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【医療×IT×動画】注目の医療メディアでバックエンドエンジニア募集!【Rails経験者歓迎】

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Webエンジニア

【医療×IT×動画】注目の医療メディアでバックエンドエンジニア募集!【Rails経験者歓迎】

株式会社 Doctorbook - 「医療×IT×動画」で日本の医療を変える!歯科分野を中心に信頼度の高い医療情報を発信する急成長のヘルスケアスタートアップ

  • 500万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript,Ruby,AWS,docker,MySQL,vue.js,nginx,PostgreSQL,gcp,Redis

事業内容

インターネットを利用した各種情報提供サービス
インターネットを利用した市場調査、宣伝及び広告の受託
ウェブサイト及びソフトウェアの企画、立案、制作並びに運営
各種イベントの企画、制作及び実施

仕事内容

■「歯科治療ケースの共有」歯科医療のプラットフォーム『Doctorbook academy』
■医療従事者のためのクラウドプラットフォーム『Clinical Cloud』

現在は主に上記2つのサービスの開発に注力しております。

【開発環境】
フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js
バックエンド:Ruby、Rails、MySQL、PostgreSQL、Nginx、Redis
インフラ:Google Cloud Platform
その他ツール:Slack、Zoom、GitHub、CircleCI、Docker、Ansible、Capistrano

【仕事の魅力】
■医療における情報の非対称性を是正するという社会的意義のあるお仕事です。
■「仕事は得意分野で勝負」という価値観のもと、各自の強みを活かして働ける環境をご用意します。
■チームを立ち上げるところからお願いするので、他社では体感できない経験を積むことができます。
■安定した経営基盤があるため、いろんなことにチャレンジできる環境です。

【社内の雰囲気】
■お互いがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、メリハリを付けて業務をしています。
■少数精鋭のため、メンバー同士が非常に仲良く、コミュニケーションが活発です。
■とてもフランクな社風です。

残業時間も多くなく、リモートワークを取り入れるなど、業務に集中できる働きやすい環境作りを常に心がけております。

まずは話を聞いてみたいという形でも問題ございません。是非お気軽にご相談ください!

企業・求人概要

募集背景 事業のさらなる成長のために開発基盤をより強化したいと考えております。
ご自身のスキルや得意分野をもっと生かしたいというエンジニアの皆様のご応募をお待ちしております!
配属部署 開発部
概要 「歯科治療ケースの共有」歯科医療のプラットフォーム『Doctorbook academy』 、医療従事者のためのクラウドプラットフォーム『Clinical Cloud』を運営する株式会社Doctorbook。

その中でも『Doctorbook academy』は現在、約3万人の現役歯科医師が登録しており、国内最大級の歯科医師のコミュニティとなっている。

「確かな医療情報を集めて整理し、社会と共有することで、医療の発展に寄与する」というビジョンを掲げ、Webプラットフォームを軸に新たな挑戦を続ける同社。
「仕事は得意分野で勝負」という価値観のもと、最大限にパフォーマンスを発揮できる自由な環境で、共に日本の医療を変えるサービスづくりに取り組んでいける新たなメンバーの参画を待ち望んでいる。
この仕事で得られるもの エンジニアとしての業務だけでなく、ビジネスサイドと協力して事業の企画から関わっていただくことも可能です。また、既存事業の改善だけでなく新規事業の立ち上げフェーズから取り組んでいただくことが可能な環境です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田 11F 

【アクセス】
東京メトロ千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅 C1出口 徒歩7分(C1出口:6:00から)
東京メトロ銀座線「神田」駅 4番出口 徒歩7分
JR 「神田」駅 北口 徒歩7分
都営新宿線「小川町」駅・東京メトロ丸の内線 「淡路町」駅 B6番出口 徒歩4分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■リモートワーク可
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年経過後 10日~)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
仕事は得意分野で勝負 Doctorbookでは、自分が好きなことを仕事にするべきだと考えています。
「好きこそものの上手なれ」と言う通り、好きなことは自然と得意になり、最も成果を出せるはずだからです。
既存のメンバーも、各々が好きなこと、得意なことを分担して、高いパフォーマンスを出しています。
頑張らずに勝つ 1人の「根性」や「努力」で達成するのではなく、やり方の工夫やチーム内での分担で解決していく文化です。
苦手なことを無理して抱え込むよりも、誰か得意な人にお願いした方がいいかもしれない。
そもそもの仕組みを変えれば、一気に解決出来るかもしれない。
頑張らなくても勝てる方法を考えることが重要だと考えます。
互いにリスペクトを 上記の通り、得意分野をそれぞれ分担してDoctorbookでは仕事をしています。
そのため、自分に出来ないことをやっている他のメンバーにリスペクトを持って接することが大切だと思っています。
名前も「○○さん」と互いにフラットに、しかし敬意を持って呼び合っています。
そもそも論にこだわれ 「そもそもこの仕事は何のためにやっているのか」ということを、常に意識することを大切にしています。
本質を見据えて仕事をすることで、無駄を排除し、高い成果を上げることが可能になるからです。
「社内報告のための資料」「結論のない会議」「上司のご機嫌伺い」「成果の上がらない社内調整」「付き合いの社内飲み」など、意味の無いことを行っている人はいません。
顧客の成果を上げ、サービスをグロースさせるという本質的な業務に集中することが出来ます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 Doctorbook資本金6,900万円設立年月日2013年12月従業員数11人

インターネットの普及に伴い、病院やクリニックを探す手段としてネット検索が一般的になりつつある。しかしながら、その情報量は膨大で、自分が求めるドクターはどこにいるのか、臨床知見や治療技術はどのようなものか、探し出した情報の価値を素人の目で見極めることは非常に困難である。

そんな中、医療における情報の非対称性と向き合い、誰もが適切な医療を主体的に選択することができる社会の実現を目指し事業を...

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