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【大阪/採用担当】攻めの採用担当/20期連続増収のマザーズ上場

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【大阪/採用担当】攻めの採用担当/20期連続増収のマザーズ上場

株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~

株式会社ラクス 求人画像1
大阪/経管/採用/メンバー
451万円〜531万円
大阪府

事業内容

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

仕事内容

年間320名超の採用を目標とする当社にて、西日本エリア(大阪・名古屋・福岡)の中途採用担当者としてご活躍頂きます。(大阪・名古屋・福岡で今期75名を超える採用を予定しています) 当社の場合、採用チームが採用に関する全主導権を握っており、自分たちが主体となって「KPIを設計する」「PDCAを回す」といった活動を行うことが出来ます。 【仕事内容】 ・担当職種:エンジニア系、カスタマーサクセスなど ※ゆくゆくは営業や、バックオフィス等様々な職種もご担当頂きます。 ・カジュアル面談、クロージング対応 ・JD作成に基づく現場社員との要件定義 ・エージェントマネジメント ・戦略に基づく仮説構築と改善案の実行、数値分析 【同ポジションの魅力】 ・営業経験から未経験で人事ポジションへの挑戦ができるポジションです。 ・現場が非常に協力的であり、いわゆる「現場と候補者の板挟み」が皆無です。 ・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が熱く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です。) ・当社は様々な職種の採用を行っており、ターゲットが多岐にわたる為、将来的にはマルチな採用スキルが身につきます。 例 ターゲット層:メンバー、ミドル、ハイクラス   職種:エンジニア、営業、CS、マーケター、バックオフィス等

募集背景

来期・再来期と更にドライブをかけていくための増員募集となります。 今年の採用は全国で320名超、来期は450名前後を予定しています 西日本拠点チームは、今年75名、来期は、100名前後を予定しています。

配属部署

【組織構成】 課長1名(40代男性)の元、下記構成となっています。 ・西日本拠点チーム (合計3名、アシスタント1名 )※今回はこちらの配属となります。 └リーダー1名 中途・新卒採用のマネジメント、中途領域担当:エンジニア・CS・管理本部  -メンバー:(20代女性)新卒領域担当、中途領域担当:営業領域  -メンバー:(20代女性)中途領域担当:大阪・名古屋・福岡担当

概要

株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です! 新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。 日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。 現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され 近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。 事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。 「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。 今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。 中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と 11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%! 経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え 国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです。 (※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値) (※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア(2018年度予測)

この仕事で得られるもの

・営業経験から未経験で人事ポジションへの挑戦ができるポジションです。 ・現場が非常に協力的であり、いわゆる「現場と候補者の板挟み」が皆無です。 ・弊社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が熱く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です。) ・弊社は様々な職種の採用を行っており、ターゲットが多岐にわたる為、将来的にはマルチな採用スキルが身につきます。 例 ターゲット層:メンバー、ミドル、ハイクラス   職種:エンジニア、営業、CS、マーケター、バックオフィス等

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本店 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 【アクセス】 *阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分 *Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分 *Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分 *JR各線 大阪駅 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給:上限10万円/月 ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援: 子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇 ■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

『誰もが入社したい会社、社員、その家族が入社して良かったと言える会社にする』をテーマとし、全力で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■「無駄な残業はしない」という社風の為、月の平均残業時間は20時間程! 終業後に趣味や習い事に時間を費やす社員が多数!ワークライフバランスの取れる環境です。 離職率も昨年度4%代と、非常に定着率の高い会社です。 ■活発なサークル活動! サークル活動は、ラクスで働くにあたってモチベーション向上や信頼関係を築くこと、ワークライフバランスを充実させることを目的としています。 >野球、フットサル、ボルダリング、バンド、落語、ガンプラ、ネイル等・・・30近くのサークルが存在します。 ※公認サークルには活動費の一部(半期10,000円以内/人)を経費として補助! ■社内交流会 年に2回、社員の交流会があります。(昨年はビルの屋上を貸し切りBBQを行いました★) 過去事例:マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です! 社員の皆さんが働く時はしっかり働き、リフレッシュする時は十分に休息をとる。 そういった環境が大切だと思っています。 そのために余裕を持った人員配置を行っています。

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