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【直請け案件】業務システム・RPAプロジェクトにおける要件定義~開発・設計、プロジェクトマネジメント

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プロジェクトマネージャー / システムエンジニア

【直請け案件】業務システム・RPAプロジェクトにおける要件定義~開発・設計、プロジェクトマネジメント

株式会社 ハイペリオン - 優良クライアント多数!物流・ファーマを中心にtoBソリューションを展開

  • 450万円〜700万円
  • 東京都
  • C#,C,JavaScript,ASP,ASP.NET,Java,jQuery,MySQL,Azure

事業内容

株式会社ハイペリオンは、物流、ファーマ、ITコンサルティングなど5つの領域で、経営課題を解決する各種ソリューションを提供する会社だ。2006年に創業後、事業領域を拡げながら現在の姿になった。

このうちITコンサルティングは、常にプライムの立ち位置でプロジェクトに参画しており、BIツールやCRMツールを使ったシステム開発、導入のほか、スクラッチ開発によるSIサービスなどを提供する。物流、ファーマ、官公庁向けの案件を得意とし、特に現業部門も持つ物流はリアル×ITの強みを活かし、今後は自社ソリューションの開発にも取り組む計画だ。

仕事内容

工程は、提案段階から要件定義/設計/開発・構築/運用、およびプロジェクトマネジメントです。
あなたのレベルに合わせるので、設計を行ってきたSEであれば「設計+要件定義」といったように、徐々に幅を広げて上流工程へ挑戦できます。

【具体的な仕事内容】
■要件定義/設計/開発・構築/運用
■プロジェクトマネジメント
■物流企業様向けに、倉庫管理システム、輸配送管理システムを含めた基幹システムなどの業務システムを開発。
■ベトナムのオフショア開発チームとの連携

【開発環境】
基本的にプロジェクトは複数人のチームメンバーで構成されます。入社後の所属部門であるコンサルティング&ITチームに所属する自社エンジニアは、個性豊かなメンバーばかり。それぞれの強みを生かしてプロジェクトを進めています。プロジェクトによっては、開発工程におけるプログラミング/コーディングは、基本的にベトナムのオフショア開発チームが担当します。

<プロジェクト例>
■物流企業様向けに、基幹システム(TMS)、WMS等の業務システム開発
■開発環境/開発言語:ASP.NET、MySQL、Azure Database、C#、JavaScript(jQuery)
■フェーズ:要件定義/設計/開発・構築/運用、およびプロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
■100%自社開発です。
■エンドユーザー様からの直受け案件を担当。
■Cloud環境をベースとしたBtoB向け業務システム導入(CRM、SCM、BI等)プロジェクトで、各メンバーのスキルベースに合わせた役割を担当していただきます。
■ 能力・希望次第でリーダー的ポジションも受け持って頂けます。
■主に製薬メーカー様、物流メーカー様、公共団体様に向けにサービスを提供しています。

【社内の雰囲気】
20代~30代のメンバーを中心にプロジェクトが進行しています。
分からないことがあれば、すぐにチームメンバーたちに確認できる環境で、社員同士は仲良く仕事をしています。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う人員強化となります。
配属部署 コンサルティングサービス
この仕事で得られるもの PL/PMを次のキャリアにしようか、悩んでいるアナタへ。
直請け案件が多く、一歩ずつ着実と歩め、ベテラン陣のサポートも充実している当社なら、無理なくPL/PMへステップアップできます。
まずはPL/PMの第一歩を当社で歩んでみませんか。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都豊島区池袋2丁目6-1 KDX池袋ビル7F
※転居を伴う異動はありません。 

【アクセス】
<アクセス>
JR「池袋駅」西口より徒歩5分
東京メトロ副都心線・丸ノ内線・有楽町線「池袋駅」C6出口より徒歩2分
東武東上線「池袋駅」より徒歩5分
西武池袋線「池袋駅」より徒歩6分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■子供手当
■インセンティブ制度あり
■社内表彰の対象社員には社員旅行あり (今までには、ハワイやマカオ、グアムに行きました!)
■クラブオフ制度
■確定拠出年金制度
◎その他、社員が1年間役員に挑戦できる「役員選挙」を開催するなど、独自イベントも行っています!
<柔軟な働き方が可能> ある程度自分で時間をコントロールできるので、朝はお子さんを保育園に送ってから出勤する男性エンジニアもいます。
休日/休暇 ■年間休日:120日
■休日:完全週休2日制
■休暇
祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社員表彰制度 通常の人事考課とは別に、MVP・新人賞・社長賞、また毎年設定される各賞(リーダーシップ、改善、チャレンジ等)といった賞があり、各賞にそった際立った貢献をした社員が毎年一度表彰されます。
MVP・新人賞・社長賞賞受賞者は、海外旅行へ招待されます。
新役員選挙制度 全社員を対象に立候補した候補者のなかから社内・社外からの選挙で役員を1名選出し、自ら考案したマニフェストを実践する機会・権限・予算を付与します。
求人の特徴
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1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

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株式会社 ハイペリオン資本金10,000,000円設立年月日2006年05月従業員数93人

株式会社ハイペリオンは、物流、ファーマ、ITコンサルティングなど5つの軸で、経営課題を解決する各種ソリューションを提供する会社だ。事業が多岐にわたるのは、沿革に由来する。同社は、PWCコンサルティング(現日本IBM)出身の瀬川英則代表取締役が、2006年に立ち上げた会社だ。ITコンサルティング会社出身ながら、当初はあえて専門外の人材ビジネスの会社としてスタート。理由は、参入にあたって資産を必...

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