株式会社フリークアウト - Give People Work That Requires A Person.
DSP, DMP の国内外での開発、販売 DSP システムの OEM 提供 広告配信コンサルテーションの提供 媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供
新規事業領域におけるユーザの課題とそれを解決するプロダクトには、一定の不確実性が存在します。 その不確実性に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、要件定義、開発、リリースまで自分たちで考え、実行に移すことが重要であると考えています。 ときにはある程度柔軟性をもたせたプロダクトをミニマムで作りユーザーに当ててみて、その結果に基づいた新機能や追加開発を進めていく形を求められます。 それを実現するためにも少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持って業務を行っていただきます。 <web開発のスペシャリストとして> ・新規プロダクトの機能開発またはAPI開発における要件定義・設計・実装・運用・改善 ・協業パートナー様との連携機能の要件定義・外部折衝・設計・実装・運用・改善
募集背景
フリークアウトホールディングスとして、既存広告事業とは独立した形で、創業代表CEO管掌のもと、本格的に組織化し事業立ち上げを行なっていきます。 新規事業のテーマは既にいくつか控えておりますが、いずれも我々がこれまで広告事業で感じてきたB2B領域における課題を別の角度から解決していくものでありフリークアウトが提供する次世代のプラットフォームビジネスとなる想定です。 これまでのプロダクト開発のノウハウを活かしながら、既存のアドテクノロジー以外の領域への参入を想定しています。また日本国内市場だけでなく海外市場(アジアを想定)への参加も立ち上げ当初より検討して参ります。
配属部署
雇用元は株式会社フリークアウト・ホールディングスとなります。 立ち上げから事業が軌道に乗るまで3〜5名程度の少数精鋭によるチーム開発を想定しています。
概要
フリークアウトグループは、持株会社の株式会社フリークアウト・ホールディングスと、広告事業、Fintech等の新規事業を展開する子会社から成る企業グループです。2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場。現在では世界11カ国展開、700名超の組織となりました。 コーポレートビジョン「人に人らしい仕事を」掲げ、2010年の創業以来、高度なテクノロジーにより、人らしい仕事に価値をもたらす新産業の創成と、より創造的な社会の啓蒙を推進しています。 「AI が人の仕事を奪う」ような考えに対して、それは「人が機械に何をやらせるか次第」と考えるに至り、それに基づいて、我々の成すべき事業を定めています。 さらに我々は、国内のみならず、急速な海外展開を行い、世界でも勝てる技術水準の向上を同時に進めています。 インターネット広告のリアルタイム取引を日本で事業化し、タクシー車内では紙チラシ時代にはあり得なかった一流ブランドの広告が流れるようにした我々ですが、まだまだ道半ば。もっともっと圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかった、freak out (度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々フリークアウトの使命です。
この仕事で得られるもの
■ フリークアウトにおける新規事業開発の魅力 フリークアウトの経営陣は複数のテクノロジー企業において経営者/投資家として、そしてソフトウェア開発者として経験を積んだメンバーにより多数構成されており、テクノロジー企業としての文化づくり、また組織づくりにもその思想が反映されています。 また新規事業の参入タイミングの先見性や角度、意思決定の早さ、これまでの新規事業開発で培ったノウハウ、全ての資産を活用してプロダクトの成功に最短で向かう環境を用意することが可能です。 フリークアウトグループが掲げるスローガンは「Focus on the good stuff.」、これまでやってきた通りに"高いモラルをもって良いものに集中"していこうという考えのもと新規事業開発に取り組んで参ります。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 ヒルズ ガレージ:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■OSSコミッター手当 最新の技術に触れ、アイデアを持ち続けるため、オープンソースへの コントリビューションに対して手当を支給いたします ■フリーランチ 2名以上でランチに行けば1,320円(税込)までランチ代を会社が負担 ■みなし労働時間制 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間 9時間45分) 【各種手当】 通勤手当(上限3万円)残業手当 【保険】 各種社会保険完備
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■バースデー休暇 リフレッシュ休暇
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