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【志マッチングで日本を元気に!/若いメンバーが活躍中!】エグゼクティブ層向け人材コンサルタント(EXS06)
株式会社 BNGパートナーズ - 一人に1つの志、志を持つ経営者支援のプロフェッショナル、日本を動かす経営者と共に日本を元気にしていきませんか?
事業内容
■「日本を元気にする馬鹿」に専門特化した エグゼクティブサーチ事業
(厚生労働大臣13-ユ-304467)
■ベンチャー企業のための顧問派遣サービス「CxO派遣」
(出願番号2016-139115)を商標登録済み!
■成長戦略としてのM&Aマッチングサービス
■メディア「エグゼクティブキャリア総研」の運営
■ミャンマーにおける家庭教師派遣事業
仕事内容
主にIT業界×ベンチャー企業様を中心に、経営戦略に基く人財の提案を事業としております。
直近では、プロエージェンシー事業(ジョブ型雇用の紹介)、
M&A仲介事業、資金調達のご支援など、提案の幅を広げております。
経営者様の課題を多様な提案を通じて解決していただく中で、
大きな影響力とやりがいを感じることができる仕事です。
【 主な業務内容 】
・経営者様へのコンサルティング業務
・案件獲得のための営業/アライアンス戦略(VC/銀行/証券会社等への連携など)
・キャリアアドバイザー(候補者様のキャリア支援を実施)
・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース)
企業・求人概要
募集背景 | 「ベンチャー企業の幹部採用支援」を中核に成長しているBNGパートナーズは、 新規事業も複数仕込んでおり、事業拡大中です。 コロナ禍の影響もあり、採用も変化している中、日本を代表する経営者の方々を支援し、 エグゼクティブサーチのコンサルタントとして、幹部人材の提案を行うメンバーを募集しております! |
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配属部署 | エグゼクティブサーチ事業部 |
概要 | ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー エグゼクティブサーチ事業部所属として、企業様への幹部採用のご提案が、主なお仕事となります。 ベンチャー企業を中心に、どのような経営課題があるか、また、どのような人材のご提案が効果的か、状況や、目的に合わせご提案を行います。 ・案件獲得のための営業 ・候補者スカウト~面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・弊社メンバーは20代のメンバーが多く、ゆくゆくはチームメンバーの管理をお任せ致します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー BNGの成長軌跡とチャレンジできる環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社BNGパートナーズでは「ベンチャー企業への幹部採用支援」を中核として成長しているとともに、 併行して「M&Aマッチング、ジョブ型雇用の支援」をサービスとして運営しています。 両サービスともに成長し続け、第二創業期の今、積極的な事業投資をしながらさらなる事業拡大を続けています。 昨年からの新たな取り組みとして、最大手企業への挑戦支援も複数行っております。 また、アメリカ、中国をはじめ、世界で活躍する企業様の支援も推進しており、今後は様々なの事業への参入可能性もございますので、 このタイミングでジョイン頂くことで、挑戦をできる環境をご用意しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー チーム構成 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在エグゼクティブサーチ事業部は、4チームございます。 各チームに1名のリーダーとメンバーが4名ほど在籍をしております。 ※リーダーの年齢は20代半ば~30代前半 |
この仕事で得られるもの | ・通常ではお会い出来ないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウも身につきます。 ・多種多様なビジネスモデルに触れることができ、視野・視座を上げることが出来ます。 ・BNGパートナーズは機会報酬を重要視しております。半期での査定の中で、リーダー、マネージャー、事業部長、新規事業ポジションと、活躍した方にはチャンスをお渡しします。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 【アクセス】 JR市ヶ谷駅より徒歩3分 東京メトロ・都営新宿線市ヶ谷駅より徒歩4分 |
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勤務時間 | 9:50~18:50 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤手当 子どもから学ぶ手当 認可外保育園手当 リフレッシュ手当 |
休日/休暇 | ※年間休日125日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 失恋休暇 パパママ休暇 リフレッシュ休暇 週休2日制(土日祝日) ※一部社内カレンダー制度により変動があります。 祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。 |
組織文化 | BNGパートナーズでは上昇志向あるメンバーが集まっています。 集ったメンバーが成長できるよう積極的な機会提供を行っています。 以下はその一例となっています。 【高みを目指す組織】 BNGパートナーズでは上昇志向ある メンバーが集まっています。 集ったメンバーが成長できるよう 積極的な機会提供を行っています。 以下はその一例となっています。 《抜擢人事》 成長の機会を促すために結果を残した メンバーに対しては積極的に機会提供をします。 平均年齢30歳ながら、執行役員には 新卒1年目や女性も就任しました。 《全社員が新規事業提案可能》 全社員が新規事業を社長に対して 提案できるチャンスを持っています。 事業化可能の判断があれば 新規事業を推進していただきます。 《事業部合宿》 全てのメンバーが会社・組織づくりに参加しています。 重要事項は半年に一度の合宿で決議することで、 全員が会社を経営する視点を持っています。 |
求人の特徴 |
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- 平日
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