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【プロダクトマネージャー】海外/グローバルプロダクト専任のプロダクトマネジャーを募集

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プロダクトマネジャー

【プロダクトマネージャー】海外/グローバルプロダクト専任のプロダクトマネジャーを募集

株式会社 フリークアウト - Give People Work That Requires A Person.

  • 490万円〜980万円
  • 東京都
  • SQL

事業内容

DSP, DMP の国内外での開発、販売
DSP システムの OEM 提供
広告配信コンサルテーションの提供
媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供

仕事内容

フリークアウトのグローバル事業において、アジアを中心に海外展開しているプロダクトにおけるプロダクトマネジメントを担っていただきます。(※勤務地は東京本社となります)
一般的にプロダクトマネジメントの領域は広く多岐に渡りますが、高度な技術に基いた「価値仮説の定義」から、その「検証(プロダクトを実装してリリースし、フィードバックをもらうサイクル)」を中心に、そのプロダクトのフェーズにとって最も必要な業務を見つけ、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただきます。

プロダクトマネージャー同士で協業しご自身の経験値を高めながら、プロダクトの成長に貢献していただきます。

■具体的には
・市場と自社プロダクトの潜在的な価値から OKR(Objectives and Key Results)とProduct ロードマップを作る
・各国の市場分析、顧客分析
・価値仮説立て、優先度の設定、仮説検証の実行
・パートナー企業との協業のための仕組みづくり
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定
・リリース計画作成と実行
・プロダクトマーケティング
・製品グロース など

■例えばこんなことをします
・マーケットと技術をつなぐ考察を日常的に行い、Qiita:Team 等を活用し、社内メンバーと情報の交換と共有を行う
・社外の企業とのパートナーシップのために、ビジネスと技術的の両方の視点での連携仕様の策定を行う
・自社プロダクトの KPI を定め、スプレッドシートやre:dash 等を利用してモニタリングを可能にする
・グローバルのプロダクトのアップデートリリース計画をたて、実行する
・常日頃プロダクトのKPIとマーケットの数字をウォッチしながら、プロダクトの評価と新しい価値の探索を行い、プロダクトロードマップを洗練させていく

企業・求人概要

募集背景 高度な技術がビジネスへ直結したプロダクト開発ほどエキサイティングなものは無いと考えています。
エンジニアの次のキャリアとして、技術をプロダクトの価値に変えることのできる人材としてプロダクトマネージャーという役割が注目を浴びている中で、フリークアウトでもにエンジニア出身のプロダクトマネージャーの採用と育成に注力しています。
プロダクトマネジメントのスキルと評価軸が体系的に整備されたフリークアウトにて、エンジニアからプロダクトマネージャーのキャリアパスを歩み、プロダクト開発をリードできる人材へと成長してもらいたいと考えています。
配属部署 Product Management Divisionに所属し、CPO(Chief Product Offier) 管掌のもと、日本の開発チームに加えて、各国のセールス・オペレーション、バックオフィスチームなど横断してコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。現在6名のPMが在籍しており、エンジニア経験者が多いですが、PMを経験するのは当社が初めてというメンバーがほとんどです。
概要 フリークアウトの祖業であるRTBのテクノロジーは、「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク(広告テクノロジー)」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。

この経験から、当社のミッションは「人に人らしい仕事を」とし、機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって、人間の新しい仕事を作り出すことを可能にするようなビジネスの創生を目標としてきました。

昨今DXというキーワードが流行り言葉になっていますが、このキーワードが意味するところが、「人の仕事を機械に置き換えること」であるとするなら、我々フリークアウトは流行り言葉に惑わされず、引き続き「人間では不可能だったことを機械によって可能とし、それによって、これまでなかった新しい仕事を人に提供する」を目指します。
この仕事で得られるもの ・日本に居住しながらも、海外メンバーと英語を使ったビジネスコミュニケーションをとれる機会
・高い技術力を持ったエンジニアチームと一緒にプロダクトを開発する機会
・急速に発展している東南アジアの最前線に向け仕事をする機会
・多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと仕事をする機会
・市場状況に合わせて新規プロダクト/アライアンスを仕掛ける機会
・日本人ボードメンバーと密に連携して仕事をする機会 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社 ヒルズ ガレージ:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■OSSコミッター手当
 最新の技術に触れ、アイデアを持ち続けるため、オープンソースへの
 コントリビューションに対して手当を支給いたします
■Tech Day
 隔週金曜日は「TECH DAY」
 通常業務とは別に、自由に課題を設定して解決したことを共有し合います
■副業OK
 社内申請を行えば副業可能(別途審査あり)
■フリーランチ
 2名以上でランチに行けば1,320円(税込)までランチ代を会社が負担
■裁量労働制

【各種手当】
通勤手当(上限3万円)残業手当

【保険】
各種社会保険完備
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
■バースデー休暇 リフレッシュ休暇
海外事業について 海外展開している主要な事業は以下です。

・ネイティブ広告事業:東南アジア1st Moverとしてのポジションを確立すべく日々奮闘しております。
動画広告事業:各国のローカルメディアやグローバルメディアとのリレーションを活かして事業展開しています。

・プログラマティック事業:上記のネイティブ/動画広告をプログラマティックに販売しております。

・広告代理事業:フリークアウトグループの投資先のテクノロジー企業のサービスの販売代理、及び現地メディアの買い付け、運用サービスを提供しています。

・「人に人らしい仕事を」をMissionとし、特に海外では、独自に「Ecosystem Designer」をVisionとして掲げ、自社だけでなく、フリークアウト グループ投資先も含めてそれらが有するプロダクト/技術を通じて、アジアのデジタルマーケティング市場の中で健全なエコシステムを作る中心的な役割を担いたいと考えております。
なぜやっているのか1 我々が勝負しているアジア市場は、GDP/人口/インターネットとモバイルデバイスの浸透/それに伴う消費者の生活様式の変化が過去数年で急速に進み、今もなお変化を続けています。その結果、消費者のインターネットの利用時間の伸長に比例して、アジア各国におけるインターネット(特にモバイル)広告市場が急速に立ち上がり、日本をはじめとする先進国以上の速度で毎年成長を続けています。

なぜやっているのか2 一方で、インターネット産業の土台となるメディア/パブリッシャー環境としては、広告収益化に対するテクノロジーの活用やノウハウの蓄積という点に関して、日本と比較して遅れをとっていたり、技術力がなかったり、手が回っていなかったりというケースが散見されます。その結果、短期的な収益性向上と引き換えにユーザー体験を悪化させたり、メディアの信頼が損なわれたりするような施策に頼っているメディアが数多く存在しています。また、そのような不安定なメディア/パブリッシャー環境に呼応して、広告主の宣伝/販促予算は日本以上にGoogleやFacebookのようなグローバルプラットフォーマーに吸収され続け、その傾向は加速しています。

なぜやっているのか3 そのようなある種の歪みが存在する市場環境の中で、日本で開発した高品質なプロダクトを適切なオペレーションを伴って提供することでその歪みを取り除き、インターネット広告市場を構成する3つのステークホルダー(ユーザー/メディア/広告主)間にWin-Win-Winな関係を構築し、より健全で持続可能はエコシステムをデザインすること、それが我々の目指していることです。その実現に向けて、海外チームでは「Ecosystem Designer」という独自のVisionを掲げて事業を推進しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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285832

株式会社 フリークアウト資本金設立年月日2017年01月従業員数150人

■弊社について
当社祖業であるRTBのテクノロジーは、「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク(広告テクノロジー)」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。

この経験から、当社のミッションは「...

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