ロゴスウェア株式会社 - 社会に欠かせない教育×IT業界でさらなる飛躍!
ロゴスウェアでは、企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品&サービスを、企画・開発・運営・販売しています。 2001年の設立から十余年が経過し、順調にその業績を伸ばしてきました。各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。そして、より大きな目標を目指して更なる挑戦をしています。安定性とチャレンジ性のバランスを保ちながら仕事をしていただくことができます。 ■ 具体的なシステム&サービス ・ カリキュラム型ラーニングシステム Platon ・ スポット型ラーニングシステム Spotty ・ 本棚型情報共有システム Libra ・ ライブセミナー配信システム GigaCast ■ 上記システム用コンテンツの作成ツール ・ デジタルブック作成ソフト FLIPPER ・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト STORM ・ クイズ/テスト作成ソフト THiNQ
社内SEとして自社内の人事系システム及び全社員で利用する社内コミュニケーション系システムの設計開発・構築・運用保守を担当するエンジニアを募集します。その他、社内インフラ系のお仕事もお任せします。 コーポレート部門の業務の効率を最大限にするため、今あるシステムを改善し、経営に直結する社内のDX対応を、リーダーシップをもって推進していくことを期待しています。 現在、社内では、人事系システムとして自社開発の勤怠管理システムが稼働しています。 勤怠管理に加え、製品開発の工数管理なども担っています。 リモートワークやシフト勤務の導入等、働き方が多様になっており、働き方に合わせた独自の勤怠管理システムをつくっていきたいと考えています。 また、市販システムの最適化も人事領域のひとつです。「人事システムはどうあるべきか」を人事メンバーと一緒に考え、試行錯誤を繰り返して頂ける方を求めています。 主にお任せしたい仕事内容は次の通りです。 ・ 上記人事系システムの運用保守および機能改善 ・ システム化が未整備な領域の新たなシステム化 (自社開発、外部調達を問わず) ・ 社内コミュニケーションシステム(Google Workspaces、その他)の最適化 ・ 社内ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理
募集背景
事業拡大に伴う人員増強のための募集です。
配属部署
社内ITグループ(つくばに1名おります)
概要
2022年7月1日現在、感染リスクに応じた在宅勤務を全社的に実施しています。 現在は低リスク時の対応として定期的な換気の他、週2日の在宅勤務が許可されますが、緊急事態宣言下などにおいては原則在宅勤務となります。
この仕事で得られるもの
当社では、社内のITシステムを単なる業務効率化ツールとして捉えるのではなく、戦略的なツールとして考えています。会計、人事、受発注、情報共有などの領域に、他社では得られ難い当社独自の新しい価値を加えたいと考えており、それを実現するためにシステムを組み上げることが目標です。 上記の目的を達成するには、技術的な知識や技能だけではなく、社内の業務に関する深い理解と戦略的な意味合いを理解する必要があります。 経営目線のビジネスとしての社内SEに挑戦できる環境をご用意しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 【アクセス】 東京オフィス:JR「御徒町駅」 徒歩7分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅(3番口)から徒歩4分 ※2021年11月、オフィスを移転しました。
待遇・福利厚生
勤務時間は9:00~18:00または10:00~19:00 交通費実費支給(上限あり) 社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金) 退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能) 書籍購入補助金 リモートワーク環境整備補助金 資格取得補助金 ほか、社員投票による賞金制度あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 受動喫煙防止策:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
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