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「健康」がテーマの急成長スタートアップでさらなる組織拡大と強化に向け、人事・総務メンバー大募集中!人事領域と会社を支える総務業務を担当していただきます

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「健康」がテーマの急成長スタートアップでさらなる組織拡大と強化に向け、人事・総務メンバー大募集中!人事領域と会社を支える総務業務を担当していただきます

株式会社TWO - 人々の心身の健康に特化したプロダクトやサービスを開発、提供するメーカーです。

株式会社TWO 求人画像1
【総務・労務】人事領域と会社を支える総務を担当_成長する会社の戦略的管理部門スタッフ
400万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

プラントベースフードブランド「2foods」を展開し、未来の食を追求するフードカンパニー。“欲しいものは、いつも2つある。“を掲げながら、あらゆる食の価値をアップデートし、地球・人のウェルビーイングを実現していきます。

仕事内容

2020年12月で、創業5年目を迎える私たち。 まだまだ若い会社ではありますが、SNSで大ヒット中の中性重炭酸入浴剤「BARTH」ブランドを柱に、事業と組織は急拡大中。社員数は60名を超え、ビジネスライフサイクルにおける創業期からいわゆる「成長期」に入ったTWOでは、このほど新たに、人事労務を担って頂けるメンバーを募集いたします。コーポレートガバナンスを整備・遵守する「守り」の部分と、事業フェーズに合わせた新たな仕組みづくりを行う「攻め」の部分、両軸から会社を支えてくれる方、ぜひお力をお貸しください! ★仕事内容★ ●人事採用全般  ・労務業務    勤怠管理や集計、入社手続きをはじめとする労務業務を担当していただきながら、店舗スタッフ(主にアルバイト)を各種媒体などを使って効率的な採用を行います。   ※状況を見ながらその他の業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 ●総務業務(チーム内で分担して遂行します:このポジションの方を主担当として計3名で分担を想定) ※月末月初の他、繁忙期は通常よりも残業が発生する可能性があります。現メンバー陣と今回ジョイン頂く方とで互いの業務負担を鑑みながら分業し、効率よく仕事して頂ける環境整備を行いたいと考えています。(全社の平均残業時間は20~30時間程度、当該部門は30~40時間程度です) ※COVID-19の流行を鑑み、出社率を勘案しながら、在宅と出社を組み合わせてご勤務頂きます。また、本社についてはフレックス制度を導入しており、繁忙期で発生した残業については、別の日に早く帰るなどで調整して頂く事も可能です、 ※組織としてまだまだ成長段階のため、ボードと近い距離で、より経営に近い実践的な業務に臨むことができます。 ※キャリア志向や経験値、実績に応じて組織開発や育成等、人事領域全般に幅広く関わって頂く事が可能です。 ★こんな方を求めています★ ●会社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ●当事者意識とセルフリーダーシップを発揮し、主体的かつ責任感を持って仕事に臨める方 ●柔軟に、スピード感をもって業務推進できる方 ●「健康」に対して何かしら興味・意欲・関心がある方 私たちの会社にご興味をお持ちの方、ぜひ一度、ざっくばらんにお話させてください! 「ここが気になる」「これを聞いてみたい」というご質問なども、いつでもお待ちしております。 たくさんの方にお会いできるのを、楽しみにしています。

募集背景

欠員補充

配属部署

コーポレート管理チーム 男性3名、女性2名 (50代男性マネージャー1名、60代嘱託雇用男性1名、他30代メンバー女性2名、男性1名)

概要

代表ブランドの中性重炭酸入浴剤「BARTH」は、疲労回復や発汗作用、体温上昇を促す入浴剤として、SNSを中心に「朝まで爆睡できる」「おうちでサウナ気分できる」として、一躍話題沸騰となりました。有名雑誌や大手口コミサイトなどで、入浴剤部門でのベストコスメアワードを数々獲得。バラエティストア・ドラッグストアを中心に、全国で10000店舗でお取り扱いを頂いており、COVID-19流行下で実店舗展開が混迷する中においても、ECチャネル等で着実に販売実績を伸ばしています。 そのほか、睡眠の最先端技術でつくられたリカバリーウェアブランド「Sleepdays」、また2021年春には、やみつきになるほどの美味しさ&食べれば食べるほどに健康になる、の2つの要素を両立する、新しい食品レーベル「2foods」の創設と、都内中心にカフェスタンド形態での店舗を展開中。ベンチャーでは珍しく、コンセプトからメニュー、商品そのものを自社で1から企画・開発しており、既に魅力的な商品群が揃っています。

この仕事で得られるもの

成長段階にある会社の人事を担当することは確実でミスのない対応とともに柔軟で過去にとらわれない発想が求められます。会社の変化・成長とともにご自身の変化・成長が得られるまたとないチャンスだと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前6-35-3 JUNCTION space 【アクセス】 JR原宿駅前 地下鉄明治神宮前駅1番出口横

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■概要 ・勤務時間:フレックス制(1日の所定労働時間:8時間)<コアタイム>11:00~16:00 ・残業手当:有 ・昇給:年1回(能力や実績による/査定面談あり) ・通勤手当:全額支給 (在宅勤務実施期間はオフィスまでのIC運賃を支給※経済合理性に基づき判断) ■福利厚生 ・社保完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・慶弔休暇、見舞金制度 ・チーム内のコミュニケーション施策(ランチ・懇親会の費用補助) ・書籍購入セミナー受講補助(事前稟議により判断) ・オフィスコンビニ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり 受動喫煙対策:ビル内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)/有給休暇10日~20日/休日日数125日(但し年によって多少変動する場合あり) 夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇(10日~20日/初年度は入社日に3日付与、試用期間経過後に7日付与、以後期初に初年度11日、以後勤続1年ごとに1日ずつ増やして付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

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