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講師未経験可、福岡で転勤なく働けます。業界経験を活かし、次世代のITエンジニアを育成！
学校法人 麻生塾 - 西日本最大級の専門学校グループ 【福岡県内に１３校展開 学生数約７，０００名】
事業内容
◆専門学校13校の運営
◆委託事業（厚生労働省、経済産業省、文部科学省、福岡県、福岡市など）
◆海外事業
仕事内容
主に18歳（高卒以上）の学生を対象に、ITエンジニア特にネットワーク・サーバーエンジニアとしてのスキルを教授、としてのスキルを教授、またIT系資格の指導を行っていただきます。
教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。
私たちとともに、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。
【主な業務】
●授業
ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。
週10～12コマ（1コマ90分）程度ご担当いただきます。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。
●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）
クラス担任をお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専任職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。
●学校行事対応・事務処理
学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。
●学生募集活動
オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。
※講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。
講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。
企業・求人概要
| 募集背景 | 学生数増に伴う教員増員 |
|---|---|
| 配属部署 | 麻生情報ビジネス専門学校 教務部 |
| 概要 | ■企業概要 麻生情報ビジネス専門学校を運営する学校法人麻生塾は、福岡県内に専門学校を13校と高等部を運営する西日本最大級の総合専門学校グループです。IT・建築・自動車・医療福祉・観光サービス・公務員受験・美容・リハビリ・看護などの分野があります。 学校法人麻生塾は、職業人材育成を目的に1939年に創設。「世界中の人々の生きがいをデザインする」という経営理念のもと、一人でも多くの人が卒業し、社会に貢献し続ける人材育成を行う教育機関というビジョンをかかげ、現在学生数は約7000名（うち留学生は約500名）、これまでに6万人以上の卒業生を社会に輩出しています。 また、グループ社数101社を誇る麻生グループの一員であり、グループの中核を担う存在です。 ■特徴 麻生情報ビジネス専門学校 福岡校は、次世代のITエンジニア、ビジネスリーダーを育成する専門学校です。 マイクロソフトやシスコシステムズ等、世界規模の企業との連携による充実の学習環境により、現場で必要とされる資格や知識の習得し即戦力として活躍できる人材の育成に力を入れています。さらに希望に合わせたコース選択や、資格・スキルを身に付ける選択授業、大学卒業資格も取得可能な大学併修制度など、学生が自分の興味を追求し、スキルアップができるカリキュラムを導入しています。 |
| この仕事で得られるもの | 企業連携や、AWS認定カリキュラムなどの最新技術に対応する授業をいち早く導入するなど、業界の動向や最先端の情報を得ることができる環境です。 新しい技術を教員自身も取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。 日進月歩のIT業界の中で、常に社会ニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 麻生情報ビジネス専門学校 福岡市博多区博多駅南2－12－32 【アクセス】 JR博多駅より徒歩10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 あり ・私学共済積立貯金制度あり ・資格取得補助、取得祝金制度あり ・人間ドック受診補助あり ・各種研修制度あり ・福利厚生倶楽部 会員 ・SmartHR（労務管理クラウドサービス）導入 |
| 休日/休暇 | ●年間休日１１７日（夏季休暇、年末年始休暇あり） ●土日祝日休み ※ただし、学校行事（オープンキャンパス、入試含む）、当番勤務等で月に数回出勤あり ●有給休暇あり（初年度１０日）、慶弔休暇、育児・介護・その他休暇制度あり ※テレワーク、時差出勤、ノー残業デーを取り入れるなど、ワークライフバランスへの取り組みを推進しています。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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