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【大和ハウスグループ／開発エンジニア／大阪支店】 コロナ禍で需要増大／ライフラインを支えるロジスティクスシステムを手掛ける PL候補
株式会社 フレームワークス - 【大和ハウスグループ】自社開発WMS＋ロボティクスオートメーションで物流業界のDXに貢献
事業内容
株式会社フレームワークスは創業以来培ってきた物流システム開発の知見とノウハウをベースに、自社WMS（物流センター管理システム）と物流センターに関するコンサルティングサービスを提供する企業だ。
人手不足や従業員の負担増などの課題を抱える物流業界では、DXが加速する。この潮流を背景に同社はWMS事業に加え、WCS（倉庫制御システム）のソリューション提供にも領域を広げ、次世代ロジスティクスオートメーションの実現に貢献する。
さらに産業用ロボットの制御メーカーと協業を開始し、大型物流センターの自動化・省人化に向けて包括的に取り組む。
仕事内容
【概要】
日本国内の労働人口減少により、物流業界全体でロボット導入による自働化、省人化が進んでいます。我々の開発したWMSもロボや省人化設備との連携を含めたシステム導入が必要になりますので、システム全体のデザイン、構築を行う一連の業務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■物流センター管理システム導入に関連する一連の作業（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、導入後保守）
※様々なロボ、自動化設備との連携プログラムの設計、開発も含みます
【携わっていただく案件イメージ】
・担当業務：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）
・クライアント：大手上場企業
・プライム案件
・開発期間：6ヶ月～1年程度
・プロジェクトメンバー：5〜10名以上
【開発環境】
■開発言語：PL/SQL, C#, JavaScript
■フレームワーク：.NET Framework
■OS： Windows Server, Windows, Linux
■DB： Oracle
■プロジェクト管理：Redmine,Subversion
■開発手法：ウォーターフォール, コーディング規約あり
【仕事の魅力】
■私たちのライフラインを支えるロジスティクスシステムは、コロナ禍でその重要性が再認識されています。
■自動化・省人化も進む物流業界で、常に最新のシステム、ロボット等の知見に触れ、勉強できる環境です。
■大和ハウスグループの一員であることから、様々なグループ企業・提携先と協業してワンストップでロジスティクスソリューションをできる魅力があります。
【社内の雰囲気】
社内には落ち着いていて思いやりのある社員が多く、社員同士の仲は良好です。比較的年齢層が高めの組織ですが、若手社員が徐々に増え、上司や役員とも打ち解けやすい、アットホームな社風です。
また、ある程度は個人の裁量に委ねているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
企業・求人概要
| 募集背景 | 顧客層の拡大に伴い、案件数も増加を続けています。組織強化のために、エンジニアの積極採用を行っています。 暮らしを支えるロジスティクスの分野でやりがいを感じながら、今後も規模拡大が見込まれるロボ連携の開発に触れ、一緒にスキルアップを目指しませんか？ |
|---|---|
| 配属部署 | ソリューション部（大阪支店配属） プロダクト毎に開発チームを組んでいます。 入社後は、会社の状況や希望によりチームが変わることもあります。 |
| この仕事で得られるもの | ■お客様との要件確認から、開発、導入サポートまで一気通貫の業務知識が身につきます。 ■大手上場企業とのプライム大型案件～既存顧客の追加開発まで様々な規模の案件があり、大小様々なプロジェクトの実行、及びプロジェクト管理の経験が得られます。 ■物流業界に深く携わり、システム知識だけではなく、物流の業務知識を深く理解することができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル9F 【アクセス】 東海道新幹線・各JR線等 「新大阪駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:50～17:50 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■通勤費全額支給 ■退職金制度 ※以下個人の条件により支給有 ■住宅手当 ■家族手当 ■営業手当 【福利厚生】 大和ハウスグループの福利厚生が充実 ■住宅購入時の社割 ■指定リゾート利用割引 ■スポーツクラブNAS利用割引 ほか 【受動喫煙対策】 ■屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり） 【リモート勤務】 感染症対策のため現在実施中。 恒常的には働き方含め制度を総合的に検討中。 |
| 休日/休暇 | ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10～最高20日） ■飛び石休暇 ※連休との間に平日がある場合は会社全体として休業日とし、同月内の振替営業日も有給取得推奨日として設定することで長期休暇がとりやすい環境を整えています。 |
| スキルUPをサポート！ | 学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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