★大規模プロジェクトPM募集★あなたの力で事業を今よりも拡大させませんか？
株式会社 クラウドナイン - IT人材・エンジニアが主役になれるステージを創造する。
事業内容
《ITを活用して、新しいワクワクを創造する》
クラウドナインはこのビジョンを常に掲げ、プロダクトを通して世の中にまだ存在していない楽しさや便利さ、そして可能性を追求します！
【事業内容】
▼ゲーム事業
下記2タイトルの企画・開発・運営。
・ジャンプ系人気版権のブラウザゲーム
・有名企業のメインタイトル受託開発
▼人材事業
2018年10月に立上げ、12月には単月黒字化、急成長中の事業です。
・SESを中心とした人材事業を展開
・独自の人材プラットフォーム制作中
→今後も幅広く人材事業を拡大していく計画です！
【設立年月日】2014年7月2日
【代表者】代表取締役 CEO 小森 隆輝
【従業員数】15名（2020年6月時点／正社員のみ）
【本社所在地】〒153-0064 東京都目黒区下目黒１丁目８ アルコタワー12階
仕事内容
事業拡大に伴い、運送会社もしくは通信キャリアの
大手サービス大規模プロジェクトの
プロジェクトマネージャーをお任せいたします！
＼ 業務内容 ／
・アジャイル開発プロジェクトでのプロジェクトマネージメント業務
・各種管理（タスク・課題・コスト）
・要件ヒアリング
・見積書作成
・契約調整
・顧客折衝
・会議ファシリテート
・各種報告書作成
など大手サービスをご担当頂く為、
プロジェクトマネージャーとして
幅広い業務をご担当いただきます！！
＼ 期待していること ／
今回ご担当頂くプロジェクトが自身の力で、
現場を開拓（拡張）できる環境があります！
その為、今回ご入社頂く方には、
現場を拡張できるような体制作りも期待しています♪
実際に最初１名で新規クライアントに参画し、
最大10名まで拡張した例がある為、
自分の動きによって得られる成果により大きな達成感を得る事ができます！
今後は『IT人材が主役になれるステージ』を
創出していきたいと考えている為、
当社の中核を担うメンバーとして
一緒にさらなる事業拡大を目指しましょう！
企業・求人概要
| 募集背景 | 創業当時は少数精鋭でオリジナルゲームを開発していましたが、 現在はゲーム事業だけでなく、2018年10月に人材事業の立ち上げ、 「開発事業」「人材事業」の2つの事業を行っています！ 今期は第二創業期と位置づけ、 ゲーム事業で培った開発力と人材事業における顧客網を活かし、 HR×Tech領域で拡大を目指して、現在は、新規受託開発や 自社新サービスとして要件定義に取り掛かるなど、事業拡大中です！ 幸いにも現状はコロナウィルスの影響を殆ど受けていない為、 新たな仲間を増やすべく、採用活動を実施しています！ |
|---|---|
| 配属部署 | 人材事業部 |
| 概要 | 創業当時は少数精鋭でオリジナルゲームを開発していましたが、 現在はゲーム事業だけでなく、2018年10月に人材事業の立ち上げ、 「開発事業」「人材事業」の2つの事業を行っています！ 現在は2018年に立ち上げた人材事業が急拡大しており、今期は第二創業期 と位置づけ、ゲーム事業で培った開発力と人材事業における顧客網を活かし、 多様なジャンルのHR×Techサービスを立ち上げていく予定です！ 経験を活かしながら、会社と一緒にさらに成長したい！ ただ働くだけではなく、ワクワクしながら働きたい！ このような考えをお持ちでしたら ぜひ当社でワクワクしながら一緒に働きませんか？ 少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください！！ |
| この仕事で得られるもの | 自社開発や多彩な業界、多くの企業様とお取引がある為、 スキルを身に着けることができ、且つ経験を積むことができます！ また今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていく為、 「こんなサービスがあったら面白い！」などご自身で企画立案して頂くこともできます！ その為、稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、 自身がサービスの生みの親になることもある為、 エンジニアとしての経験以外も得られることができます★ |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京23区内 ※配属によっては勤務地が変更になる場合がございます。 ※就業時間は、勤務地により異なります。 【アクセス】 東京23区内 ※就業先により異なります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆参考書籍購入・勉強会参加費用負担 ◆リファラル採用手当 ◆結婚・出産祝い（ご祝儀+20日間のリモートワーク権を付与） ◆育児・介護手当（※産休育休は実績あります！） ◆時短勤務制度 ◆部活制度 ◆welcomeランチ制度 ◆thank9休暇制度 ※勤続年数に応じた特別休暇付与＋現金支給（新たに設けた制度です‼） |
| 休日/休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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