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経理財務リーダー

【経理財務リーダー】IPOを目指すヘルステックベンチャーでキャリアアップをしませんか?まずはカジュアルにお話しましょう!

株式会社 PREVENT - ライフサイエンスとデータサイエンスを駆使。名古屋大学発スタートアップ

  • 400万円〜550万円
  • 愛知県

事業内容

株式会社PREVENTはライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業(DMP)を展開する名古屋大学発のスタートアップだ。現在は健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供している。DMPは米国で生まれ西欧先進国で発展し各国の医療費適正化に寄与しているが、日本ではまだまだ未発達な領域だ。そのような中で同社は2018年8月に『Mystar』をリリース。現在は全国の健康保険組合や生命保険会社を通じて220万人の母集団を形成するまでに成長。今後に向け生活者に直接届けるビジネスモデルも計画中である。

仕事内容

コロナ禍でこれまで以上に、ヘルスケア領域は注目されています。
弊社では、生活習慣病を治療している方や脳梗塞・心筋梗塞を既に発症した方など、既にご病気をお持ちの方に対して、今以上に悪化しないための生活習慣の改善を促進・サポートするサービスを展開しています。

【仕事概要】
現在急成長中のPREVENTでは従業員数も50名を超え、これからの飛躍にむけ、またIPO準備も進めるべく管理部門の体制を強化中です。
今回、経理財務業務のリーダーを募集します!

【業務内容】
主な業務は下記の通りです。
①経理財務業務全般
②業務改善
・日々の定常業務の効率化
・IPO準備に紐づくプロセス改善
③その他管理部門業務
→各事業の価値を上げるための施策
→年間スケジュール計画

【身につくスキル】
・マネジメントスキル
・IPO実務経験
・管理部門に関する幅広い知識

【社内の雰囲気】
年代は20代後半~30代が多いですが、社内は落ち着いています!
男女比も半々なので、コミュニケーションも取りやすい環境です!
服装も自由でフレックスタイム制も導入しているので「働きやすさ」は抜群の環境です。

【やりがい】
スタートアップ企業の管理部の立ち上げに関われます。
管理部門=ルーティン業務ではなく、改善案や業務の効率化、平準化などにも取り組んでいただけます。
様々な経験を積む中でキャリアップをしていきませんか?

企業・求人概要

募集背景 現在急成長中のPREVENTでは従業員数も50名を超え、これからの飛躍にむけ、またIPO準備も進めるべく管理部門の体制を強化中です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
配属部署 管理部
概要 私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップです。「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を日々追求しています。

「健康」は、人が笑顔で健やかな日々を送るために、最も基本的で大切な要素の一つです。もし、その健康が損なわれたら、その人は充実した日々を送れなくなってしまうのでしょうか。
いまの世の中では、誰しもが何かしらの病気を抱えながら生きています。一方で、病気と前向きに付き合い、共に暮らしていくための支援は多くはありません。

そこで、私たちは、"一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりに積極的に取り組むことができるようサポートしていきます。
この仕事で得られるもの ・経理財務部門に関する知識、業務経験
・IPOに向けた成長ベンチャーでの管理部門体制強化の経験
・管理部門に関する幅広い知識
・改善、仕組化をする力 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号 IKKO新栄ビル 9F 

【アクセス】
名古屋市営地下鉄東山線新栄駅4番出口より東側へ徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■服装自由
■勉強会参加補助
■フレックスタイム(コアタイム:11:00-15:00)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)※スケジュールを調整して連休の取得も可能です!
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 PREVENT資本金1億円設立年月日2016年07月従業員数53人

社会課題先進国と言われる日本に限らず、世界の先進国では現在、生活習慣病の増大や医療費の高騰が問題となっている。誰もが何かしらの病気を抱えて生きていかなければならないリスクを抱えている現代社会だが、その一方で、特に日本国内においては病気と前向きに付き合い共に暮らしていくための環境整備が進んでいないのが現状だ。

人生100年時代とも言われる状況下、“一病息災の健康作り支援モデルを社会に”と...

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