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【自社サービスに携わりたい方歓迎】法人向け動画配信サービス「MOOGA」のディレクターを募集!サービス全体のディレクションをお任せします!<賞与年2回/テレワーク制度有>

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株式会社ワンゴジュウゴ - すべてのお客様のために、私たちは「感動と満足」を提供し続けます。

株式会社ワンゴジュウゴ 求人画像1
自社開発サービス担当ディレクター(法人向け動画サービス「MOOGA」)
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

1.戦略コンサル/マーケティング 2.WEBサイト企画制作/運用サポート 3.WEBシステム・アプリ開発/AWS導入・運用 4.クリエイター・エンジニア常駐/派遣/人材紹介 5.WEB BPOサービス 6.エンターテインメントプロモーション 7.ISMS・プライバシーマーク取得/運用支援

仕事内容

『見せたいものを、見せたい人に』をコンセプトに、『しんせつ・かんたん・わかりやすい』にとことんこだわった法人向け動画サービス「MOOGA」の、サービス全体のディレクションを担当するポジションとなります。 「MOOGA」は、企画・開発・販売・運用まで、すべてワンストップで手掛けている弊社のメインプロダクトであり、大手百貨店様や全国チェーンの飲食店様など、様々な業界業種のクライアント様にご利用いただいております。 メイン業務は、新機能や追加開発、UI/UX改善施策に伴うシステム開発や制作ディレクションとなります(開発の部分は、専任の担当も別に在籍している為、共同して行っていただきます)。コロナ禍の影響により、この数年でお問い合わせが非常に多くなっており、それに伴って様々なニーズや活用法が生まれています。その為、サービス全体の設計や、機能の取捨選択、カスタマイズの対応等、単なる開発/制作の進行管理だけではなく、幅広い領域でご活躍いただけます。また、ゆくゆくは、市場調査やマーケティング/プロモーション戦略の策定といった領域まで携わって頂くことも可能です。 ユーザー様の声を反映し、より便利で役立つサービスになるよう、自社開発の強みを活かして、日々アップデートを続けている「MOOGA」。 自社サービスや自社プロダクトの開発に興味のある方からのご応募をお待ちしています! ◆◇本ポジションの魅力◇◆ ・「MOOGA」では、アジャイル開発を採用している為、アジャイル開発案件の経験をお持ちの方や興味のある方、また、大規模案件の経験をお持ちの方にもおすすめのポジションです。 ・自社サービスのため、サービスの成長や自身が仕掛けた施策の反響/効果を直に感じていただくことができます。 ◆◇社内の雰囲気◇◆ ・ひとりひとりの裁量が大きく様々なことにチャレンジできます。 ・配属部署のチームワークは抜群で、意見交換も活発に出来る環境です。 ・営業、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドも同じ部署内にいるため、非常にコミュニケーションが取りやすく、スピーディーに業務を進めることができます。

募集背景

事業拡大、案件増加に伴う人員強化のため

概要

自社サービスである、法人向け動画配信システム「MOOGA」のディレクターを担当するポジションを募集します。

この仕事で得られるもの

・最新の技術やトレンドを取り入れた制作/開発に携わることができます。 ・様々な職種の社員が在籍しているため、幅広い知見やスキルを得ることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル7F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線「永田町駅」徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ南北線 JR中央線「四ツ谷駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線 東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤交通費:3万円まで/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、 国内人気テーマパークも低価格で利用できます。 ★スキルアップ、ノウハウ共有 資格取得、書籍購入、セミナー受講支援制度 毎月事例共有を行っており、年に一度「WAN55 AWARD」も実施しています。 ★充実の社内設備 弊社デザイナーがデザインしたMTGルームや リフレッシュルーム等、 社員が働きやすいように様々な工夫がされています。 無料のドリンクサーバーも設置されています。

休日・休暇

■土日祝 ■夏季休暇(7月~9月で任意の2日間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得実績有) ■有給休暇(入社6カ月後~/半日単位で取得可) ■リフレッシュ休暇(4月を起点とし、勤続2年ごとに連続5日間)

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