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【DXプラットフォーム開発担当】※経験者必見※IT×メンタルヘルス・フィジカルヘルスで企業の生産性向上と健康経営に新たな価値を創造しませんか？
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント - ～健康経営・人材開発・両立支援プラットフォームで企業の生産性向上を実現、未来基準の元気をもたらす！～
事業内容
〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から
復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査
/アセスメント、教育研修プログラム提供
〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入
コンサルティング／運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供
〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供
仕事内容
DXプラットフォームの開発担当として、企画から実装に至るまでの一連の業務をご担当いただきます。様々なプロジェクトにおいて、どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、チームビルディングを行い、リーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。関係部署や協力会社との連携や、プロジェクト管理もお任せいたします。
企業・求人概要
| 募集背景 | 体制強化のための増員 |
|---|---|
| 配属部署 | 経営企画部 予定 |
| 概要 | 働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる独自ソリューションをもち、企業様ごとに最適なプログラムを提案している当社。企業の生産性向上を実現するため、メンタルとフィジカルをあわせた総合的な健康経営支援、また仕事と育児・介護・疾病の両立支援や社員のエンゲージメント向上までワンストップにてサービス提供をしています。昨今では、働き方改革、健康経営への社会的関心が高まる中で、業界トップシェア企業としてマーケットの拡大とともに更なる成長継続中。今後は、既存の各サービスを繋ぎ、健康経営に関する自社および他社サービスのプラットフォーム化を推進。その上でユーザーが求める情報の集計・可視化とともに、情報のクロス分析から当社独自のソリューションを確立することを目指しています。 言語：Java/PHP/Python/Java Script/XML/Json 開発環境：フレームワークの経験：Spring/React/Vue.js 等、CSSフレームワーク：Bootstrap等 クラウド環境：AWSおよびAWSサーバーレス アーキテクチャ |
| この仕事で得られるもの | このプロジェクトは、経営企画部内の少数精鋭チームにて推進しています。まさに一からプロジェクトを立ち上げ、加速化しているこのフェーズにて、一連の業務に携わりプロジェクトリーダーを担っていただくことは、業務範囲が多岐にわたりときに大変なこともあると思いますが、その分やりがいも大きく、お持ちのご経験とスキルを最大限にいかしていただくことができます。市場に対して社会的価値やインパクトがある取り組み、また社会貢献性が高い事業に関わっていただける点も大きな魅力です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京本社 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー17階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 / 東急東横線「中目黒駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会 確定拠出年金制度 総合福祉団体定期保険（生命保険） GLTD（団体長期障害所得補償保険） 東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有） メンタルヘルスケアサービス利用 育児休業（直近2年間で10人取得） 時短勤務（子供の小学校卒業時まで可能） 各種研修制度 資格取得報奨金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 病気有給休暇 子の看護休暇（有給） 介護休暇（有給） |
| 働き方について | ＊テレワーク・時差出勤：柔軟な働き方の促進として積極活用中。 ＊プレミアムノー残業デー：17時まで働けば18時（定時）まで働いたこととみなす制度。業務効率アップとワークライフバランスの充実のため、曜日は問わず週1での取得を推奨。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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