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新入社員向け研修サービス 推進担当

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新入社員向け研修サービス 推進担当

トレノケート 株式会社(旧名:グローバルナレッジネットワーク株式会社) - アジアNo.1のITトレーニングカンパニー|「ビジネス × IT × グローバル」で人材育成をリード

トレノケート 株式会社(旧名:グローバルナレッジネットワーク株式会社) 求人画像1
新入社員向け研修サービス 推進担当
400万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成

仕事内容

当社の主力サービスの1つである「新入社員研修提供サービス」のビジネスを運営し、将来的にはサービスを推進する役割を担っていただくことを想定しております。 「新入社員研修提供サービス」は、当社内の数人で専用プロジェクトチーム体制を組んでおり、そのチームメンバーとして参画いただきます。 まず業務を理解し実行できるようになり、将来的に、プロジェクトチームを推進する役割を担っていただき、ビジネス推進に付随する企画業務や、お客様を含めた関係者とのコミュニケーション、進捗管理を含め、ビジネスを推進・拡大するための業務をお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 当社が新入社員研修サービスを提供するうえで必要なビジネス全般の推進役です。 ■入社後 ・講師が新入社員研修を円滑に実施するための研修運営支援 ・営業活動支援 ・PR活動支援 ・上記に関連する事務 ■2年目以降 ・営業進捗管理 ・営業が提案活動を行うための標準的な提案書作成の取り纏め ・新入社員研修関連サービス企画・開発の支援 ・講師育成・講師アサイン管理の支援、新規講師採用・育成支援 ・ビジネスプランの策定等 【業務の特徴】 ・当社研修サービスの柱の1つである「新入社員研修提供サービス」の全活動に携わることができます。営業、PR、運営支援などの会社の一部機能のみではなく、「新入社員研修」の切り口で、サービス全体を支援・推進・統括する経験を積むことができます。 ・当社が提供する新入社員研修のラインナップは、ITスキル・ビジネススキルなど多岐にわたります。またオンライン研修や、VRを用いた研修など、様々な最新の教育手法にも携わることができます。 ・社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが多い仕事です。 ・プロジェクトマネジメントスキル・経験が活かせます。

募集背景

2021年のビジネス拡大に向け、新たなアイデアや改善業務に取り組める体制を強化するとともに、将来の組織を担ってくれる人材の育成が急務となっています。ぜひ一緒に新入社員研修サービスを盛り上げていただける方をお待ちしております!

配属部署

ラーニングサービス部

概要

■アジアNo.1 のITトレーニングカンパニー 特にIT研修で高い実績を持ち、世界的なITベンダーの研修パートナーとして数多く表彰されています。 アジアを中心に世界12の国と地域で事業を展開し、2020年にはIT研修企業として世界の上位20社として認められました。 選定基準には提供サービスの 内容だけではなく、企業としての成長性や顧客企業や世界での活動状況なども加味されます。 ■幅広い研修ラインナップ 実務で即応用可能な、最新で実践的なコンテンツを豊富に取り揃えています。 ITとビジネススキルを取得のための1,000以上のトレーニングラインナップをご用意し、 実績ある教育ベンダーの老舗として、お客様の大切な社員の方々の教育をお任せ頂いています。 また、世界11の国と地域、18拠点で展開をしており、や世界共通のコンテンツの提供など、お客様のグローバル化にもしっかりと対応しています。 ■高品質な研修を提供 トレノケートの講師は、経験豊かな各分野のスペシャリストばかり。 研修中はもちろん、受講後も万全のサポート体制を整えています。 毎年、多くのベンダーからトレーニングパートナーとしてアワードを受賞しています。 また、会場は交通のアクセスの良い東京・新宿/大阪・中之島/名古屋・栄にあり、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。

この仕事で得られるもの

■業務のやりがい・厳しさ ・入社直後の新入社員に対し、研修を通じて社会人としての基礎スキルを身につけていただき、その方の社会人生活の基礎を作る一助になることができる、責任が大きいもののやりがいのある仕事です。 ・新入社員の成長を肌で感じることができ、充実感も得られます。 ・将来的に、ビジネス活動全体を自ら企画し推進していただくことを想定しています。決まった手順がすべて定まっているわけではなく、ご自身でやるべきことを考え、実行する力が求められます。 ・取り扱い範囲が広く、イレギュラーな対応が頻繁に起こるため、臨機応変な対応力が求められます。 ・社内外の方々とのコミュニケーションが多いため、文書・口頭でのコミュニケーション能力が求められます。 ・社内外の方々に提出する書類作成も多いため、ミスなく緻密に作業する能力が求められます。 ・チームで同じ目標に向かって対応し、達成感を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 19-20F 【アクセス】 ■東京本社 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 JR「新宿駅」西口より徒歩13分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■超過勤務手当(30時間分の固定残業代を含みます) ■通勤手当 ■リモートワーク手当 【福利厚生・制度】 ■確定拠出年金 ■専門家によるライフプラン相談 ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔金 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産前産後、育児・介護休業

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) 、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇

入社後のフローについて

■1年目 OJT担当者指示のもと、業務内容を理解いただきます。 その後、当社の提供している研修サービスを理解いただくために、当社研修を複数受講いただきます。 また、新入社員研修提供サービスのプロジェクトチーム活動に参画いただき、OJT担当者指示のもと、一部業務を実施いただきます。 ■2年目 新入社員研修提供サービスビジネスの一部の役割を担当いただきます。担当サービスを一人で対応いただけるようになることを目指します。 ■3年目以降 当社の新入社員研修提供ビジネスの推進役になることを目指します。

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