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【福岡】《技術特許有》日本の士業を支える自社製CRM「LeadU⁺」の開発を通してリーガルテックを牽引するエンジニアになりたい人大募集!

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【福岡】《技術特許有》日本の士業を支える自社製CRM「LeadU⁺」の開発を通してリーガルテックを牽引するエンジニアになりたい人大募集!

株式会社スタイル・エッジ - 【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行う成長企業

株式会社スタイル・エッジ 求人画像1
Web開発エンジニア【福岡】
500万円〜700万円
福岡県
C#, JavaScript, PHP, Python, FuelPHP, Django, React, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js, Nginx, Apache, MariaDB
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援】 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。

仕事内容

主に、士業に最適化された当社独自の士業向け業務支援システム「LeadU⁺」の開発・運用をお任せします。 100%自社内開発のため、要件定義や設計、開発、リリース、運用改善と、全てのフェーズに携わることができます。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる!」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、もっともっと自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 「システムを作って終わりにしない」継続改良にも積極的に関わっていくことで、バリューを顧客に届けるエンジニアリングを大切にしています。 Web開発だけではなく、アプリ開発、マイクロサービス化などアーキテクチャそのものを検討するシーンも数多くあり、エンジニアとしての一層の成長や充実を図ることが出来ます。 ・リーガルテック領域におけるプロダクト知見の獲得 ・クライアントと直接やり取りが出来る ・成長フェーズの企業ならではのプロダクトだけではなく組織をスケールさせる醍醐味 ・エンジニア的観点/ビジネス的観点の双方で改善改良を進められる ・開発体制や組織形成、エンジニアマインドなどプロダクトを超えた関わり方をしたい方歓迎 弊社が大事にしていること ・仕事 エンジニアであることを生涯、楽しめること。楽しめる環境であること。 ・組織 一緒に働くメンバーと切磋琢磨できること。人の役にたつことを楽しめること。 ・風土 経験の有無やスキルにかかわらず、なんでもやってみようと手をあげられること。 上記を通して、会社という場所が、社会貢献はもちろん、「生涯、エンジニアであることを楽しめる」ステージでありたいと考えています。 ■■開発環境■■ ・言語:PHP / Python / JavaScript / C# / Google Apps Scriptなど ・フレームワーク: Laravel / FuelPHP / Django / Slim / Vue.js / React / AWS各種CLIなど ・ネットワーク: YAMAHA機器を主に利用 ・インフラ: AWS(Amazon Web Services)を全面的に活用 ・環境: Docker / Vagrant / Ansible / Nginx / Apache / MySQL / MariaDB / Re:dash ・コミュニケーション: Chatwork / Backlog / Zoom / Google Meet / GitLab / Subversion / oVice ■■エンジニアとして成長を後押しする環境があります■■ ・AWSの各種サービスを積極的に活用しており、クラウドインフラのスキル習得にも気軽にチャレンジできます。 ・1on1や2on1など、上司や先輩/後輩/同僚と気軽に対話コミュニケーションをとる機会が定期的にありエンジニアとして共に成長していく実感が得られやすい仕組みがあります。 ・利用言語やアーキテクチャ、プロジェクト運営など、開発に関わるルールは定期的に行われる全員参加の「開発標準委員会」という制度の中で決定しています。 ・PHP開発には欠かせないIDE「PhpStorm」を社内標準として希望者全員に支給しています。 ・毎月更新されている技術ブログの執筆、年末の社内AdventCalender開催などを通して、エンジニア間の技術交流も盛んです。 ・3ヶ月ごとのプロジェクト型の組織編成にしているため、プロジェクトマネージャ、開発エンジニア、インフラエンジニアなど多用なスキル経験をフレキシブルに選択することができます。 ・UdemyやWEB+DB Pressを会社として契約/定期購読してスキルアップを推奨しています。 ・書籍購入や勉強会の参加費用や、資格の維持にかかる費用の会社負担(AWS認定ソリューションアーキテクトなど)があります。 ・エンジニア自ら考案した毎月実施の社内イベント多数あり 例)技術戦略検討会、LT会、ストレッチDAY(月に一度だけ進捗に追われず自身のチューニングを行える日)など

募集背景

増員

配属部署

■システム事業 ITパートナーとしてシステム開発から運用、多種多様なクリエイティブ制作、DX支援等、ITやデジタルを使った広範囲な支援を行っています。 プロダクト開発では、士業・医業向け顧客管理/案件管理システムの自社開発・運用、事業を支えるアプリやIT基盤の開発を通じてクライアントの成長を支えています。 ※自社プロダクト:士業向け『LeadU+』シリーズ/医業向け『RaKKaR』

概要

■■求める人物像■■ スキルや技術力の獲得だけを目的とするのではなく、身につけた技術力をプロダクト開発やITサポートを通してクライアントの課題解決につなげてこそエンジニアのバリュー。 クライアントからも、同僚からも、家族からも、もちろん自分にとっても「素敵な」エンジニアになることを目指しています。 以下のような思いや考えをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ・スキルアップのため、環境を変えたい ・チーム全員と助け合い、共に成長していきたい ・要件定義、インフラ構築、システム提案など、より広範なエンジニアリングスキルを獲得していきたい ・エンジニアとして、仲間と切磋琢磨できる環境がほしい ・自分の作ったプロダクトのフィードバックを直接感じられる環境で働きたい

この仕事で得られるもの

■大小問わずプロジェクト数が多いため、入社後は早々にプロジェクトリーダとしてご活躍頂くことも可能です。また、組織も拡大中のため、若手エンジニアへの教育・育成等に携わっていただく機会もあります。 ■企画・要件定義から開発、希望があればインフラやネットワークの構築まで、幅広い分野の知識と経験を得ることができます。スペシャリスト、ゼネラリストのどちらを志向される方でも活躍できる環境があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F ※転勤はありません ※自社サービス開発のため自社勤務です ※就業フロア全面禁煙 【アクセス】 西鉄福岡天神駅から徒歩10分 地下鉄空港線天神駅16番出口から徒歩5分 地下鉄七隈線天神南駅5番出口から徒歩7分 バス停アクロス福岡・水鏡天満宮前から徒歩0分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■在宅×出社のハイブリットワーク フレックス制 実働8時間(休憩はコアタイム中に60分) <コアタイム> 10:00~15:00 <フレキシブルタイム> 始業時間帯 06:00~10:00 終業時間帯 15:00~19:00 ■交通費支給(上限30,000円/月、1,500円/日迄) ■各種社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制) ■住宅手当(当社規定有) ■子供手当(当社規定有) ■エンジニア資格維持制度(費用負担有) ■読書推奨制度(費用負担有) ■コミュニケーション推進制度 ■社内託児所制度 ※東京 ■ヘルスタイルプラン ※東京

休日・休暇

《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) ■産休・育休制度完備

はたらく環境

《働きやすさを促進し、エンジニアとしての充実感を重視した環境づくりに取り組んでいます》 ■東京都主催の「第一回 TOKYOテレワークアワード」において推進賞を受賞いたしました。 今後、在宅ワーク&フレックスタイム制度を活用し、より充実したエンジニアライフを実現していきます。 ■東京・福岡・福井の3拠点で業務を行っているため、オンラインMTGなど全ての業務がオンラインベースで行えるように整えています。 ■PCスペックやディスプレイ等は、業務上十分なスペックを用意しています。(Windows/Mac選択可) ■集中力を高めるための短時間睡眠制度(1回20分まで)を通してエンジニアの生産性向上に取り組んでいます。 ■月1日だけ、進捗に追われずちょっとした自身のチューニング/メンテナンスを行える日(ストレッチDAY)を用意し、エンジニアの生産性やコンディションを整える仕組みがあります。

はたらく環境

■社内LT会や、セキュリティコンテストの開催などを通して、業務以外にも、継続的な技術的刺激を重視したエンジニアライフを推奨しています。 ■プロジェクト×部会の2制度運営により、若手メンバにもプロジェクトマネジメントや要件定義など、早い内から視座の広がる体験の提供を実現しています。

主な開発実績

例: ■問い合わせから精算処理まで債務整理に特化した業務支援システム開発 ※2019年に技術特許取得 (プロジェクト人数:10名以上/開発期間:14ヶ月) ■ユーザー自ら設計構築できるオールフリー顧客管理システム開発 (プロジェクト人数:4名/開発期間:3ヶ月) ■PCキッティングのセミ自動化を実現したRPA開発 (プロジェクト人数:1名/開発期間:2ヶ月) ■データ基盤および集客分析成果管理システム開発 (プロジェクト人数:7名/開発期間:6ヶ月) ■クライアント事務所向けのテレワーク対応の一括サポート (プロジェクト人数:2名/開発期間:1ヶ月) ■相談者向け費用算出スマホアプリケーションの開発 (プロジェクト人数:2名/開発期間:3ヶ月) ■LineBotを利用したコミュニケーションアプリの開発 (プロジェクト人数:1名/開発期間:2週間)       …など

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