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【Web編集者・Webディレクターアシスタント/札幌/未経験OK】自社運営メディアの作成を通じ、ユーザーの心を動かすSEO・SEMコンテンツデザインスキルを身に付けたい人を募集!

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株式会社PLUS - 関わるすべての人々をもっとプラスへ ー最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供するー

株式会社PLUS 求人画像1
Webディレクターアシスタント
350万円〜
北海道
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

PLUSは、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というミッションを掲げ、最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供することで、インターネットメディアの価値を向上させることを目指しています。 さらに、インターネット業界でトップシェアを獲得することにより、「モノ・コトの価値を最大化し、ユーザーにとって価値のある情報を正しく届ける世界」を実現することが私たちの使命です。 今後は以下3つの事業をさらに拡大させ、2025年までに年商100憶円企業へと成長することを指標とし、ミッション実現へ向けて突き進みます。 ------------- ◆メディア広告事業: 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営(自社運営&大手企業様との共同運営)。 ライフスタイル(美容・金融・その他生活に関わる全般)ジャンルのSEOにおけるWeb集客を行い、メディアの分析・改修によりCVR改善でCV数を最大化する。 ・SEOメディア運営(アフィリエイト収益、自社/アライアンス) ・サービスメディア(クリック広告報酬などによる収益) ◆Web集客事業: 運用型広告の戦略設計・運用。 有料広告におけるWeb集客を行い、アカウントプランニングやLPO施策により費用対効果を最大限に引き上げる。 ・リスティング広告(Google / Yahoo!などの検索エンジン) ・SNS広告(Facebook / Instagram /TikTok / YouTube/ LINE) ・クライアントワーク(クライアント広告運用代行) ◆MDX事業: クライアントの潜在的な課題解決を支援するMDX(マーケティングデジタルトランスフォーメーション)推進。 当社独自のデジタルマーケティング技術を基に、クライアントの新たな収益機会の構築と利益を最大化させる。

仕事内容

■仕事内容: 【概要】 自社が運営するWebメディア「epilino」「Re:cosme」をはじめとする、今後展開する新メディアにおいて、Webディレクターのアシスタントとして、Web編集、コンテンツ作成業務をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ニーズや商品のリサーチ、ホワイトペーパー作成 ・記事の作成、マークアップ、更新作業、メンテナンス ・アクセス解析、コンテンツ改善業務 ・記事内の写真撮影、リサイズなど軽度な画像編集 ・外注ライターへの指示書作成、納品管理、編集業務 ・作業進捗管理 入社1年後には、1サイトの編集業務を牽引できるまでを目指していただきます。 【PLUSコンテンツデザイナーの定義】 コンテンツデザイナーとは?:ユーザーに行動を促すコンテンツを作成する事ができる人 ・サイト制作の基礎知識があり、コーディングの補助ができる。 ・ワードプレス(CMS)の基礎知識があり、基本操作やプラグインの設置ができる。 ・ジャンルリサーチの位置づけ&役割を認識し、リサーチの基本的な内容を理解している。 ・客観的に商品やコンテンツを分析し、ユーザーにとって重要な訴求ポイントを整理&抽出できる。 ・マーケティング知識を理解し、これに沿ったコンセプトやレイアウトが設計できる。 ・”SEOの仕組み”もしくは”広告配信媒体の特徴(機械学習やオークションの仕組み)”、コンテンツ等を理解し、Webページの制作ができる。 ・アフィリエイトの仕組みを理解し、データ分析に活用できる。 ・サイトにおける”低品質記事”もしくは”成果が出ない広告”の管理、改修を行い、期間内に改善を遂行できる。 【PLUSのメディア作成・運営のこだわり】 PLUSのメディアを作成・運営する上で大切にしている価値観は、ユーザーファーストを大前提とし『読み手の心を動かすコンテンツ』を追求することです。 メディアを訪れたユーザーへ「暮らしを素敵に変えるキッカケ」を提供し、人々の疑問を解決することをミッションとしております。 そのために、私たちは日々進化するデジタルマーケティングを駆使し、人々の疑問を解決するためにこだわり続けています。

募集背景

事業拡大に向けた増員募集

配属部署

コンテンツ事業部

概要

【仕事の魅力】 ■殆どが中途入社のスタッフ ほとんどの社員が中途入社のスタッフです。風通しの良い社風で、様々なバッググラウンド、スキルをもったスタッフと共に成長できる環境です。 ■長く続けられる就業環境 土日祝休み、残業ほぼなし、有休100%取得推奨、その他福利厚生も充実。社員の意見を基に働きやすい環境づくりを目指しています。 また、当社は観光庁が提唱・推進する「ポジティブ・オフ」運動に賛同しています。 ■社長との距離が近く、自己成長につながる 社長と一人一人の社員とのコミュニケーションの機会が多いため、仕事のスキルや考え方など刺激になることが多いです。 ボトムアップ型の提案もしやすいため、挑戦心や成長意欲の高い方にとっては良い環境と言えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 【アクセス】 ■大通駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月)  ※各回 1ヶ月分最低保証 +インセンティブあり(業績・個人評価に応じて) ■試用期間:3カ月(条件の変更なし) ■社会保険完備 ■通勤手当(30,000円上限/月) ■技術手当 ■役職手当 ■セミナー・研修参加促進制度 ■年1回 健康診断(婦人科検診含め会社負担) ■喫煙室あり(喫煙専用室設置)

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 夏季休暇(7~9月の間で3日) 年末年始休暇 バースデー休暇(誕生月に1日) 慶弔休暇 育児・介護休暇 ※事前申請で休日も取得し易い環境です。

社内環境

■経験豊富な社内外スタッフとの交流 弊社はゼロベースからいくつもメディアを立ち上げ、それらをスケールさせてきました。 企画からサイト設計、デザイン、コーディングなど各セクションに経験豊富な人材がおり、分析業務において必要な情報収集や改善施策の実行環境が整っています。 ■スキルアップ・キャリアアップを図れる環境 もっと自身のスキルを磨きたい、経験を積みたいという方のために、充実した社内教育環境を整備しています。 また、社外のセミナーなども会社が必要と認めたものにつきましては参加費を負担し、意欲的に学ぶ場を用意しています。

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