株式会社TENTIAL - 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開している急成長スタートアップ
■ウェルネスブランド『TENTIAL』の企画運営・開発 ■ウェルネスメディアの企画運営・開発
TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」と国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」、 健康特化のウェルネスECモール(新規事業)を運営するスタートアップです。 D2C事業、メディア事業、モール事業の月間総トラフィック数は500~800万UU。右肩上がりで事業成長中。 「日本一の成長率を誇るウェルネススタートアップの成長を支える、日本一使いやすいECサイトを構築する」 というミッションを掲げ、より良い顧客体験を作るための仲間を募集しています。 上場に向けてNo.1のECサイト/D2Cブランドを目指し、共に世界を代表するウェルネスカンパニーを創りませんか? 【業務内容】 ブランド全体の顧客体験に関して全てをお任せします。 D2Cブランド「TENTIAL」の商品のリリース企画及び 新規事業のウェルネスECモールの全体的な体験設計を行い、 開発・運用まで実行まで移していただきます。 - D2Cブランド「TENTIAL」のECサイトの運用/改善/新機能開発のディレクション - 新規事業ウェルネスECモールのサイト運用/改善/新機能開発のディレクション - ECサイトのページ制作 【働き方・チームについて】 - PdMチームは2名体制。 - リモートOK(必要に応じて週1-2回出社あり) - フルフレックス制 - 雇用形態:正社員 - 評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります。 - ポテンシャルDAY:四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得できます。
概要
【D2C事業】 最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品を開発・販売。 自社メディアのデータと提携OEM先とのリレーションを活かした、独自の商品開発プロセスが特徴で、インソールは発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成、マスクは発売から3ヶ月で5万個を達成しており、ウェルネスブランドとして安定してヒット商品を打ち出し続けています。 【メディア事業】 運動の情報格差を埋め、気軽に運動を楽しめる世界を目指すメディアを運営。 「おすすめのトレーニング⽅法」といったハウツーから、ウェルネス⽤品からルールや歴史まで、運動をする人・観る人、すべての方へ役に立つ情報を掲載しています。SEOに強みがあり、ウェルネス領域で急成長を遂げ、年間2,000万UUを実現しました。 【ウェルネスモール事業】 2022年中に公開予定のウェルネスモール。 メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うモールを立ち上げています。 【歩み続ければ、世界はもっと輝く。】 TENTIALは、日本のウェルネスをアップデートし、より豊かな社会を創っていきます。 Webメディア「SPOSHIRU」では、運動の情報格差をなくすことで、より多くの人々が質の高い情報に触れ、運動で彩られた健康的な生活を実現します。ウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」では、体の状態を整える様々なプロダクトを通じてお客様の身体、そして自己実現をサポートしています。 TENTIALではポテンシャルを信じている人が歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることを目指しています。日本、そして世界を、ポテンシャルで満ち溢れたものにするために私たちは挑戦を続けていきます。
この仕事で得られるもの
・TENTIALが挑むウェルネス分野の市場規模は460兆円と、超巨大市場です。今後もますます成長が見込まれる市場で自らの力を試せます。 ・累計11億の資金調達を完了。IPOを目指す拡大期のスタートアップのコアメンバーとして活躍できます。 ・原則リモートワークのため、柔軟な働き方が可能です。(状況により出社していただく場合もあります)
勤務地
【勤務地詳細】 <本社住所> 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・自社プロダクト提供 ・リモートワーク推奨(必要に応じて週1-2回出社あり) ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00-16:00)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社日に10日付与) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇
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