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【人事労務】「健康」がテーマの急成長スタートアップ。さらなる組織拡大と強化に向け、労務メンバー大募集中!専門性を高めながらも、人事領域幅広くチャレンジ可能です♪

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人事労務

【人事労務】「健康」がテーマの急成長スタートアップ。さらなる組織拡大と強化に向け、労務メンバー大募集中!専門性を高めながらも、人事領域幅広くチャレンジ可能です♪

株式会社 TWO - 人々の心身の健康に特化したプロダクトやサービスを開発、提供するメーカーです。

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

ココロとカラダの健康に資するサービス、プロダクトを世に広める

仕事内容

2020年12月で、創業5年目を迎える私たち。
まだまだ若い会社ではありますが、SNSで大ヒット中の中性重炭酸入浴剤「BARTH」ブランドを柱に、事業と組織は急拡大中。社員数は50名を超え、ビジネスライフサイクルにおける創業期からいわゆる「成長期」に入ったTWOでは、このほど新たに、人事労務を担って頂けるメンバーを募集いたします。コーポレートガバナンスを整備・遵守する「守り」の部分と、事業フェーズに合わせた新たな仕組みづくりを行う「攻め」の部分、両軸から会社を支えてくれる方、ぜひお力をお貸しください!

★仕事内容★
人事労務全般

●労務関連業務
・勤怠管理
・入退社管理
・各種社保手続
・書類作成等
●給与計算業務
・クラウドツールを使用した各種データの収集
・社内外リレーション構築
※給与計算自体は、顧問社労士にアウトソースしています
●労働法規関連業務
・就業規則の改訂
・ガイドライン、社内規定整備
・法改正対応等
●労働安全衛生業務
・衛生委員会の運営
・健康診断や予防接種の予約
・産業医との連携等
・社員面談
●オンボーディング、エンゲージメント向上施策

※月末月初等繁忙期は締めの都合上、多少の残業が発生する可能性があります。現メンバー陣と今回ジョイン頂く方とで互いの業務負担を鑑みながら分業し、効率よくお仕事して頂ける環境整備を行いたいと考えています。(全社の平均残業時間は20時間程度です)
※COVID-19の流行を鑑み、出社率を勘案しながら、在宅と出社を組み合わせてご勤務頂きます。また、本社についてはフレックス制度を導入しており、繁忙期で発生した残業については、別の日に早く帰るなどで調整して頂く事も可能です、
※組織としてまだまだ成長段階のため、ボードと近い距離で、より経営に近い実践的な業務に臨むことができます。
※まずは労務実務からこなしていただきますが、ご志向性やご経験値に応じ、採用、広報IR、組織開発や育成等、人事領域全般に幅広く関わって頂く事が可能です。

★こんな方を求めています★
●会社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
●当事者意識とセルフリーダーシップを発揮し、主体的かつ責任感を持って仕事に臨める方
●柔軟に、スピード感をもって業務推進できる方
●「健康」に対して何かしら興味・意欲・関心がある方

私たちの会社にご興味をお持ちの方、ぜひ一度、ざっくばらんにお話させてください!
「ここが気になる」「これを聞いてみたい」というご質問なども、いつでもお待ちしております。
たくさんの方にお会いできるのを、楽しみにしています。

※募集させて頂くにあたり、お人柄やキャリア等を事前にある程度把握させて頂くため、プロフィールの拡充にご協力をお願い致します。

企業・求人概要

募集背景 欠員補充
配属部署 人事総務
男性1名女性3名
(50代マネージャー1名、30代メンバー3名)
概要 代表ブランドの中性重炭酸入浴剤「BARTH」は、疲労回復や発汗作用、体温上昇を促す入浴剤として、SNSを中心に「朝まで爆睡できる」「おうちでサウナ気分できる」として、一躍話題沸騰となりました。有名雑誌や大手口コミサイトなどで、入浴剤部門でのベストコスメアワードを数々獲得。バラエティストア・ドラッグストアを中心に、全国で10000店舗でお取り扱いを頂いており、COVID-19流行下で実店舗展開が混迷する中においても、ECチャネル等で着実に販売実績を伸ばしています。

そのほか、睡眠の最先端技術でつくられたリカバリーウェアブランド「Sleepdays」や、光触媒という特殊技術を用いた抗菌スプレー「keskin」、また2021年春には、やみつきになるほどの美味しさ&食べれば食べるほどに健康になる、の2つの要素を両立する、新しい食品レーベル「2foods」の創設と、都内中心にカフェスタンド形態での店舗展開も準備中。ベンチャーでは珍しく、コンセプトからメニュー、商品そのものを自社で1から企画・開発しており、既に魅力的な商品群が出揃い始めています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山6階 

【アクセス】
東急東横線代官山駅 北改札より徒歩4分 
待遇・福利厚生 ■概要
・勤務時間:フレックス制
(1日の所定労働時間:8時間)
 11:00~16:00
・残業手当:有
・昇給:年1回(能力や実績による/査定面談あり)
・通勤手当:全額支給

■福利厚生
・社保完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担
・慶弔休暇、見舞金制度
・社内レクリエーション、ランチ・懇親会補助
・社内行事(キックオフミーティング、忘年会、暑気払い等)
・書籍購入セミナー受講補助
・オフィスコンビニ、宅配社食、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

受動喫煙対策:ビル内禁煙
休日/休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)/有給休暇10日~20日/休日日数125日(但し年によって多少変動する場合あり)
夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇(10日~20日/初年度は入社日に3日付与、試用期間経過後に7日付与、以後期初に初年度11日、以後勤続1年ごとに1日ずつ増やして付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 TWO資本金9000万円設立年月日2015年12月従業員数50人

株式会社TWO(TWO Inc.)は、“Recovery”というワードを基点とした、事業全体の設計・開発・コンサルティングをおこなう事業会社です。

いま、世界はSDGs(持続可能な開発目標)を掲げ、新しい価値観や幸福観による社会を創造すべく動き出しています。
その中で私たちは、人々の健康にフォーカスし、身体や精神だけでなく、人間関係や生活環境など社会的にも満たされた“真の健康=wel...

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