務の場合のアクセスは以下 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 東京メトロ 半蔵門線「水天宮前」駅 2番出口から徒歩1分 東京メトロ 東西線、日比谷線「茅場町」駅 4b番出口から徒歩8分 東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A2番出口から徒歩8分 都営地下鉄 浅草線「人形町」駅 A3番出口から徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

フレキシブルタイム:7:00~21:00  標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分)※客先に準じる 休憩時間:12:00~13:00(60分) ※コアタイム無し、1日の最小就業時間3時間45分 ■賞与年3回(6月・12月・3月) ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■祝い金(結婚3万円、出産1万円) ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年)※客先に準じる ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他

休日・休暇

※年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月30日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業(※取得率・復帰率ともに100%) ■介護休業 ■連続休暇9日間(年末年始、GW以外で) ■特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間、罹災、伝染病予防など)

エンジニアのキャリア構築に全力で取り組む

「今、理想のキャリアを歩めているのだろうか」 「エンジニアとして成長できているのかな」 そんな風に一人で思い悩む必要はありません。 当社のキャリアプロデューサー制度は、プロジェクトに精通した専属社員が全技術者に対して定期的なキャリア面談を実施。 理想のキャリアを実現するために、身に着けるべきスキルや学習方法の案内、所属組織との交渉、プロジェクトの異動なども実現します。 上長だからこそ、なかなか言えない…といった要望も率直に伝えてくれるので、一人一人の可能性を最大限に引き出せます。

株式会社 シーエーシー

プライム率95%/コアタイムなしフレックス導入などで、社員の成長と働きやすさを叶える環境へ邁進

資本金 4億円
設立年月 1966年08月
従業員数 1069
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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